豆世紅老師英國(guó)國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證（NVQ）高級(jí)督考華為技術(shù)有限公司原總裁助理、任職資格部部長(zhǎng)清華大學(xué)　管理學(xué)碩士職業(yè)經(jīng)驗(yàn)：曾在華為、聯(lián)想等國(guó)內(nèi)著名高科技企業(yè)任職，擔(dān)任過(guò)任正非總裁助理、任職資格管理部部長(zhǎng)等職務(wù)。具有十多年的大型企業(yè)人力資源管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)。在華為公司工作5年期間，長(zhǎng)期與IBM、HAY、TOWER、英國(guó)職業(yè)資格委員會(huì)等國(guó)內(nèi)外著名咨詢(xún)機(jī)構(gòu)合作。項(xiàng)目實(shí)踐：在華為擔(dān)任任職資格部部長(zhǎng)期間：組織實(shí)施了華為任職資格體系、薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效管理體系、素質(zhì)模型等管理項(xiàng)目；華為秘書(shū)職業(yè)化項(xiàng)目。在擔(dān)任資深顧問(wèn)期間：成功主持了十多家企業(yè)涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、任職資格體系、績(jī)效管理、薪酬激勵(lì)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、市場(chǎng)體系規(guī)劃、研發(fā)管理/IPD等方面的管理咨詢(xún)項(xiàng)目。專(zhuān)業(yè)文章：《建立高績(jī)效組織的七個(gè)步驟》、《組織能力開(kāi)發(fā)》、《基于任職資格的人才培養(yǎng)》……專(zhuān)著：《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》、《統(tǒng)治：技術(shù)商人與華為的核心競(jìng)爭(zhēng)力》擅長(zhǎng)課程：《基于流程的績(jī)效管理》《任職資格管理與員加工加速成長(zhǎng)》《基于任職資格的培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)》《研發(fā)人力資源管理》《營(yíng)銷(xiāo)人力資源管理》《員工薪酬與激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》（注：以上課程均成功舉辦過(guò)公...詳細(xì)>>

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