孫行健 老師
- 所在地區(qū): 廣東 深圳
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:華為營(yíng)銷 商務(wù)談判
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī):
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孫行健老師的內(nèi)訓(xùn)課程
一、 課程大綱章 老板有什么不一樣?一、老板承擔(dān)了風(fēng)險(xiǎn)二、老板掌握著資源三、老板關(guān)注系統(tǒng)四、老板是管人事的第二章 規(guī)劃全局一、全局的概念二、全局規(guī)劃注意事項(xiàng)三、老板需要布好幾個(gè)局四、 華為的布局第三章 、找對(duì)方向一、什么是方向二、企業(yè)方向定位六要素案例:由賣產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)橘u元器件第四章、找對(duì)方法一、方向是燈塔,方法是舟楫二、識(shí)別方法體系中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)三、如何找到方法?案例:落地不了的產(chǎn)品經(jīng)理機(jī)制第五章 、找到錢一、錢是一個(gè)什么東西?二、老板如何找到錢?三、老板如何做大自己的信用?四、信用是如何轉(zhuǎn)化為你的勢(shì)力的?案例:一門好前景的生意如何被拍死在沙灘上第六章 、搭班子一、毛主席是怎么搭班子的?二、為什
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一、 課程大綱講:項(xiàng)目型營(yíng)銷與招投標(biāo)的前世今生1、營(yíng)銷連續(xù)譜與關(guān)系圖2、項(xiàng)目型營(yíng)銷的喜馬那雅山3、項(xiàng)目型營(yíng)銷的報(bào)盤4、招投標(biāo)沿革5、中國(guó)標(biāo)-羅布革水利工程的故事案例:羅布革經(jīng)驗(yàn)二十年第二講:招投標(biāo)法解讀1、招投標(biāo)法產(chǎn)生背景提示:被侵權(quán)了不知道沒人找你,犯了法不知情很危險(xiǎn)!2、招投標(biāo)法十四訣一個(gè)必須;兩種方式;三個(gè)原則;四級(jí)組織機(jī)構(gòu)職責(zé);投標(biāo)人必備的五個(gè)條件;六個(gè)法定時(shí)限;招標(biāo)文件的七個(gè)基本內(nèi)容;招標(biāo)標(biāo)中的八個(gè)環(huán)節(jié);招標(biāo)會(huì)議的九個(gè)程序;評(píng)標(biāo)報(bào)告的十個(gè)內(nèi)容;合同必備的十一個(gè)條款;招標(biāo)人的十二種主要責(zé)任;十三種法律責(zé)任;招投標(biāo)的十四種常用表格。3、招投標(biāo)法主要法律風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)辟案例分享:紀(jì)念投投標(biāo)法頒布
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一、 課程大綱講:何謂狼性團(tuán)隊(duì)?1、團(tuán)隊(duì)精神2、組織紀(jì)律3、追求效率4、目標(biāo)明確5、每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都是一頭狼第二講:狼性的五大本質(zhì)和五大特征1、狼性五大本質(zhì)1)斗志(華為創(chuàng)業(yè)史)2)深謀 (千里追蹤)3)群攻(敗則拼死相救,勝則舉杯相慶)4)頑強(qiáng)(后方就是莫斯科,我們已無退路)5) 適應(yīng)(潔癖是生存的死敵)2、狼性五大特征1) 快(華為虎口奪食憑什么?)2)穩(wěn)(冬天來臨,剩者為王)3)準(zhǔn)(華為國(guó)際化策略)4)狠(傷其十指不如斷其一指)5)忍(斷退求存)第三講:建設(shè)狼性團(tuán)隊(duì)1、 愛員工,就把員工培養(yǎng)成狼2、 培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)3、 忠于團(tuán)隊(duì)和組織4、 員工遭遇不公,教他們?nèi)绾慰创康谒闹v:如何做
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天:狼性行銷 前言:態(tài)度正確一切正確,本篇為受訓(xùn)團(tuán)隊(duì)調(diào)正心態(tài),解決為誰而戰(zhàn)、如何迎戰(zhàn)的心態(tài)問題。華為老將孫行健,受華為文化浸潤(rùn)多年,為您解密華為文化的核反應(yīng)堆。 講:終極命題,為誰而戰(zhàn)? 1、為什么要狼性?沒有狼性的結(jié)果是什么? 2、狼性營(yíng)銷源起 3、國(guó)民性格與民族命運(yùn) 4、企業(yè)銷售之狼性魔力 5、做狼還是做羊? 1) 華為與中興經(jīng)營(yíng)比較 2) 格蘭仕案例 參考視頻:亮劍片斷、狼 實(shí)戰(zhàn)案例討論:華為扭轉(zhuǎn)劣勢(shì),虎口拔牙 第二講:華為銷售項(xiàng)目管理 1、項(xiàng)目分析 2、項(xiàng)目分工 3、項(xiàng)目跟進(jìn) 4、拆招與出招 5、獲勝 6、總結(jié):從案例看業(yè)務(wù)運(yùn)作的系統(tǒng)性 1)前線與后臺(tái)的關(guān)系 2)基層與高層的關(guān)系 3)
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單元1大客戶銷售商務(wù)談判精要 1.1.組織間關(guān)系透視 模型應(yīng)用:供應(yīng)定位、賣方感知 1.2.談判目標(biāo)設(shè)定 實(shí)戰(zhàn)案例:TTI清洗機(jī)管架停供漲價(jià)風(fēng)波的化解 1.3.備選方案確定 1.4.開發(fā)BATNA 工具示范:一個(gè)快談手的工作模板 1.5認(rèn)識(shí)人性 心理測(cè)試:談判風(fēng)格 1.6制訂說服策略 模型應(yīng)用:ACES 1.7組建團(tuán)隊(duì) 1.8確定時(shí)間地點(diǎn) 1.9議程設(shè)計(jì) 案例分享:工程談判的議程設(shè)計(jì) 單元2談判策略與博弈 2.1四種談判策略 2.2協(xié)議區(qū)確定(ZOPA) 2.3談判力學(xué)結(jié)構(gòu) 案例:時(shí)間、信息、情緒,談判三板斧 單元3如何雙贏 3.1立場(chǎng)與利益? 課堂練習(xí):IT行業(yè)買賣之爭(zhēng) 3.2管理感知價(jià)值
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講:溝通的基本原理 1、引子(關(guān)于溝通的傳說) 2、溝通模型 3、溝通類別 4、溝通噪音 5、溝通障礙 表演分享:溝通中的模式 溝通實(shí)驗(yàn):廣播記錄 第二講:影響力探秘 1、何謂影響力 冥想訓(xùn)練:影響一個(gè)人 2、影響力法則 3、影響力來源 心理演練:影響難以影響的人 第三講:溝通語言分析 1、溝通語言構(gòu)成 心理試驗(yàn):肢體語的作用 觀察訓(xùn)練:觀察肢體語言(啞?。?2、聲音的作用 示范表演:用聲音影響 3、用文字影響 互動(dòng)練習(xí):文字類型記錄 第四講:表征系統(tǒng)與合拍 1、人的三種溝通類型(視、聽、感) 觀察練習(xí):一件小事 語言分析:溝通類型 心理測(cè)試:溝通風(fēng)格與類型 2、眼球轉(zhuǎn)動(dòng)規(guī)律 技術(shù)演練:眼球觀