《疫情防控期間公司如何做好勞動用工管理》半天

《疫情防控期間公司如何做好勞動用工管理》
培訓時長：3小時
培訓大綱：
一、疫情期間的工資到底該怎么發(fā)？
1、2月計薪天數(shù)到底怎么算？
2、延長假期待遇是否等同于延期復工待遇？
3、員工在家上班是否要付錢？
4、確診員工、疑似員工、自我隔離員工隔離期間工資怎么發(fā)？
二、延遲復工背景下，如何降低企業(yè)用工成本？
如何充分發(fā)揮年休假、病假、事假、存量假期、調(diào)休、待崗、勞動關系中止等勞動法工具積極作用，抗擊疫情？
三、疫情危機帶來的用工模式、組織模式的新思考
1、傳統(tǒng)勞動關系的弊端；
2、金稅三期、社保入稅、個稅改革、減費降稅以及新冠疫情相關新政帶來的雇傭革命、組織重啟的新機會。

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