晏世樂老師的內訓課程
魅力自信公眾演說 授課老師：晏世樂 【課程背景】 公眾演說是人才開拓前進的有力武器，可以幫助人才充分展示才干，獲得更多信任、更多機會。擅長公眾演說，無論在哪個領域都能彰顯優(yōu)勢。但是，很多人因為不敢、不善公眾演說，損失形象，錯失賺錢、升職等各種機會。 【課程目的】 通過訓練，促使學員突破自我，建立自信；魅力表達，瀟灑自如；解放肢體，增強感染。幫助學員提升公眾演說能力，敢說、善說，能夠即興演說，展示無與倫比的魅力。 【授課方式】 課堂
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培育創(chuàng)新思維，提升創(chuàng)新能力 授課老師：晏世樂 【授課方式】 課堂講授、案例分析、討論練習、實景體驗、選邊辯論、心理測驗、游戲參與等。 【授課時間】 0.5—1天，5—6小時/天。 【授課對象】 所有職場人士，尤其管理人員；其他個人。會根據授課對象，適當調整授課內容（側重點）。 【課程大綱】（課程大綱僅為課程部分內容綱要，具體內容見課程講義） 課前統一思想，確保培訓效果：學習為己、學樂精神、空杯思想、學以致用。 一、創(chuàng)
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青年干部七種能力提升 授課老師：晏世樂 【授課方式】 課堂講授、案例分析、討論練習、實景體驗、選邊辯論、心理測驗、游戲參與等。 【授課時間】 1—2天，5—6小時/天。 【授課對象】 所有青年干部。會根據授課對象，適當調整授課內容（側重點）。 【課程大綱】（課程大綱僅為課程部分內容綱要，具體內容見課程講義） 課前達成共識，確保培訓效果：學習為己、學樂精神、空杯思想、學以致用。 一、青年干部七種能力概述
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情緒管理——快樂工作、幸福生活 授課老師：晏世樂 【課程背景】 情緒管理非常重要，影響命運、決定成功，影響健康、決定幸福！組織中最復雜的因素是人，員工的情緒會影響其工作狀態(tài)和效率。無論對于個人還是對于組織，取得成功都需要智商，更需要情商。在一定程度上，員工的情緒管理能力決定了一個組織的成敗。 【課程目的】 系統學習情緒管理的治標、治本方法，幫助學員：一、解決情緒管理問題，學會情緒自我調節(jié)。二、塑造職業(yè)心態(tài)，煥發(fā)工作熱情，提高工作績效。三、建立情緒自主系統，改