夏國維 老師
- 所在地區(qū)： 河北 石家莊
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：職業(yè)素養(yǎng) 黨政課程 團隊類 團隊建設(shè)
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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夏國維老師的內(nèi)訓課程
講：防范“四大危險”，堅持從“廉”治企一、擺在領(lǐng)導干部面前的“四大危險”1、精神懈怠危險——解決干部隊伍思想純潔性問題，堅定個人理想信念2、能力不足危險——增強創(chuàng)新意識，自我完善與自我提高3、脫離群眾危險——強化危機意識和責任意識，以人為本、帶好團隊4、消極腐敗危險——潔身自好和廉潔自律二、加強企業(yè)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性1、加強反腐倡廉建設(shè)是開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的必然要求2、加強反腐倡廉建設(shè)是保持干部隊伍純潔性的前提條件3、加強反腐倡廉建設(shè)的指導思想和基本要求4、分析當前形勢和典型腐敗案例第二講：腐敗心理的警示與防范一、腐敗心理的滋生和防范1、腐敗心理有哪些？2、主要表現(xiàn)和特征是什么？3、腐敗
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講：開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義一、全心全意為人民服務是黨的根本宗旨1、群眾路線是黨的生命線和根本工作路線2、是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策3、是加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署4、是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措二、深刻認識黨的群眾路線重要性1、全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求2、教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點3、切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護4、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位第二講：著力解決人民群眾反映強烈的突出問題一、存在著不符合為民務實清廉要求的若干問題1、理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠
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單元：黨建與企業(yè)管理高度融合一、“五個結(jié)合”的內(nèi)涵1、“五個結(jié)合”的由來和依據(jù)？2、讓黨建服務于企業(yè)管理3、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理優(yōu)秀人才4、企業(yè)黨組織核心作用如何更好體現(xiàn)？二、企業(yè)黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)與機遇1、基層黨組織的地位和作用2、黨組織凝聚企業(yè)靠“人心”3、黨的“建設(shè)”五大領(lǐng)域4、發(fā)揮思想政治工作的保證作用第二單元：黨務干部“職業(yè)化”素養(yǎng)修煉一、黨務管理者的責任和使命1、豐富理論知識，著力工作實踐2、加強自身建設(shè)，不斷發(fā)展自己3、深化黨務工作，提高業(yè)務技能4、敬業(yè)盡職履責，塑造黨務形象二、黨務工作“職業(yè)化”修煉1、管理者的創(chuàng)新思維理念2、企業(yè)管理與心理學認知3、黨務管理與組織行為學4、團
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講、為企業(yè)工作就是為自己工作對企業(yè)負責就是對自己負責認識自己，敢于挑戰(zhàn)自己成功始于覺醒，心態(tài)決定命運與企業(yè)一起成長第二講、我們始終要有方向感方向大于方法選擇大于努力責任大于能力忠誠大于智慧看山是山，看水是水（人的三重境界)第三講、做人要有一種精神和思想思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松鋈艘唵?，做事要勤奮從小事做起，避免眼高手低要用正確的態(tài)度做事，要用正確的方法做事第四講、企業(yè)需要有責任心的員工把工作當成事業(yè)來做在企業(yè)找準自己的位置，主人心態(tài)與打工心態(tài)讓個人思想融入企業(yè)文化責任意識是做好工作的前提第五講、百分之百承擔自己的責任絕對不用別人的錯，證明自己的對把事情做對，結(jié)果重要不要高估過去的成功成功是
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講：黨史知識及十八大報告要點梳理一、重溫黨史、堅定信念1、中共黨史簡要回顧2、正確認識企業(yè)黨組織的重要地位和作用3、準確把握黨章的主要內(nèi)容4、重溫黨章，增強黨性二、深刻領(lǐng)會黨的十八大精神1、一個主題和一面旗幟2、一個目標和九項任務的具體內(nèi)容3、理論創(chuàng)新和突出亮點4、抓住閃光點，領(lǐng)會“關(guān)鍵詞”第二講：新形勢下如何提高黨務干部基本素質(zhì)與能力一、黨務管理者的責任和使命1、黨支部書記必備的幾個意識2、找準黨支部書記在企業(yè)管理中角色定位3、黨支部書記的能力建設(shè)4、敬業(yè)盡職履責，塑造黨務形象二、黨務工作“職業(yè)化”素養(yǎng)的修煉1、企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維修煉2、“職業(yè)化”如何體現(xiàn)在管理中3、黨務管理與組織行為學運
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講 職業(yè)生涯規(guī)劃基本內(nèi)涵一、職業(yè)與職業(yè)生涯二、何為職業(yè)生涯規(guī)劃三、職業(yè)錨的涵義四、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義五、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯第二講 企業(yè)職業(yè)生涯管理的作用一、職業(yè)生涯管理的意義二、建立完善的職業(yè)生涯發(fā)展體系三、職業(yè)生涯規(guī)劃兩層面四、職業(yè)生涯規(guī)劃的分類五、員工職業(yè)生涯規(guī)劃之必要第三講 職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)管理一、職業(yè)規(guī)劃的原則二、職業(yè)規(guī)劃管理的原則三、現(xiàn)有職業(yè)生涯規(guī)劃理論的缺陷四、生命歷程理論拓展職業(yè)生涯五、職業(yè)生涯思維理念第四講 職業(yè)生涯設(shè)計前提及原則一、職業(yè)生涯設(shè)計五大前提二、職業(yè)生涯規(guī)劃八條原則三、職業(yè)生涯規(guī)劃三個支點四、職業(yè)瓶頸分析五、職業(yè)生涯成功第五講 自我個性與職業(yè)生涯規(guī)劃一、職業(yè)生涯規(guī)