夏國維 老師
- 所在地區(qū)： 河北 石家莊
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：職業(yè)素養(yǎng) 黨政課程 團(tuán)隊(duì)類 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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夏國維老師的內(nèi)訓(xùn)課程
講、中層管理的基本功——定位角色一、自我認(rèn)知是能力提升的前提1、管理角色認(rèn)知2、關(guān)鍵點(diǎn)是管理創(chuàng)新3、揚(yáng)長避短，贏在管理二、提升管理能力的基點(diǎn)1、管理的重點(diǎn)和方式2、管理的核心任務(wù)3、管理從改變思維開始第二講、企業(yè)高效管理的“責(zé)術(shù)”一、企業(yè)管理人員的責(zé)任意識1、責(zé)任勝于能力2、責(zé)任意識與管理職責(zé)3、團(tuán)隊(duì)管理責(zé)任二、責(zé)任管理與執(zhí)行到位1、全員責(zé)任與企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)2、成功管理來源于責(zé)任3、執(zhí)行要結(jié)果，執(zhí)行靠責(zé)任第三講：企業(yè)執(zhí)行管理的“能術(shù)”一、管理者能力與素質(zhì)1、企業(yè)管理與執(zhí)行力2、管理者的五個行為...
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講 禮儀與公關(guān)禮儀一、禮儀的歷史發(fā)展二、公關(guān)禮儀的基本特征三、公關(guān)禮儀的作用四、公關(guān)禮儀與修養(yǎng)第二講 個人公關(guān)禮儀面貌的塑造 一、如何注意儀容 二、儀表的基本要求 三、服飾審美與搭配四、穿著的禮儀要求第三講 良好的儀態(tài) 一、儀態(tài)反映修養(yǎng) 二、表情與微笑的內(nèi)涵 三、文明禮貌三要素四、微笑是好的交際效果第四講 商務(wù)禮儀與職業(yè)形象 一、職業(yè)形象的要素 二、形象禮儀的規(guī)范 三、形象禮儀形式四、職業(yè)形象注意的問題 第五講 公關(guān)往來禮儀 一、電話往來禮儀 二、信函往來禮儀 三、接待禮儀四、禮物往來禮儀第六講 宴會與餐飲禮儀 一、宴請活動及宴請禮儀 二、常見的禮賓次序安排 三、就餐時常犯的禮儀錯誤四、“吃文
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【課程大綱】 單元：中國夢的內(nèi)涵解讀 一、中國夢的特定內(nèi)涵 1、中國夢不是一般意義上的夢想 2、是一種特定的、整體性的思想意識和目標(biāo)指向 3、思想意識和目標(biāo)指向的高度融合統(tǒng)一 4、中華民族努力奮斗的共同理想 二、百年“中國夢”的艱苦求索 1、國家不富強(qiáng)，就會被人欺侮 2、強(qiáng)國才能富民 3、中華民族有著悠久燦爛的文明 4、中華民族對世界作出更大貢獻(xiàn) 第二單元：中國夢的時代特征 一、諸多重要時代特征 1、綜合國力進(jìn)一步躍升的“實(shí)力特征” 2、社會和諧進(jìn)一步提升的“幸福特征” 3、中華文明在復(fù)興中進(jìn)一步演進(jìn)的“文明特征” 4、促進(jìn)人全面
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引言 （我們處于挑戰(zhàn)大于機(jī)遇的時代？） 這個社會是速度和改變的社會引出問題，討論？部分: 看看我們的當(dāng)前的職業(yè)化狀態(tài)分析原因 1、浮躁的時代----職業(yè)化的缺失2、中國教育：應(yīng)試教育vs素質(zhì)教育3、知識更新速度太快學(xué)習(xí)力跟不上職業(yè)化太慢4、娛樂至上和陰柔之風(fēng)盛行/安于現(xiàn)狀思維慣性5、文化價值沖突和主流文化缺失:企業(yè)文化管理面臨考驗(yàn)第二部分：優(yōu)秀職業(yè)人的角色認(rèn)知與定位1、職業(yè)化價值觀#61531; ——什么是真正的保障？就業(yè)保障與職業(yè)保障職業(yè)化金字塔#61531; ——我為什么而工作？別做“職場植物人”你是主人，不是乘客像老板一樣思考、以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)工作2、成為有責(zé)任心的職業(yè)人士#61531; —
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【大綱提示】 單元：廉政風(fēng)險防控相關(guān)知識一、廉政風(fēng)險的本質(zhì) 1、什么是廉政風(fēng)險？ 2、廉政風(fēng)險防范管理 3、廉政風(fēng)險有哪些基本特征4、廉政風(fēng)險與反腐倡廉教育二、廉政風(fēng)險的類型與表現(xiàn)1、思想道德風(fēng)險2、崗位職責(zé)風(fēng)險3、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險4、外部環(huán)境風(fēng)險 第二單元：“打鐵”還需“自身硬” 一、道德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性要求 1、領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的基本內(nèi)容 2、正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀 3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務(wù)必” 4、永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié) 二、強(qiáng)化反腐倡廉思想意識 1、反腐倡廉思想建設(shè)的重要性和緊迫性 2、不容忽視的道德缺失問題 3、打造廉政文化 4、提升四個方面能力修養(yǎng)
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、如何打造具有契約精神的企業(yè)團(tuán)隊(duì) 一、員工成長需要契約精神1、契約精神是職業(yè)精神的靈魂2、信守契約就會在崗位得到成功3、職業(yè)精神是員工發(fā)展的支柱二、深度培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識1、積極培養(yǎng)五種思想意識 2、員工如何更好地融入整個團(tuán)隊(duì)中 3、學(xué)會運(yùn)用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢互補(bǔ) 三、讓團(tuán)隊(duì)意識轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力 1、怎么樣才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的工作潛能 2、團(tuán)隊(duì)意識是企業(yè)真正的核心競爭力 3、抓住團(tuán)隊(duì)意識的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 第二、如何培養(yǎng)企業(yè)員工的合作精神 一、合作重在履職1、忠于職守，堅守合作承諾2、遵守規(guī)則才能讓合作到位3、幫助別人就是幫助自己二、合作必須盡職盡責(zé)，追求結(jié)果1、盡職——能力不高不可怕，可怕的是沒有職業(yè)精神2、