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鄭旺 人才發(fā)展專家MBA、國家一級人力資源管理師七年外資人力資源機構(gòu)高級咨詢顧問、項目經(jīng)理八年百度區(qū)域銷售amp;客服管理、人才發(fā)展負責人管理實戰(zhàn)導師,業(yè)績改進推手中科大MBA特約講師多家機構(gòu)MTP、職業(yè)化素養(yǎng)、團隊建設(shè)專家講師職業(yè)履歷7年外資管理咨詢機構(gòu)高級顧問經(jīng)驗,理論功底深厚,見多企業(yè)疑難雜癥,主導多個管理咨詢項目成功交付,系統(tǒng)經(jīng)驗廣泛,主張人才驅(qū)動團隊、管理提升績效的經(jīng)營管理模式;擅長各種訓戰(zhàn)結(jié)合的管理和職業(yè)化項目設(shè)計與實施;善于系統(tǒng)化運作管理人才的解決方案;8年百度區(qū)域銷售amp;客服管理、人才發(fā)展負責人,專注團隊組建、培訓管理與人才發(fā)展,主導支持多個新業(yè)務(wù)條線攻城略地,拿下市場的好戲;多支團隊從0到1培訓發(fā)展至數(shù)百人兵團;輔導培育企業(yè)管理人才百余位;市場份額從零到70以上,牢牢占據(jù)市場強勢地位;是既諳熟管理咨詢又落地出成果的實戰(zhàn)派。培訓風格關(guān)鍵詞:實用落地、現(xiàn)場改進、深度互動、科學工具、真干實練、易學活用授課提倡通過極致的學習流程設(shè)計和深度體驗。引導學員積極參與、互動、分享,促動學員結(jié)合課程內(nèi)容發(fā)掘、整合已有業(yè)務(wù)經(jīng)驗和知識結(jié)構(gòu),依照提供方法論使之快速吸收內(nèi)化與輸出;授課內(nèi)容...詳細>>
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