學習能力提升

學習能力提升 授課老師：晏世樂 【授課方式】 課堂講授、案例分析、討論練習、實景體驗、選邊辯論、心理測驗、游戲參與等。 【授課時間】 0.5—1天，5—6小時/天。 【授課對象】 所有職場人士，尤其管理人員；其他個人。會根據(jù)授課對象，適當調(diào)整授課內(nèi)容（側重點）。 【課程大綱】（課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要，具體內(nèi)容見課程講義） 課前達成共識，確保培訓效果：學習為己、學樂精神、空杯思想、學以致用。 一、學

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壓力管理與陽光心態(tài)

壓力管理與陽光心態(tài) 授課老師：晏世樂 【課程背景】 AQ（逆商）即面對逆境、承受壓力的能力。現(xiàn)代社會壓力重重，適度壓力可以提高工作效率，壓力過大將損害身體健康，降低工作效率，甚至危及生命安全。有效的壓力管理可以實現(xiàn)自我控制和心理調(diào)適，提高工作效率，開啟健康幸福的人生。 【課程目的】 一、辨識壓力來源，掌握調(diào)適技巧，維護身心健康。 二、妥善處理，合理安排，預防壓力產(chǎn)生。 三、建立自主系統(tǒng)，改善過度情緒，創(chuàng)造良好情緒。 四、提升

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嚴履職、強擔當、創(chuàng)佳績（黨政單位）

嚴履職、強擔當、創(chuàng)佳績 授課老師：晏世樂 【授課方式】 課堂講授、案例分析、討論練習、實景體驗、選邊辯論、心理測驗、游戲參與等。 【授課時間】 0.5—1天，5—6小時/天。 【授課對象】 所有職場人士，其他個人。會根據(jù)授課對象，適當調(diào)整授課內(nèi)容（側重點）。 【課程大綱】（課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要，具體內(nèi)容見課程講義） 課前達成共識，確保培訓效果：學習為己、學樂精神、空杯思想、學以致用。 一、愿意履職擔當

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嚴明規(guī)矩、強化監(jiān)督——《國有企業(yè)管理人員處分條例》

嚴明規(guī)矩、強化監(jiān)督 ——《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀 授課老師：晏世樂 【授課方式】 課堂講授、案例分析、討論練習、實景體驗、選邊辯論、心理測驗、游戲參與等。 【授課時間】 0.5—1天，5—6小時/天。 【課程大綱】（課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要，具體內(nèi)容見課程講義；會根據(jù)授課對象，適當調(diào)整授課內(nèi)容。） 課前達成共識，確保培訓效果：學習為己、學樂精神、空杯思想、學以致用。 一、

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優(yōu)秀職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范塑造

優(yōu)秀職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范塑造 授課老師：晏世樂 【課程背景】 單位在激烈的市場競爭中，除了考慮員工技能技術，越來越注重員工職業(yè)道德。正所謂：“有德無才者，愚人也；有才無德者，小人也。用人要求德才兼?zhèn)洌舨荒茈p全，寧用愚人勿用小人?！? 【課程目的】 促使學員加強職業(yè)道德建設，培養(yǎng)職業(yè)習慣，提升職業(yè)素質，進而提高工作效率，促進事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)人生價值，達到個人、單位雙贏。 【授課方式】 課堂講授、案例分析、討論練習、實景體驗、選邊辯論、心理測驗、游

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領導力提升

領導力提升 授課老師：晏世樂 【授課方式】 課堂講授、案例分析、討論練習、實景體驗、選邊辯論、心理測驗、游戲參與等。 【授課時間】 0.5—1天，5—6小時/天。 【授課對象】 管理人員。會根據(jù)授課對象，適當調(diào)整授課內(nèi)容（側重點）。 【課程大綱】（課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要，具體內(nèi)容見課程講義） 課前達成共識，確保培訓效果：學習為己、學樂精神、空杯思想、學以致用。 一、領導概述 （一）領導的

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