于洋老師介紹工作經(jīng)歷：11年可口可樂公司工作經(jīng)歷7年銷售高管4年中國區(qū)高級培訓(xùn)師課程領(lǐng)域：1銷售課程體系--《合作創(chuàng)造價(jià)值—奪單秘籍》6門課程2管理課程體系----《教練式團(tuán)隊(duì)管理》5門系列課程兼任職務(wù)：沈陽市政府中小企業(yè)中心特約培訓(xùn)師沈陽安信咨詢公司高級講師上海淘課網(wǎng)合作講師北京邦尼咨詢公司中國區(qū)高級合作講師培訓(xùn)成果：獨(dú)立編寫的《教練式團(tuán)隊(duì)管理》課程在《培訓(xùn)》雜志社主辦的“2012年度中國企業(yè)培訓(xùn)精品課程”評選活動中，榮獲“2012中國企業(yè)培訓(xùn)百佳精品課程”。培訓(xùn)特點(diǎn)------教練式培訓(xùn)有效應(yīng)對企業(yè)培訓(xùn)四大難題一、員工沒興趣學(xué)A培訓(xùn)前先用微咨詢充分了解企業(yè)現(xiàn)狀讓學(xué)員知道自己哪里有問題。B學(xué)員不知道從哪開始---即不了解先學(xué)什么，后學(xué)習(xí)什么,課程編寫系列化，補(bǔ)充多種“營養(yǎng)”全面提升員工能力。二、員工不喜歡聽。課程10是講授，20用電影片段解釋內(nèi)容，生動的電影讓學(xué)員寓教于樂。三、員工聽了,也不會應(yīng)用.課堂上70安排案例演練，而且把學(xué)員現(xiàn)場演練的視頻作為重要輔助工具，讓學(xué)員在回看視頻中自我發(fā)現(xiàn)問題.同時(shí)再輔以畫龍點(diǎn)睛老師點(diǎn)評,讓學(xué)員在體驗(yàn)中扎實(shí)掌握課程內(nèi)容.四、 員工會應(yīng)用,也不能解決實(shí)...詳細(xì)>>

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