黃柳江老師 管理技能提升專家10年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)清華大學(xué)/人民大學(xué)特聘教授汽配無憂總公司 戰(zhàn)略發(fā)展特邀顧問國(guó)商金融集團(tuán) 組織發(fā)展與管控特邀顧問曾任：宜信公司（上市公司） 培訓(xùn)總監(jiān)曾任：恒昌利通科技有限公司 培訓(xùn)總監(jiān)曾任：鈺誠(chéng)集團(tuán) 培訓(xùn)總監(jiān)曾任：民信集團(tuán) 人力資源總監(jiān)曾任：必要科技集團(tuán) 人力資源總監(jiān)擅長(zhǎng)領(lǐng)域：目標(biāo)與績(jī)效管理、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、招聘面試、激勵(lì)與輔導(dǎo)、非人、培訓(xùn)戰(zhàn)略黃老師擁有6家創(chuàng)業(yè)型企業(yè)從0-1人才培養(yǎng)、組織管理、運(yùn)營(yíng)發(fā)展、績(jī)效提升等實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，善于站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的角度設(shè)計(jì)制定人才培養(yǎng)戰(zhàn)略以及人才發(fā)展戰(zhàn)略。長(zhǎng)期在企業(yè)從事人力資源工作使得老師積累了豐富的經(jīng)營(yíng)決策、戰(zhàn)略企劃、組織變革等經(jīng)驗(yàn)，并曾多次參與制定公司經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略，在不斷的探索和實(shí)踐中，老師總結(jié)出一套以激發(fā)組織活力、提升組織績(jī)效為目標(biāo)的網(wǎng)格化管理實(shí)操系統(tǒng)，并在企業(yè)里面推行，贏得很好的反響。在宜信公司任職培訓(xùn)負(fù)責(zé)人期間，老師搭建管理人才發(fā)展體系與銷售團(tuán)隊(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系，兩年內(nèi)幫助公司從2000人發(fā)展為32000人，實(shí)現(xiàn)人力規(guī)模十倍的增長(zhǎng)，業(yè)績(jī)規(guī)模從8億/年增長(zhǎng)為806億/年，實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)百倍的行業(yè)神話。在恒昌公司擔(dān)任HRBP負(fù)責(zé)...詳細(xì)>>

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