董波浪 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：職業(yè)心態(tài) 心智模式 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 心態(tài)激勵(lì)
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董波浪老師的內(nèi)訓(xùn)課程
一．責(zé)任決定成敗1.責(zé)任力來自敢于承擔(dān)責(zé)任2.責(zé)任不力誰來承擔(dān)結(jié)果3.責(zé)任力從“心”開始改變案例：《老板一夜回到解放前》二．責(zé)任勝于能力1.責(zé)任越大成就越大2.責(zé)任是推動(dòng)事業(yè)的動(dòng)力案例：《法人》三．責(zé)任沒有對(duì)錯(cuò)只有選擇1.承擔(dān)與推卸的結(jié)果2.缺少任責(zé)的五種心態(tài)害死人l拿多少錢干多少事l我是打工的又不老板 l做一天和尚撞一天鐘l這個(gè)事跟我沒關(guān)系 l差不多就行了案例： 《打工心態(tài)》3.責(zé)任的三大修煉l責(zé)任心的修煉l責(zé)任感的修煉l責(zé)任力的修煉案例：《差別》四．優(yōu)秀人才的職業(yè)操守l做事無愧于薪，做人無愧于心l做一個(gè)讓人信任的優(yōu)秀人才l敬業(yè) 樂業(yè) 專業(yè) 職業(yè) 事業(yè)案例： 《董明珠的做人品質(zhì)》五. 高效執(zhí)
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部分:人才意愿與執(zhí)行愿意干勝過無數(shù)的要求，人才是否有意愿主動(dòng)的把事情當(dāng)事業(yè)的干，取決于人才的意愿！課程前言：思考我們與企業(yè)同心了嗎？1.人才的冰山理論與需求論解析：《人才的外因與內(nèi)求》2.人才的本心是什么3.影響人才意愿的原因案例：《麥肯錫的調(diào)研》4.人才行為背后的動(dòng)機(jī)5.人才意愿的三大動(dòng)力6.人才意愿的三大驅(qū)動(dòng)力7.人才意愿的三大愿力l 事愿?。ㄊ聵I(yè)＋愿景）l 情愿?。ǜ星椋那椋﹍ 心愿 （理想＋期望）解析:員工沒活力,執(zhí)行沒全力,員工沒動(dòng)力,執(zhí)行沒效力意愿是執(zhí)行的前提,無法激活員工的動(dòng)力是談不上執(zhí)行力第二部分：團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行人才是企業(yè)資源，人才的選用及特質(zhì)是執(zhí)行效率重要的依據(jù)，如何發(fā)現(xiàn)執(zhí)行人
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講：優(yōu)秀人才必備的積極心智啟示：你的心過門了嗎？為什么無數(shù)員工無法融入企業(yè)，無法把企業(yè)當(dāng)家業(yè)，無法把工作當(dāng)事業(yè)！一、積極的心態(tài)是怎樣煉成的1、工作中牢記三句“心法”2、心態(tài)不好的三大殺手2、優(yōu)秀人才必備的三大心態(tài)3、積極心態(tài)的三層煉修4、積極心態(tài)的非常六加一策略5、積極工作從“心”開始問題解決/課程成果調(diào)整積極的工作心態(tài)，不在抱怨環(huán)境，而是反醒自己積極的心態(tài)！案例《蘇格拉底的心法》《吳士宏的勵(lì)志人生》…6、優(yōu)秀人才心智修煉認(rèn)知——行為——結(jié)果心智認(rèn)知常犯三大陷阱 調(diào)整積極心智三大方法優(yōu)秀人才心智認(rèn)知覺醒問題解決/課程成果避免犯心智認(rèn)知陷阱的錯(cuò)誤，工作中心智的認(rèn)知直接決定方向性，心智影響著成??！
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部分：銷售精英心智動(dòng)力解決難題：銷售人員沒有斗志，沒有渴望。沒有激情，信念不足！1.銷售精英的市場(chǎng)免疫力2.銷售精英必備的精神信念3.突破銷售的三大障礙4.銷售精英必備的三大心態(tài)1）.銷售的三大心態(tài)2.銷售的三大心要5.銷售精英的六字秘訣6.影響一生的三大思維7.銷售精英的六大思維成長l 鏡子思維l 價(jià)值思維l 結(jié)果思維…8.市場(chǎng)、職場(chǎng)、會(huì)場(chǎng)如何修煉心法8.銷售精英的二大動(dòng)機(jī)1）動(dòng)力2）阻力9.激活銷售精英的三大動(dòng)力部分：重點(diǎn)分享銷售人員的內(nèi)在心智動(dòng)力，激活人性的動(dòng)機(jī)與需要，找到做銷售的動(dòng)力與活力！第二部分：顧問式銷售技巧提升解決技能成長：加速必備的銷售技能，在練習(xí)中加強(qiáng)自我的成長速度，提高業(yè)
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一．責(zé)任決定成敗1.責(zé)任力來自于人性的超越2.責(zé)任不力誰來承擔(dān)后果3.責(zé)任來自于100的痛心覺醒4.責(zé)任力從“心”開始改變案例：《生命的危機(jī)》《老板一夜回到解放前》二．責(zé)任勝于能力1.責(zé)任越大成就越大2.責(zé)任的體現(xiàn)來自于100的承擔(dān)后果3.責(zé)任是推動(dòng)事業(yè)的動(dòng)力案例：《法人》《拉長的故事》三．責(zé)任沒有對(duì)錯(cuò)只有選擇1.承擔(dān)與不擔(dān)的結(jié)果2.缺少任責(zé)的五種心態(tài)害死人l拿多少錢干多少事l我是打工的又不老板l做一天和尚撞一天鐘l這個(gè)事跟我沒關(guān)系l差不多就行了案例：《老板痛心》《打工心態(tài)》3.責(zé)任的三大修煉l責(zé)任心的修煉l責(zé)任感的修煉l責(zé)任力的修煉案例：《差別》《老板的態(tài)度》四．優(yōu)秀人才的職業(yè)操守1.做事無
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l開場(chǎng)前半小時(shí)分組：找搭檔，選組長，定規(guī)則，排位置，參訓(xùn)宣誓，放下手機(jī)，選教官，組建教官成員！部分：認(rèn)識(shí)我是誰l培訓(xùn)意義：我是誰！l訓(xùn)練目的：從新認(rèn)識(shí)自己，找回自尊、自愛、自由、自信、自知！l訓(xùn)練成果：找回我是誰，我是獨(dú)一無二，我是自己！體驗(yàn)方式：冷漠的對(duì)白《真心英雄》、、、感悟環(huán)節(jié)：自我反省，誰認(rèn)識(shí)我，我認(rèn)識(shí)誰第二部分：信任與不信l培訓(xùn)意義：信任是一切關(guān)系的開始！l訓(xùn)練目的：回歸愛的信任！l訓(xùn)練成果：信任與他人無關(guān)，信任是一種能力，信任的背后是尋求安全！體驗(yàn)方式：信任方式《山盟海誓》、、、感悟環(huán)節(jié)：信任是一種能力，信任更是一種愛的力量第三部分：合作共贏l培訓(xùn)意義：一個(gè)人合作意識(shí)決定成??！l訓(xùn)