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利均 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:公司治理 ,生產流程 ,營銷策劃
  •  邀請 利均 老師培訓或演講請聯(lián)系13552777201(董老師)
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利均老師的文章

  進入二十一世紀以來,出現了各種各樣營銷模式和營銷理念,從而極大地提升了企業(yè)的營銷能力和營銷拓展思路。這不但影響了世界范圍內的營銷格局,對中國營銷界來說也應該認真研究一下,將二十一世紀的營銷模式和營銷理念介紹給中國的企業(yè)。那么,面對如此眾多的營銷理論和思想,中國企業(yè)是否真正在品牌的核心競爭力上做足...

利均 2018-12-13查看全文


2004年年底,中國國民經濟增長勢頭持續(xù)強勁,GDP依舊保持強勢增長。歸其原因,國家除了維持西部大開發(fā)戰(zhàn)略和東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略之外,中國國民經濟的三大支柱:國有企業(yè)、三資企業(yè)和民營企業(yè)依舊發(fā)揮著舉足輕重的作用,尤其民營企業(yè)和民營資本的強勢擴張,極大地帶動了中國國民經濟的發(fā)展勢頭?! ?中國的民...

利均 2018-12-13查看全文


   隨著營銷理論的發(fā)展,一些新型的營銷方法應運而生,逐漸成為二十一世紀的主要營銷手段。其中號稱二十一世紀營銷新思維的有綠色營銷、服務營銷、網絡營銷、文化營銷和關系營銷等。這些營銷新學科的發(fā)展,必定給現有的營銷思維和理論帶來沖擊,在這種強烈的沖擊之下,多數企業(yè)的整體營銷思維和理論框架將被打破,全新的...

利均 2018-12-13查看全文


532績效考核模型與足球比賽中的532陣型沒有任何聯(lián)系。532績效考核模型是指實施該考核方案的公司在個人、小團隊、大團隊的利益調節(jié)上更適合用“5”、“3”、“2”的比例進行分配?! ∧敲?,這什么企業(yè)在人力資源的績效考核上要使用此模型呢?首先,其有效地克服了員工內部的過度競爭,提高了廣大員工的團隊合...

利均 2018-12-13查看全文


改革開放二十幾年,人們因此而受益匪淺。無論從物質生活方面還是從精神生活方面,中國老百姓的生活質量都得到了明顯的改善或者叫改變;這種改善或改變讓中國人民的思想性提高了,中國人民的追求改變了,中國人民的品味不同了。吃穿住行不再是他們?yōu)橹畩^斗的全部,黃金周旅游、聽音樂會、網上生活、快樂教育、酒巴卡拉OK...

利均 2018-12-13查看全文


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