陳良峰 老師
- 所在地區(qū)： 浙江 杭州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：心態(tài)管理 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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陳良峰老師的內(nèi)訓(xùn)課程
職業(yè)生涯規(guī)劃第一講：職業(yè)生涯規(guī)劃的組成一、什么叫職業(yè)通俗講就是依靠它來生活的工作，叫做職業(yè)。二、認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯1.外職業(yè)生涯2.內(nèi)職業(yè)生涯1.外職業(yè)生涯 從事一種職業(yè)的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作單位、工作內(nèi)容、工作職務(wù)與職稱、工資待遇等因素的組合及其變化過程。2.外職業(yè)生涯 從事一種職業(yè)時(shí)的知識(shí)、觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理素質(zhì)、身體健康、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。三.內(nèi)外職業(yè)生涯特征 外職業(yè)生涯通常由別人決定、給予、認(rèn)可，也容易被別人否定、收回或剝奪。 內(nèi)職業(yè)生涯主要靠自己的不斷探索而獲得，不隨外職業(yè)生涯的獲得而自動(dòng)具備，也不由于外職業(yè)生涯的失去而自動(dòng)喪失。四.自己人生的編劇、導(dǎo)演、主角 制定
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職業(yè)道德修煉職業(yè)道德，是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的要求，也是在21世紀(jì)每個(gè)從業(yè)員應(yīng)必備的一種道德準(zhǔn)則第一講：什么叫職業(yè)道德1、職業(yè)的定義2、道德的定義3、職業(yè)道德的定義4、案例第二講：職業(yè)道德與企業(yè)發(fā)展1.案例分析2、職業(yè)道德在企業(yè)文化中占重要地位3、職業(yè)道德可以提高企業(yè)的競爭力4、案例分析第三講：職業(yè)道德對(duì)個(gè)人影響1.人總是要在一定的職業(yè)中工作生活2.職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證第四講：職業(yè)道德規(guī)范1.愛崗敬業(yè)2.誠實(shí)守信3.辦事公道4.服務(wù)群眾5.團(tuán)結(jié)協(xié)作第五講：如何修煉職業(yè)道德1.職業(yè)道德修養(yǎng)的涵義2.職業(yè)
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有效溝通技巧◆ 溝通如何才能真正的有效 ◆ 把握人性讓溝通溝而能通◆ 有效溝通的策略與技巧 ◆ 如何讓溝通富有成效◆ 如何與上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)有效的溝通 ◆ 如何讓會(huì)議更有效◆ 如何通過溝通提高執(zhí)行力 ◆ 如何通過溝通讓管理更有效【課程特色】溝通能力是管理者必備的3大核心技能之一，大量的事實(shí)證明，一個(gè)優(yōu)秀的管理者必須把70％的時(shí)間用于溝通，可以說管理者溝通的效率決定了管理的效率。 所以提升管理者的溝通效率，是每一家企業(yè)不得不考慮的問題，也是很多企業(yè)提升管理效率的瓶頸所在。本課程通過系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)的講述，快速的提升管理者的溝通能力與管理效率?！菊n程對(duì)象】企業(yè)全體人員、 中基層人員、團(tuán)隊(duì)管理人員【課程大綱
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優(yōu)秀員工必備的黃金心態(tài)授課方式：激情授課+情景演練+案例分享+課后作業(yè)授課對(duì)象： 企業(yè)全體人員授課時(shí)間: 0.5-1天 （6小時(shí)）培訓(xùn)目的及效果：全面提升員工覺悟，自動(dòng)自發(fā)，主動(dòng)改變工作心態(tài)。改變員工消極被動(dòng)的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神。轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,工作是為自己做，不抱怨，不埋怨，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。提升員工忠誠度，樹立敬業(yè)，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度！提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力！加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)合作，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的意識(shí)，讓員工學(xué)會(huì)感恩。授課內(nèi)容及大綱：積極心態(tài) 老板心態(tài) 感恩心態(tài)第一章節(jié)：積極心態(tài)1．什么是積極心態(tài)，----積極心態(tài)的力量。2．討論： 積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響。3．員工工作中為什
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優(yōu)秀員工必備八大心態(tài)授課方式：激情授課+情景演練+案例分享+課后作業(yè)授課對(duì)象： 企業(yè)全體人員授課時(shí)間: 1-2天 （6-12小時(shí)）培訓(xùn)目的及效果：1、 全面提升員工覺悟，自動(dòng)自發(fā)，主動(dòng)改變工作心態(tài)。2、 改變員工消極被動(dòng)的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神。3、 轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,工作是為自己做，不抱怨，不埋怨，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4、 提升員工忠誠度，樹立敬業(yè)，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度！提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力！5、 加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)合作，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的意識(shí)，讓員工學(xué)會(huì)感恩。授課內(nèi)容及大綱：八大心態(tài)#61548; 學(xué)習(xí)心態(tài) 積極心態(tài) 老板心態(tài) 陽光心態(tài)#61548; 付出心態(tài) 寬容心態(tài) 感恩心態(tài) 共贏心態(tài)第一章
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我們每天高達(dá)90的行為是出自習(xí)慣的支配。幾乎在每一天，所做的每一件事，都是習(xí)慣使然。在我們的身上，好習(xí)慣與壞習(xí)慣并存，那么，惟一能夠有效改變我們生活的手段便是去有效地改變我們的習(xí)慣。幸運(yùn)的是，我們每個(gè)人都有這個(gè)能力。前序：什么是習(xí)慣？第一講：習(xí)慣的力量1.馴象原理。2.好習(xí)慣是一個(gè)人終身的財(cái)富。3.溫馨提示：第二講：習(xí)慣的好處1.好習(xí)慣是一個(gè)人終身的財(cái)富。每桶4美元2.我們要培養(yǎng)的習(xí)慣。3.人格化好習(xí)慣的12指標(biāo)...