元曉敏 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：九段經(jīng)理人 經(jīng)驗萃取 人才發(fā)展項目設計與運營 戰(zhàn)略性人才梯隊建設與人才管理
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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元曉敏老師的內訓課程
《九段經(jīng)理人TM》課程說明書 本版本適用年限：2022年【課程版權登記編號】粵作登字-2017-A-00003616【課程背景】 BD集團下屬的BD互聯(lián)網(wǎng)科技公司最近新入職一名運營總監(jiān)高守譚，面對要求苛刻且喜歡親歷親為的上司，已是焦頭爛額，而間接上司的一次越級調查讓高守譚與上級的關系更加不可收拾。恰在這時，項目總監(jiān)吳圖的一紙投訴，讓高守譚方寸大亂……在現(xiàn)實工作中，管理者不僅要認識自己，還要處理與上司、下屬、同事、客戶之間的各種人際關系，以及由此產(chǎn)生的問題。《九段經(jīng)理人TM》360°剖析經(jīng)
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敏捷人才發(fā)展項目設計與運營課程背景 -------------------------------------------------組織和業(yè)務的快速發(fā)展變化，對人才隊伍的期望和要求也越來越高，如何實現(xiàn)關鍵人才的加速成長，如何將工作學習相互融合、讓學習技術賦能工作，“學習誠可貴，時間價更高”，學習項目如何小步快走，快速解決業(yè)務問題？這是每一個培訓管理者和業(yè)務部門關心的問題。課程收益 -------------------------------------------------通過1套簡單流程方法，識別高潛人才運用3條原則，指導項目框架設計掌握4個維度，規(guī)劃學習內容采用5個運營策略，打造品牌
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戰(zhàn)略性人才梯隊建設與人才管理課程背景 -------------------------------------------------VUCA時代，解決復雜問題、迭代開發(fā)、速度制勝已經(jīng)成為組織和人才發(fā)展的必然需求。如何應對企業(yè)的快速發(fā)展，如何用人才戰(zhàn)略去驅動和支持業(yè)務戰(zhàn)略達成，如何做出有效的人才決策，仍是目前企業(yè)的面臨的重要挑戰(zhàn)，本課程將為你解決以下在人才管理中面臨的困惑和挑戰(zhàn)。如何從企業(yè)的業(yè)務戰(zhàn)略落地到企業(yè)的人才戰(zhàn)略如何識別出企業(yè)的高潛人才如何創(chuàng)建內部優(yōu)秀的人才庫，培養(yǎng)更多符合業(yè)務發(fā)展的關鍵人才如何建立企業(yè)客觀、透明的人才盤點機制如何設計和運營人才梯隊加速培養(yǎng)計劃…..這都是企業(yè)學習管理者
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百煉成金——經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)課程背景 -------------------------------------------------對業(yè)務績效提升有直接的促進作用，并且實用且落地的學習效果一直是培訓管理者和業(yè)務管理者追求的目標，VUCA時代企業(yè)面臨著更加挑戰(zhàn)的市場環(huán)境，員工面臨的工作任務也越發(fā)復雜和挑戰(zhàn)，業(yè)務的快速發(fā)展和迭代，需要運用經(jīng)驗萃取和場景化案例的思維模式和方法，讓組織中優(yōu)秀的經(jīng)驗進行沉淀并快速復制。“雞蛋從外打破是食物，從內打破是生命”，中國企業(yè)的不斷發(fā)展創(chuàng)新，用組織的智慧去促進組織的發(fā)展，敏捷提高員工效率和組織績效。課程收益 -------------------------