企業(yè)員工留存與激勵   02.16

企業(yè)員工留存與激勵【課程時間】2天【適合學員】中基層管理者，企業(yè)HR【課程收益】本課程通過豐富的理論知識、實踐案例、視頻互動、游戲體驗和情景模擬，助所有管理者提升管理能力，掌握一套行之有效、簡單可操作的管理工具和方法，降低員工流失率，激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)，提高員工工作效率和團隊效能，最終實現(xiàn)個人與組織的共贏?！菊n程大綱】1、組織內(nèi)的職業(yè)之旅破冰游戲：公司夢想圖員工管

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有效避免溝通沖突   02.16

有效避免溝通沖突-提升職場溝通力【課程時間】1天【適合學員】職場人士【課程收益】本課程運用大量的案例、視頻、游戲、互動等環(huán)節(jié)，幫助學員建立正確的溝通思維和理念，掌握高效溝通的必備技巧，避免溝通沖突，學會應用于上級、平級、下級即客戶溝通的技巧?！菊n程大綱】何謂有效溝通引入：互動游戲之迷宮探險有效溝通的四要素引起溝通沖突的根源案例：一次不愉快的跨部門溝通權(quán)利和責

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做成功的職業(yè)生涯管理者   02.16

做成功的職業(yè)生涯管理者（可分管理者篇/員工篇）【課程時間】1-2天【適合學員】職場人士【課程收益】本課程通過豐富的理論知識、實踐案例、視頻互動、游戲體驗和情景模擬，助職場人士從生涯視角，激發(fā)內(nèi)驅(qū)力，提升自我學習與自我管理的能力，提高員工工作效率與團隊效能，最終實現(xiàn)個人與組織的共贏?！菊n程大綱】1、為什么需要職業(yè)生涯管理引入：互動游戲職業(yè)夢想圖何謂職業(yè)生涯管理

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《非暴力溝通--提升職場溝通力》   02.16

非暴力溝通-提升職場溝通力【課程時間】1天【適合學員】想要理解自己、了解他人、整理情緒、培養(yǎng)同理心、改善人際關(guān)系的群體【課程收益】非暴力溝通指導我們轉(zhuǎn)變談話和聆聽的方式，我們既誠實、清晰地表達自己，又尊重與傾聽他人。本課程通過大量的練習、游戲、視頻、案例講解，幫助學員在一次次互動中聆聽到自己和他人內(nèi)心深處的呼聲，提升在職場和生活中的溝通能力。【課程大綱】1、

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《探索職業(yè)生涯規(guī)劃》   02.16

探索職業(yè)生涯規(guī)劃，為自己定位【課程時間】1天【適合學員】職場人士，即將進入職場的人群【課程收益】本課程通過豐富的理論知識和實踐案例，運用最接地氣的工具模型，助所有職場人士和即將邁進職場的人們突破職業(yè)困境，打造一份專屬的職業(yè)規(guī)劃路徑圖，成長為自己想要的樣子。職業(yè)規(guī)劃不僅是一份詳實的計劃，更是一種能力，一種在變化莫測的環(huán)境下隨時擁有自我掌控權(quán)的能力。【課程大綱】

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