朱小蘭 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：結構思維 職業(yè)素養(yǎng) 人力資源
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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朱小蘭老師的內訓課程
競爭性組織設計與管理——《組織管理》系列課程——【課程背景】市場瞬息萬變，競爭激烈。一個正確的戰(zhàn)略方向和商業(yè)模式需要通過具有競爭力的組織來實現(xiàn)。如何設計有效的組織形式來支撐戰(zhàn)略的落地？如何能夠讓組織內外形成更好的協(xié)同？如何能夠構建高賦能組織，既有活力又有高績效？本課程能夠幫助企業(yè)構建適合自己發(fā)展階段和要求的組織，結合人力資源管理，設計和管理更加科學、有效、具有活力的組織。 【適合人群】人力資源管理者、中層管理者【課程時間】1-2天【課程目標】系統(tǒng)：理解競爭性組織設計的系統(tǒng)邏輯工具：學習組織設計與管理的方法與工具實踐：能夠基于自己公司情況，形成組織設計方案【課程內容】前導人工智能、大數(shù)據時代的變
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《商務禮儀》主講人：朱小蘭【課程目標】 孔子曰：“不學禮，無以立?！倍Y儀不僅僅是個人修養(yǎng)的體現(xiàn)，更是企業(yè)形象和品牌的體現(xiàn)，在企業(yè)商務合作中起到重要作用，甚至一次得體的會見和接待可能會促成合作，一個不經意的小細節(jié)也可能會影響客戶體驗乃至商務合作的成敗。 本課程旨在通過對商務場合中所需的基本原則與技巧進行指導，達成如下目標：讓員工掌握基本的禮儀規(guī)范，提高員工修養(yǎng)，提升企業(yè)形象與品牌運用商務禮儀技巧與藝術，加強客戶體驗和滿意度，促進企業(yè)績效【課程時間】 1天（6小時）【課程形式】 講授、視頻、案例、情境模擬、角色演練【課程大綱】（將根據企業(yè)性質、商務需求而調整及增減內容）培訓前導 體驗的時
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職業(yè)思維、職業(yè)行事——《職業(yè)思維》培訓課程大綱——【課程背景】每年750萬大學畢業(yè)生涌入職場，而同時隨著人工智能與互聯(lián)網的發(fā)展，很多職業(yè)正在消失。具備什么樣的思維，我們才能在職場中脫穎而出？具備什么樣的職業(yè)技能，我們能夠應對自如職場問題？本課程能夠幫助新入職場的員工快速轉變職業(yè)心態(tài)，提升職業(yè)通用技能，通過簡單的工具和方法，形成工作中的習慣行為?！具m合人群】新員工、職場小白【課程時間】6小時【課程目標】【課程大綱】前導——思維方式的重要性1.人工智能、大數(shù)據時代的變化對未來組織和個人的影響2.成功職業(yè)生涯方程式一、職場心態(tài)的必備思維1. 提前升職思維2. 專業(yè)價值思維3. 目標導向思維 二、職業(yè)
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職場有章法，溝通無極限——《管理溝通》培訓課程大綱——【課程背景】 在人工智能和大數(shù)據時代，溝通的效率遠比過去提高很多。而即便如此，在一個組織中，人對內、對外與人以及團隊的有效溝通依然是保持與客戶和合作伙伴良好關系，促進工作業(yè)績的重要方面。本課程將通過加深對“溝通“的理解，掌握職場和管理溝通中的溝通章法，提高個人影響力，加強組織的溝通效率?！具m合人群】職場人士、企業(yè)中層、關鍵崗位人才【課程時間】3-6小時【課程目標】思維：通過覺察溝通中的問題，掌握溝通必備的思維；方法：基本掌握人際溝通中必備的基本技巧，有效溝通的結構化思維工具；實踐：基本掌握與360度不同層級溝通的原則與技巧。【課程大綱】前導