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傅東云老師
傅東云 老師
  •  所在地區(qū): 江蘇 蘇州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
傅東云老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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傅東云

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傅東云

傅東云老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《情商與壓力管理》 主講:傅東云【課程背景】我們生活在一個變化越來越快的世界,國際國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的瞬息萬變,企業(yè)在殫精竭慮應(yīng)對變化,每位員工身心經(jīng)歷著巨大挑戰(zhàn),不確定性,焦慮,緊張和壓力成為這個世紀(jì)的全球心態(tài)。研究發(fā)現(xiàn),員工的心理健康水平與績效高低密切關(guān)聯(lián)。耐壓力和心理彈性越好的員工,為企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)的可能性越大。為了提升員工的心理能量,具備更強(qiáng)的適應(yīng)能力,我們特別設(shè)計(jì)壓力管理課程,以幫助員工理解如何舒緩壓力,積極預(yù)防和減少心理危機(jī)的發(fā)生,和提高員工的生活質(zhì)量,從而有助于提高人力資本的價(jià)值。此課程提供壓力管理所需的知識,并將這些知識在學(xué)員的實(shí)際生活和工作中得以應(yīng)用,

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《團(tuán)隊(duì)教練》 主講:傅東云【課程背景】個人教練能激發(fā)個體的無限潛能,團(tuán)隊(duì)教練激發(fā)的則是整個團(tuán)隊(duì)甚至組織的潛能。什么時候需要團(tuán)隊(duì)教練來提升團(tuán)隊(duì)效能?組織/團(tuán)隊(duì)重組時(重組、新的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或成員加入、裁員、并購后)組織計(jì)劃變革或?qū)嵤┬马?xiàng)目時(政策、業(yè)務(wù)、流程發(fā)生變化)團(tuán)隊(duì)士氣不高,團(tuán)隊(duì)成員缺乏歸屬感和投入度時缺乏強(qiáng)有力的愿景或文化價(jià)值觀不落地時重要的戰(zhàn)略實(shí)施不順利時團(tuán)隊(duì)之間發(fā)生沖突、合作效率低下時團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相互推諉責(zé)任、協(xié)作不佳時【課程收益】幫助團(tuán)隊(duì)照鏡子,看到自己團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀以及與自身的相關(guān)性幫助團(tuán)隊(duì)共同探索團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任提升團(tuán)隊(duì)凝聚力幫助團(tuán)隊(duì)成員之間增進(jìn)理解【課程特色】

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《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》 ——打造高績效團(tuán)隊(duì)主講:傅東云【課程背景】一個高效的團(tuán)隊(duì)要能夠解決復(fù)雜問題,能夠在組織中持續(xù)地產(chǎn)出優(yōu)異的績效結(jié)果。當(dāng)團(tuán)隊(duì)未被充分賦能以應(yīng)對挑戰(zhàn)時,彼此職責(zé)不明,組織增長能力及組織韌性則被大大削弱。管理者需要知道如何提供清晰的愿景目標(biāo)、管理沖突、同時破除障礙,推動團(tuán)隊(duì)持續(xù)前進(jìn)。本課程從幫助學(xué)員建立對于團(tuán)隊(duì)、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的整體概念,了解團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個階段, 學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)者如何在工作團(tuán)體中更有效地傳遞團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、認(rèn)識并運(yùn)用團(tuán)隊(duì)角色、不斷主動完善流程,以及如何與他人溝通合作,在團(tuán)組動力和共同協(xié)作中高效地完成團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)?!菊n程收益】建立團(tuán)隊(duì)和高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的整體

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《卓越演講技巧》 主講:傅東云【課程背景】如果欠缺優(yōu)秀的公眾演講的技能,一個絕佳的方案可能會顯得沒有邏輯和重點(diǎn);一個原本就復(fù)雜的概念可能會變得更加晦澀難懂;一個新產(chǎn)品介紹可能會顯得枯燥乏味;一個有能力有想法的你也許會因此失去影響力。如果你有類似上面的困擾,請加入本課程的學(xué)習(xí),它幫助你在方案呈現(xiàn)中從眾多供應(yīng)商中脫穎而出,收獲客戶的認(rèn)可和信任;讓你的思想理念在內(nèi)外部會議中得到認(rèn)同和傳播;讓你的工作成果在項(xiàng)目匯報(bào)中更可視化、被肯定?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,如何讓你的每一次正式與非正式的演講打動人心、具有影響力,將是你成功的關(guān)鍵?!菊n程收益】幫助學(xué)員提升公眾演講的自信設(shè)計(jì)引人入勝的內(nèi)容和邏輯結(jié)構(gòu)運(yùn)用肢

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《職業(yè)素養(yǎng)——打造高效執(zhí)行力員工版》 主講:傅東云【課程背景】執(zhí)行是永恒的話題,企業(yè)的目標(biāo)、規(guī)劃、策略、方法最終都是需要執(zhí)行到位,而這其中執(zhí)行力的重要性顯而易見,企業(yè)需要執(zhí)行力才能實(shí)現(xiàn)永續(xù)的發(fā)展。在現(xiàn)實(shí)的工作中,總會面臨著各種各樣的執(zhí)行挑戰(zhàn):企業(yè)員工大多是被動執(zhí)行而不是主動執(zhí)行;企業(yè)員工面對挑戰(zhàn)大多是逃避而不是積極應(yīng)對;企業(yè)員工面對執(zhí)行不到位往往喜歡找借口而不是找方法;企業(yè)員工認(rèn)為執(zhí)行不到是錢沒給到位;企業(yè)員工認(rèn)為執(zhí)行力培訓(xùn)就是洗腦;……員工能否從被動執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訄?zhí)行,缺的不僅僅是技能和方法,轉(zhuǎn)變的背后需要的是員工能從認(rèn)知,從思維上完全認(rèn)同和接受,這就需要從認(rèn)知模式,

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《教練技巧》主講:傅東云【課程背景】教練技術(shù)自從40年前在體育界被發(fā)現(xiàn)其啟發(fā)潛能的強(qiáng)大力量,就不斷地被應(yīng)用到各個領(lǐng)域,幫助人們擺脫內(nèi)心的束縛,激發(fā)令人驚訝的結(jié)果。它幫助人們看到目標(biāo),呈現(xiàn)出自己的最佳狀態(tài),并克服前進(jìn)道路上的一切困難。教練是一段旅程,是一段伙伴關(guān)系,更是一門藝術(shù),掌握教練技術(shù)將幫助你成為更優(yōu)秀的自己,成為一個更具高情商的人?!菊n程收益】見證教練的奇跡,產(chǎn)生掌握教練技術(shù)的濃厚興趣掌握教練最核心的技術(shù)——教練式傾聽與提問學(xué)習(xí)與掌握多種教練工具,并能靈活應(yīng)用與不同教練情境掌握建立教練伙伴關(guān)系的基礎(chǔ)流程與動作【課程特色】老師現(xiàn)場親自示范教練,大量的實(shí)戰(zhàn)案例練習(xí)和充足的模擬教練場景訓(xùn)練,包

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