表達課程體系
《密切協(xié)同——高效職場溝通表達與部門協(xié)同》主講：粟長風【課程背景】根據(jù)相關(guān)調(diào)查，企業(yè)和團隊內(nèi)部因為溝通不暢而造成的隱性損失非常驚人，嚴重時甚至會造成企業(yè)整體利益受損，經(jīng)常出現(xiàn)的問題如下所列：?部門間各自為政，互相鉗制，工作無法按計劃推進和落實，效率低下。?直接言語沖突甚至職場暴力事件頻發(fā)，工作氛圍緊張，人心渙散。?“老實人不敢說”，“膽大者不會說”。?溝通交
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《職上談兵—職場公眾表達兵法》（2天） 課時：12H
職上談兵——職場公眾表達兵法【課程背景】您的企業(yè)是否存在如下問題：會議冗長低效，耗時耗力沒結(jié)果；匯報含糊不清，啰嗦反復沒重點；推介平淡無奇，照本宣科沒亮點；登臺緊張慌亂，支支吾吾沒自信；激勵平乏無味，團隊頹態(tài)沒士氣。演講力不足正大大提高企業(yè)的溝通成本，成為企業(yè)無形的成本漏洞，作為領(lǐng)導力的重要組成部分，公眾表達已經(jīng)成為企業(yè)管理提升的必修課程。傳統(tǒng)的演講力提升往
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《職上談兵—職場公眾表達兵法》（1天） 課時：6H
職上談兵——職場公眾表達兵法【課程背景】您的企業(yè)是否存在如下問題：會議冗長低效，耗時耗力沒結(jié)果；匯報含糊不清，啰嗦反復沒重點；推介平淡無奇，照本宣科沒亮點；登臺緊張慌亂，支支吾吾沒自信；激勵平乏無味，團隊頹態(tài)沒士氣。演講力不足正大大提高企業(yè)的溝通成本，成為企業(yè)無形的成本漏洞，作為領(lǐng)導力的重要組成部分，公眾表達已經(jīng)成為企業(yè)管理提升的必修課程。傳統(tǒng)的演講力提升往
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有話“明”說——邏輯思維與結(jié)構(gòu)表達訓練主講：李泉峰【課程背景】溝通是組織協(xié)同的有效方式，可是為什么：向上級匯報時，長篇大論無重點，占用領(lǐng)導大量的時間；和同事溝通時，啰嗦反復無邏輯，最終迷茫困惑無執(zhí)行；寫工作匯報時，東拼西湊亂堆砌，結(jié)果長篇漫漫無亮點；在會議發(fā)言時，東拉西扯無主題，導致會議耗時無決策。管理學大師德魯克曾說，企業(yè)最高的成本往往來自于溝通，溝通問題
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《匯聲匯色—工作匯報與表達兵法》（2天1夜） 課時：12H
“匯”聲“匯”色——工作匯報與表達兵法【課程背景】工作匯報是對上管理及組織中信息交互的重要手段，20的工作匯報影響著80的工作效率和成果，然而諸多企業(yè)的工作匯報存在如下問題：內(nèi)容胡亂堆砌，東拼西湊沒有重點；匯報雜亂無章，邏輯紊亂沒有結(jié)構(gòu)；呈現(xiàn)單調(diào)乏味，照文念字沒有交互；登臺緊張慌亂，支支吾吾沒有自信；對上匯報是崗位工作的重要一環(huán)，匯報力就是生產(chǎn)力！匯報力不足
