打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的MAS法則

  培訓(xùn)講師:陳安之

講師背景:
美籍華人陳安之先生是當(dāng)今國際上繼戴爾·卡耐基、拿破侖-希爾、安東·尼羅賓等成功學(xué)大師之后的又一位成功學(xué)大師,華人成功學(xué)第一人。他也是世界華人中唯一一位國際級勵志成功學(xué)大師,被尊稱為:“信心和潛能的激發(fā)大師?!标惏仓诿绹团_灣被視為傳奇人物 詳細(xì)>>

陳安之
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打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的MAS法則詳細(xì)內(nèi)容

打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的MAS法則

  一、 高效執(zhí)行力的三維模型

  在國內(nèi)首創(chuàng)推出執(zhí)行力“執(zhí)行動力、執(zhí)行能力和執(zhí)行保障”的三維模型,科學(xué)地本質(zhì)地闡述了執(zhí)行力的原理。從三維模型出發(fā),引出執(zhí)行動力來源于目標(biāo)、計(jì)劃和激勵,執(zhí)行能力從企業(yè)高層、中層和基層的工作崗位職責(zé)出發(fā),分別闡述了其所應(yīng)具備的能力,執(zhí)行保障則從戰(zhàn)略、運(yùn)營和制度對執(zhí)行力產(chǎn)生決定性的影響。

  二、 高效執(zhí)行力的動力

  1、明確的目標(biāo)

 ?。?)目標(biāo)管理的六大價(jià)值

  (2)目標(biāo)管理的執(zhí)行五環(huán)

 ?。?)目標(biāo)管理執(zhí)行之曲

  (4)從傳統(tǒng)管理到目標(biāo)管理

 ?。?)目標(biāo)確定的SMART法則

  (6)好目標(biāo)的特征

 ?。?)企業(yè)目標(biāo)的自我診斷

  2、嚴(yán)密的計(jì)劃

 ?。?)計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段

 ?。?)企業(yè)計(jì)劃的金字塔架構(gòu)

 ?。?)可實(shí)施計(jì)劃的九大要素

 ?。?)在滾動中接近目標(biāo)

  3、有效的激勵

 ?。?)一條難以趟過的績效河流

 ?。?)激勵機(jī)制設(shè)計(jì)魔方

 ?。?)激勵機(jī)制六連環(huán)

  (4)激勵機(jī)制一覽表

  三、 高效執(zhí)行力的能力

  1、 高層領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行能力

  (1) 高層領(lǐng)導(dǎo)是執(zhí)行力的靈魂

 ?。?) 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的六項(xiàng)能力

  (3) 教練式領(lǐng)導(dǎo)的教練技術(shù)

 ?。?) 領(lǐng)導(dǎo)識人七法

  (5)領(lǐng)導(dǎo)用人的九大誤區(qū)

 ?。?)留住人才的方式

 ?。?)在走動中強(qiáng)化執(zhí)行

  2、中層領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力

 ?。?)中層執(zhí)行力的三度失衡

  (2)提升中層領(lǐng)導(dǎo)的10項(xiàng)執(zhí)行能力

 ?。?)以CEO之心對待部門工作

 ?。?)防微杜漸四變臉

  (5)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用

  3、基層員工的執(zhí)行力

  (1)要做就做好

 ?。?)勇?lián)厝?/p>

 ?。?)找方法不找借口

 ?。?)用業(yè)績來說話

  (5)甘做人梯乃成功的基石

  四、 高效執(zhí)行力的保障

  1、高效執(zhí)行力的戰(zhàn)略保障

 ?。?)戰(zhàn)略執(zhí)行力的理論框架

  (2)如何構(gòu)建戰(zhàn)略地圖

 ?。?)可執(zhí)行戰(zhàn)略的七化原則

  2、高效執(zhí)行力的運(yùn)營保障

 ?。?)4R運(yùn)營管理系統(tǒng)

 ?。?)計(jì)劃/預(yù)算系統(tǒng)流程

 ?。?)崗位責(zé)任制系統(tǒng)流程

 ?。?)業(yè)績跟蹤系統(tǒng)流程

 ?。?)考核系統(tǒng)流程

  3、高效執(zhí)行力的制度保障

  (1)缺乏執(zhí)行力制度的四大陷阱

 ?。?)管理制度大系

 ?。?)如何讓制度更有效

  五、 案例分析

 

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