《在管理團隊中認知自己影響他人》   03.18

在管理團隊中認知自己影響他人------人才管理助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展主講人：王超我們的行為是由一個最根本的核心信念所支配的，對我而言，基于情商的領導力，是釋放員工能量，達成團隊共贏的絕招?！ㄓ秒娖鞴荆茫牛辖芸恕ろf爾奇（JackWelch）【課程背景】?企業(yè)家在企業(yè)的發(fā)展中，有時候會困惑于，為什么企業(yè)在達成一個看似并不很難的新目標時，實現(xiàn)起來卻非常困難；管理

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《房地產(chǎn)沙盤模擬課程 》   11.16

培訓目標：了解房地產(chǎn)運作全過程，包括招投標，土地分析，市場分析，工程預算，市場銷售，財務管理，人力資源管理。站在全局角度思考問題，了解房地產(chǎn)政策法規(guī)，市場行為，公司運作全過程，加強跨部門解決問題能力。學習管理者必備的日常管理技能，進一步提升管理中的人際交往和溝通能力。培訓對象：部門主管經(jīng)理及相關管理層員工課程時間：14小時（2天）課程介紹：?沙盤模擬是思維課

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《高效能人士的七個習慣》   11.16

高效能人士的七個習慣講師：王超課程背景：《高效能人士的七個習慣》是商界最經(jīng)典.最著名的一部培訓教材，是世界500強企業(yè)必備培訓課程。這門課程不僅僅是一門激發(fā)學員.愉悅學員的課程，還是幫助每一個學員創(chuàng)造積極人生.幫助每一個組織提高效能而專門設計的課程。在高效能人士的七個習慣課程中所教授的原則和方法將幫助學員面對真正的挑戰(zhàn)，適應急劇變化的環(huán)境.解決真正的問題并帶

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《親子課程大綱》   02.26

親子課程大綱親子課程主要針對家庭中有6-18歲以及有二胎的家庭。主要從親子關系梳理，孩子心理健康發(fā)展，孩子學業(yè)生涯規(guī)劃與考前情緒管理三個方面進行培訓，旨在建立良好的親子溝通關系，保證孩子健康發(fā)展，正確面對考試壓力和重大考試事件。和諧家庭共同成長——親子關系梳理（1-2小時）教養(yǎng)方式與習慣培養(yǎng)親子溝通方式危機關系干預親子共同成長從“心”關懷——孩子心理健康發(fā)展

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《情緒壓力處理》課程大綱   02.26

《情緒壓力管理》【課程背景】憤怒，焦慮，抑郁……各種負面情緒在當今生活中會不可避免的出現(xiàn)，不能夠用合理的方式應對這些情緒，輕則影響生活質量，損害身體健康，破壞人際關系；重則危及生命。如何應對負面情緒，如何合理梳理負面情緒，是現(xiàn)代職場人所必須的職業(yè)技能。焦慮問題已經(jīng)成為社會型問題，困擾大多數(shù)國人。抑郁，放任其發(fā)展，后果將不堪設想。憤怒，傷人害己，得不償失。社會

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《心理資本課程大綱》   02.26

心理資本課程心理資本課程除總領課程之外，分為四個模塊的基本課程，每個模塊的基本課程相互獨立又有緊密聯(lián)系。課程內容包括案例搭配知識講解，自我測評，體驗感受和團體輔導幾個大模塊構成，旨在提升員工心理資本，提升幸福感與組織忠誠，實現(xiàn)個人成長。自我效能感——信由心生以班杜拉的自我效能感理論為基礎，旨在提升員工的自信心和幸福感，通過自我評測，案例分享，體驗和實踐，讓學

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