元曉敏老師公開課
排兵布陣：基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與應用落地 2024-12-17
《排兵布陣：基于戰(zhàn)略的人才盤點實踐與應用落地》【報名詳情】費用： 5980元/ 人（差旅費用請自理）【課程背景】伴隨著經濟環(huán)境不確定性的增加，企業(yè)的成功越來越依賴于其人才資本的質量和效能。人才盤點作為一種戰(zhàn)略性人力資源管理工具，能夠幫助組織系統(tǒng)地評估現(xiàn)有人才庫，識別關鍵崗位和高潛力人才，以及制定相應的發(fā)展和管理策略，人對了，事基本就成了。只有全力投入識別、選拔、培養(yǎng)和評估未來人才的企業(yè)，才能夠應對來自市場競爭和人才競爭的雙重挑戰(zhàn)，持續(xù)保持領先。然而，許多組織和業(yè)務管理者在實施人才盤點時還是面臨著諸多挑戰(zhàn)和困惑。本課程從戰(zhàn)略和業(yè)務視角出發(fā)，通過全面系統(tǒng)的實戰(zhàn)內容講授分享，提供實用的內部推動策略工
講師：元曉敏 我要報名
人才戰(zhàn)略羅盤：戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理 2024-12-17
《人才戰(zhàn)略羅盤：戰(zhàn)略型人才規(guī)劃與人才管理》費用： 5980元/ 人（差旅費用請自理）【課程背景】在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的成功越來越依賴于其人才戰(zhàn)略的有效性。然后業(yè)務的快速發(fā)展和滯后的人才管理形成顯著的矛盾，如何從組織戰(zhàn)略到人才戰(zhàn)略，進行系統(tǒng)規(guī)劃和建設企業(yè)人才管理體系，如何識別關鍵人才、打造人才梯隊、激活組織和人才，讓人才戰(zhàn)略真正支撐戰(zhàn)略落地，已成為諸多企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。本課程從組織戰(zhàn)略出發(fā)，系統(tǒng)介紹了從組織戰(zhàn)略到人才戰(zhàn)略執(zhí)行，從人才管理策略到工具落地，全方位幫助業(yè)務管理者和人力資源管理者深入理解并實施有效的人才戰(zhàn)略，以支持企業(yè)的長期發(fā)展和競爭優(yōu)勢。 【課程收益】l建立戰(zhàn)略思維和業(yè)務思維，厘
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蝶變——管理者情境修煉 2024-09-18
蝶變——管理者情境修煉講師/Lecturer：元曉敏費用/Price：￥4980元/人課程排期：上海 2024年09月20日-21日【課程背景】管理即實踐，學習場景與實際工作應用場景越接近，學習的內容就越容易被應用。本課程以管理者在工作實踐中必然遇到的典型管理問題為情境案例，采用全情境沙盤教學方式，課堂上引導學員對這一系列真實管理問題進行熱烈討論和深入剖析，探究問題的本質，在實戰(zhàn)中快速提煉和萃取打法，將其沉淀在未來的業(yè)務工作中，提升學員的“作戰(zhàn)”能力。課程將30多個知識點和實用管理工具布局在學習活動過程中，并通過跌宕起伏的課程劇情，生活形象的人物角色，小組之間的激勵PK，令人深思的體悟。實用落
講師：元曉敏我要報名
敏捷人才發(fā)展與培訓項目設計 2024-06-18
敏捷-人才發(fā)展與培訓項目設計【課程背景】組織和業(yè)務的快速發(fā)展變化，對人才隊伍的期望和要求也越來越高，企業(yè)培養(yǎng)人才的根本目的是解決業(yè)務問題，學習者學習知識的目的也是在實際工作中應用，解決各種各樣的問題。學習場景和應用場景越接近，學習的效果就會越好。那么如何讓學習技術和工作場景相融合，關鍵人才如何加速成長，學習項目如何更加敏捷的賦能業(yè)務……這是每一個培訓管理者和業(yè)務部門都關心的問題。HR只有突破傳統(tǒng)人才培養(yǎng)發(fā)展思維，掌握敏捷人才發(fā)展項目設計技術，才能塑造出適應新時代的業(yè)務團隊。該課程從業(yè)務視角出發(fā)，將業(yè)務挑戰(zhàn)和目標訴求貫穿整個項目設計中，敏捷、務實、高效、落地是該課程的最大亮點，老師只講授和呈現(xiàn)最
講師：元曉敏我要報名
人才快速培養(yǎng)與復制體系打造 2023-12-23
人才發(fā)展四部曲之批量復制——《人才快速培養(yǎng)與復制體系打造》【報名詳情】場次：2024年費用：5980/元人（差旅費用請自理）【課程背景】“降本增效”是每家企業(yè)都關注的話題，隨著內外部環(huán)境的變化，組織期待員工的回報效率更快，回報的質量更高、回報的數(shù)量更多。如何激發(fā)企業(yè)內部人才的潛能，做正確的事，正確且高效地做事，是降本增效很重要的指導原則。企業(yè)HR和業(yè)務管理者既要關注“人”，又要關注“效”，這就要求HR和業(yè)務管理者把時間花在正確的人和事上，能夠高效且正確地培養(yǎng)人，提升人的效能，以人效為抓手驅動業(yè)務增長。幫助更多企業(yè)以“低成本，高產出”的方式，實現(xiàn)人才的高效培養(yǎng)和復制！【課程收益】n重塑新時代背景