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老板的職業(yè)化變遷

培訓講師：楊文利

講師背景：
楊文利老師——專注情商培訓著有：《職達快樂》《女性情商課》社會活動：中央人民廣播電臺《閱讀之聲》《閱讀時光》北京廣播電臺《讀書俱樂部》《知識開講》天津衛(wèi)視《非你莫屬》邀請專家中信書院《大咖領讀》節(jié)目的領讀人之一兼任北京師范大學、中國政法大學詳細>>

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老板的職業(yè)化變遷詳細內(nèi)容

老板的職業(yè)化變遷

一、解讀經(jīng)濟時代的十大趨勢

² 全球化發(fā)展趨勢；

² 協(xié)同合作的趨勢；

² 跨領域創(chuàng)新趨勢；（現(xiàn)場討論）

² 多元化溝通趨勢；（隨堂測試）

² 客戶化意識趨勢；（提問搶答）

² 市場虛擬化趨勢；（視頻賞析和討論）

² 客戶個性化趨勢；（小組討論和隨堂陳述）

² 網(wǎng)絡的社群趨勢；（提問搶答）

² 知識分享的趨勢；

² 群眾智慧的趨勢。

二、老板職業(yè)化的六大難點

² 前瞻思維；（現(xiàn)場體驗）

² 容許犯錯；（隨堂提問）

² 習慣變革；

² 尊重異質(zhì)；（小組互動游戲）

² 終身學習；（提問搶答）

² 塑造文化；（視頻賞析和討論）

三、老板職業(yè)化的九大突破

² 自我的兩個境界；（圖解壓力）

² 團隊和群眾；（圖解說明）

² 思考總結與其他；（案例解析）

² 改變或變革；（小組討論）

² 團隊和個人；（六種形式）

² 管理盲區(qū)；

² 競爭格局；

² 內(nèi)部紛爭；

² 管理斷層。

四、老板工作的主要特征

² 工作內(nèi)容；（全體練習）

² 工作環(huán)境；（個人戰(zhàn)略書演練）

² 工作頻次；（現(xiàn)場體驗）

² 工作性質(zhì)。（全員練習）

五、老板應具備二十種的能力

重點

六、職商概念的引入和解讀

² 角色認知（FSCS）

² 職業(yè)形象（DMHH）

² 經(jīng)濟成效（TEMP）

² 行為舉止（PAST）

七、老板必須知道的學習方法

² 學習應具備的條件

² 四種學習路徑

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