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杜曉光老師
杜曉光 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:銷售技巧
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
杜曉光老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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杜曉光

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杜曉光

杜曉光老師的內(nèi)訓(xùn)課程

1 、傳授企業(yè)業(yè)績快速增長的有效管理策略;2 、透析企業(yè)"以小博大"的成功秘訣;3 、分析"孫子兵法"行銷法則;4 、企業(yè)負責(zé)人如何穩(wěn)步提升本企業(yè)業(yè)績的運作之道;5 、企業(yè)負責(zé)人如何把本企業(yè)的團隊打造得更穩(wěn)固、更強大;6 、企業(yè)負責(zé)人如何突破本身的任何心理障礙;7 、企業(yè)負責(zé)人如何幫助自己的部屬解除任何心理障礙;8 、企業(yè)負責(zé)人如何改變企業(yè)同事本身的不良習(xí)慣;9 、企業(yè)負責(zé)人如何為自己建立堅不可摧的信念;10 、企業(yè)負責(zé)人如何立即消除本人負面情緒;11 、企業(yè)負責(zé)人如何激發(fā)部下的行動力;12 、企業(yè)負責(zé)人如何進一步改變公司所有同仁的潛意識;13 、企業(yè)負責(zé)人如何增強自我影響力;14 、企業(yè)負責(zé)

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各位成功企業(yè)家們:  在21世紀(jì),您是否能清楚將帶領(lǐng)您的企業(yè)去向何方?您是否重視企業(yè)的平衡發(fā)展?您是否過著憑著以往的經(jīng)驗去做事,但用起來總感覺處處碰壁,有時過境遷的感覺?您是否想過掌握領(lǐng)導(dǎo)者的思維技巧,擁有首席執(zhí)行官的辦事效率?您是否想擁有如何再造鮮活的企業(yè)文化的秘笈?您是否想讓心理學(xué)家教您如何透視人心,更好的了解員工滿足客戶?您是否想成為卓越企業(yè)家,為民族的崛起、企業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻?課程內(nèi)容:一、領(lǐng)導(dǎo)力決定一切修己安人·領(lǐng)導(dǎo)力封頂理論·領(lǐng)導(dǎo)者的自我修煉·發(fā)揚中國管理哲學(xué)二、領(lǐng)導(dǎo)者的觀念·解讀企業(yè)家·企業(yè)成長鏈條·信念責(zé)任財富·我是一切的根源三、領(lǐng)導(dǎo)力與影響力影響力的六個法則過程——愿景

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推銷的成功絕非僥幸。世人之所以有偉大的推銷員,是因為他(她)比競爭對手了解消費者的喜好與購買心態(tài),在操作推銷策略時又比別人用心的緣故。世界頂尖銷售大師數(shù)十年來,歷經(jīng)大大小小的推銷戰(zhàn)績,積存了點點滴滴的實踐經(jīng)驗。他們把這些智慧留下來,以求未來推銷員面對更殘酷的挑戰(zhàn)時,能有所借鑒與突破。精彩內(nèi)容包括:1。如何巧妙的避開讓客戶恐懼的字眼,創(chuàng)造及利用競爭的優(yōu)勢2。如何采用“回馬搶”式成交法則,堆積式成交法則等等來處理客戶的拒絕。3。如何提問問題來誘導(dǎo),引發(fā)交易,并掌握適當(dāng)?shù)臋C會達成成交的目的4。競爭優(yōu)勢的3大銷售技巧5。設(shè)立目標(biāo)的4大準(zhǔn)則6。讓客戶樂意推銷名單的5大法寶7。邁向財富自由之道的6大秘訣。

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你想了解21世紀(jì)國際頂尖說服力資訊嗎?你想讓自己快速擁有顛峰的推銷能力與說服技巧嗎?你想成為優(yōu)秀的說服,溝通,銷售大師及領(lǐng)導(dǎo)者嗎?一個人的成功有20來自他的知識,而更多的則是你在更多的知識基礎(chǔ)上的悟性和聯(lián)想,即解決問題的能力——說服力?。?!——卡耐基話術(shù)的確很重要,它可以使事情改變,可以使顧客自己說服自己?。?!——金克拉世界銷售激勵大師銷售,管理,溝通,人際關(guān)系交往的成功就是取決與你的嘴巴所說的話!?。 獪?霍普金斯,世界銷售訓(xùn)練大師超級說服力—幫助你擁有超級影響力你是想十年以后,還是現(xiàn)在馬上行動擁有現(xiàn)在你有機會學(xué)到國際大師課程推廣名的說服力講師——的超級說服力課程幫助你快速提升說服力!當(dāng)

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今天的社會里我們看到以下的現(xiàn)象:1.人們普遍追求財富及物質(zhì)的生活,而精神上是迷盲、沉重、無力。2.學(xué)校只注重灌輸知識給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生能力方面大大不足。3.只有親情沒有愛情的婚姻與情感生活普遍存在。4.親子關(guān)系普遍緊張,父母、孩子、老師都感到壓力沉重。5.社會上精神衛(wèi)生嚴重失衡,價值觀嚴重扭曲,公民意識嚴重缺失。6.壓力與情緒的管理失控,人際關(guān)系緊張,缺乏互信。你對未來有信心嗎?從孩子出生,我們就努力的給他們好的。隨著學(xué)校的學(xué)習(xí),人生經(jīng)驗以及技能的不斷累積,我們應(yīng)該是生活越來越輕松、滿足、成功、快樂的,為何現(xiàn)實卻偏偏相反呢?隨著文明的進步,通訊、交通各種服務(wù)的不斷發(fā)展,為何我們反過來感到更大的壓

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士氣大于武器。狀態(tài)決定結(jié)果。執(zhí)行力和學(xué)歷沒關(guān)系,和經(jīng)歷沒關(guān)系,和狀態(tài)有關(guān)系。人生存有兩個模式:1、加入一個成功的團隊。2、組建一個成功的團隊。中國的公司過去生存靠的是機會,未來生存靠的是智慧。企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)的高低決定企業(yè)未來的發(fā)展,因為沒有培訓(xùn)過的員工是企業(yè)大的成本,因為他們每天都在得罪顧客。如果你把工作當(dāng)成積極成長的機會,那么每一件工作都是成長的機會。后半生是用智慧換取金錢。影響個人職業(yè)前途的根節(jié):1、消極抱怨。2、認為自己是給別人打工。3、老板給多少錢就干多少活。4、工作中互相扯皮。推卸責(zé)任。5、一個向下的能量至少需要四個向上的能量平衡;企業(yè)大的成本是內(nèi)耗。贏在職場的十六個法則:1、學(xué)會服從

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