梁齊 老師
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一、造成企業(yè)人才流失的主要原因 (一)不遵守誠(chéng)實(shí)守信原則。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,遵守契約,言而有信,是每一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體得以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足的基本條件。沒有良好的信譽(yù),就沒有良好的企業(yè)形象;而沒有良好的企業(yè)形象,企業(yè)就不能生存和發(fā)展。但在實(shí)際工作中,一些企業(yè)往往不遵守誠(chéng)實(shí)守信原則,對(duì)職工的承諾...
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隨著國(guó)家新一輪醫(yī)改政策的出臺(tái),勢(shì)必對(duì)現(xiàn)有的醫(yī)療體制模式進(jìn)行新的改進(jìn),而醫(yī)院是一種集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健、急救為一體的綜合型的公益性機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)著對(duì)人民群眾救死扶傷的責(zé)任。因此,面對(duì)新一輪的醫(yī)改形勢(shì),醫(yī)院應(yīng)該建立合理的人力資源配置,實(shí)行醫(yī)療績(jī)效原則,進(jìn)行優(yōu)化組合,形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力,充分發(fā)...
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為了適應(yīng)時(shí)代潮流和企業(yè)發(fā)展的需要，當(dāng)前西方各國(guó)企業(yè)都在尋求新的出路，開拓新的業(yè)務(wù)。下列幾方面的新趨向值得注意的： 1．在經(jīng)營(yíng)思想上，注重權(quán)利調(diào)整和社會(huì)責(zé)任的問題 十五多年來(lái)，西方企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想有了根本性的變化，現(xiàn)已形成了以消費(fèi)者為中心的經(jīng)營(yíng)思想。但是，其基點(diǎn)仍是以追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)目的為歸宿，...
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當(dāng)市場(chǎng)達(dá)到成熟階段時(shí)，它要有一批固定的供應(yīng)者、競(jìng)爭(zhēng)者、經(jīng)銷商和顧客。這批人形成了一個(gè)既得利益集團(tuán)，他們力圖使市場(chǎng)形成一個(gè)封閉系統(tǒng)，實(shí)行保護(hù)，防止他人進(jìn)入。這個(gè)既得利益集團(tuán)往往可以得到政府立法部門、勞工組織、銀行及其他組織機(jī)構(gòu)的支持。他們會(huì)設(shè)立各種有形的和無(wú)形的壁壘來(lái)阻止他人進(jìn)入，如課稅、關(guān)稅、規(guī)定進(jìn)...
185查看全文
改革開放二十年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制逐步由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)過(guò)渡到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)逐漸由原來(lái)的賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場(chǎng)。面對(duì)買方市場(chǎng)，少數(shù)企業(yè)變壓力為動(dòng)力，改革體制、革新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得了主動(dòng)權(quán)，但更多的企業(yè)沒有轉(zhuǎn)變觀念，走老路，不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，而出現(xiàn)了好不過(guò)三年，活不過(guò)五年的不正?，F(xiàn)...
182查看全文
現(xiàn)在是該把戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略的時(shí)候了。 在激烈競(jìng)爭(zhēng)的情況下，小凱薩比薩店曾運(yùn)用買一送一的戰(zhàn)術(shù)，來(lái)與畢塞克、教父等比薩店抗衡。這種特賣活動(dòng)，一般都有一定的期限（如一天、一周、一個(gè)月等）。主要用于刺激實(shí)效購(gòu)買。通過(guò)向潛在顧客提供某些初次購(gòu)買的優(yōu)惠條件，可能會(huì)使其中一部分人在正常價(jià)格下，成為企業(yè)的長(zhǎng)期顧客...
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1999年10月，上海一家著名的百貨集團(tuán)公司在其下屬的所有門店都建立了消費(fèi)者家庭檔案，集團(tuán)公司根據(jù)檔案設(shè)計(jì)出各種檔次的家庭用品消費(fèi)方案，并分別送給這些家庭，結(jié)果家庭用品銷售額立即猛增了3倍。這種營(yíng)銷方式就是被美國(guó)著名營(yíng)銷學(xué)者科特勒譽(yù)為21世紀(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷最新領(lǐng)域之一的定制營(yíng)銷。 隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，...
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有些公司認(rèn)為，制定戰(zhàn)略的方法就是集中公司中三到四名最好的人員，將他們鎖在房子里討論，直到得出問題的答案為止。這就是常說(shuō)的封閉的智囊團(tuán)法。另一些公司則偏愛于將其全部德高望重的管理人員集中于會(huì)議中心（或氣候宜人的加勒比海小島上）以討論未來(lái)的計(jì)劃mdash;mdash;即避開電話、避開一切的方法。這兩種方...
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如何辦理進(jìn)出口商品檢驗(yàn) 辦理進(jìn)出口商品檢驗(yàn)，是國(guó)際貿(mào)易中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。 關(guān)于出口商品的檢驗(yàn)，其程序如下： 1、商檢機(jī)構(gòu)受理報(bào)驗(yàn)。首先由報(bào)驗(yàn)人填寫出口檢驗(yàn)申請(qǐng)書,并提供有關(guān)的單證和資料，如外貿(mào)合同、信用證、廠檢結(jié)果單正本等,商檢機(jī)構(gòu)在審查上述單證符合要求后，受理該批商品的報(bào)驗(yàn)；如發(fā)現(xiàn)有不合要求者，可...
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（1994年8月1日國(guó)家商檢局發(fā)布） 第一條為了保證進(jìn)出口商品質(zhì)量，促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易關(guān)系的順利發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法》第五條和《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法實(shí)施條例》第八條的規(guī)定，制定本辦法。 第二條凡列入《商檢機(jī)構(gòu)實(shí)施檢驗(yàn)的進(jìn)出口商品種類表》的進(jìn)出口商品，經(jīng)收貨人、發(fā)貨人和生產(chǎn)企...
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中華人民共和國(guó)海關(guān)總署令第45號(hào)） 第一章 總則 第一條 為防止動(dòng)物傳染病、寄生蟲病和植物危險(xiǎn)性病、蟲、雜草以及其他有害生物(以下簡(jiǎn)稱病蟲害)傳入、傳出國(guó)境，保護(hù)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)和人體健康，促進(jìn)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展，制定本法 第二條 進(jìn)出境的動(dòng)植物、動(dòng)植物產(chǎn)品和其他檢疫物，裝載動(dòng)植物、動(dòng)植...
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（1995年2月20日國(guó)家進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局發(fā)布） 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)和管理,規(guī)范商檢執(zhí)法行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法》（以下簡(jiǎn)稱《商檢法》）和《中華人民共和國(guó)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法實(shí)施條例》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施條例》）的規(guī)定，制定本辦法。 第二條公民、法人和其他組織違反《商...
192查看全文
第一條為了加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)工作的管理，保證進(jìn)出口商品檢驗(yàn)工作質(zhì)量，促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定所稱的外商投資進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定公司是指以中外合資、合作形式設(shè)立的接受進(jìn)出口貨物收、發(fā)貨人及關(guān)系人的委托，以第三者身份為委托人辦理進(jìn)出口商品檢驗(yàn)、鑒定、認(rèn)證...
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國(guó)家環(huán)境保護(hù)局、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部、海關(guān)總署、國(guó)家工商行政管理局、國(guó)家進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局，1996年3月1日發(fā)布 第一章總則 第一條 為加強(qiáng)對(duì)廢物進(jìn)口的環(huán)境管理，防止廢物進(jìn)口污染環(huán)境，依照《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》和有關(guān)法律，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)從事廢物...
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國(guó)家環(huán)境保護(hù)局、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部、海關(guān)總署、 國(guó)家工商行政管理局、國(guó)家進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局，1996年7月26日發(fā)布 為了更進(jìn)一步加強(qiáng)廢物進(jìn)口的環(huán)境保護(hù)管理，防止境外垃圾進(jìn)入我國(guó)，現(xiàn)對(duì)《廢物進(jìn)口環(huán)境保護(hù)管理暫行規(guī)定》（環(huán)控[1996]204號(hào)，以下簡(jiǎn)稱暫行規(guī)定）做如下補(bǔ)充規(guī)定： 一、廢物進(jìn)口是指一切廢...
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1996年8月9日交通部令第5號(hào)發(fā)布 第一條為加強(qiáng)對(duì)進(jìn)口廢物的運(yùn)輸管理，配合國(guó)家有關(guān)部門防止有害廢物非法進(jìn)入我國(guó)污染環(huán)境，根據(jù)我國(guó)加入的《1989年控制有害廢物過(guò)境轉(zhuǎn)移巴塞爾公約》及《中華人民共和國(guó)海商法》、《中華人民共和國(guó)海關(guān)法》、《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》等有關(guān)法律和國(guó)際航運(yùn)慣例，...
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第一章 總則 第一條 為了防止傳染病由國(guó)外傳入或者由國(guó)內(nèi)傳出，實(shí)施國(guó)境衛(wèi)生檢疫，保護(hù)人體健康，制定本法。 第二條 在中華人民共和國(guó)國(guó)際通航的港口、機(jī)場(chǎng)以及陸地邊境和國(guó)界江河的口岸(以下簡(jiǎn)稱國(guó)境口岸)，設(shè)立國(guó)境衛(wèi)生檢疫機(jī)關(guān)，依照本法規(guī)定實(shí)施傳染病檢疫、監(jiān)測(cè)和衛(wèi)生監(jiān)督。 國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門主管全國(guó)國(guó)境衛(wèi)...
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促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)的15種能力 大多人不會(huì)認(rèn)為自己的能力有問題。但是，困擾人們的問題是：在相關(guān)條件差別不大的情況下，為什么有的人能成功，而有的人卻不？ 根據(jù)本人從業(yè)經(jīng)歷的觀察與思考所得，無(wú)論在內(nèi)企，還是在外企，凡是成功人士（以下簡(jiǎn)稱他們）的身上都有獨(dú)特的個(gè)人能力和人格魅力，這是旁人所缺乏的。他們的成功決不...
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為認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，促進(jìn)外貿(mào)體制改革，保持外貿(mào)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，國(guó)務(wù)院于2003年10月13日發(fā)布《關(guān)于改革現(xiàn)行出口退稅機(jī)制的決定》。決定強(qiáng)調(diào)，按照新賬不欠，老賬要還，完善機(jī)制，共同負(fù)擔(dān)，推動(dòng)改革，促進(jìn)發(fā)展的原則，對(duì)現(xiàn)行出口退稅機(jī)制進(jìn)行改革。2004年是出口退稅新機(jī)制運(yùn)行的第一年，是出口企...
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個(gè)人所得稅法修正案草案修改主要涉及兩項(xiàng)內(nèi)容：將工薪所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從800元提高到1500元；要求高收入者自行申報(bào)。 為何做出這兩項(xiàng)修改？23日，財(cái)政部部長(zhǎng)金人慶在向全國(guó)人大常委會(huì)作關(guān)于修正案草案的說(shuō)明時(shí)就此作了解釋。 起征點(diǎn)為何調(diào)高？ 消費(fèi)支出超過(guò)了減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 金人慶說(shuō)，現(xiàn)行個(gè)人...
213查看全文
二、出口退稅管理對(duì)企業(yè)的影響分析 出口退稅政策的落實(shí)效果與出口退稅管理息息相關(guān)，新機(jī)制的運(yùn)行能否達(dá)到帕雷托改進(jìn)，有賴于退稅管理部門的配合。退稅管理包括考核指標(biāo)、日常管理和涉稅資料的鑒別等方面。 1．財(cái)政部門與稅務(wù)部門涉稅考核指標(biāo)的矛盾對(duì)企業(yè)的影響 稅務(wù)部門與財(cái)政部門的考核指標(biāo)不一致，影...
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一、非營(yíng)利組織與稅收優(yōu)惠 按照社會(huì)結(jié)構(gòu)理論，現(xiàn)代社會(huì)的社會(huì)組織分為政府組織、營(yíng)利組織和非營(yíng)利組織三大類型，它們分別是政治領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和社會(huì)領(lǐng)域的主要組織形式。非營(yíng)利組織是不以獲取利潤(rùn)為目的，而為社會(huì)公益或共益服務(wù)的獨(dú)立組織。在現(xiàn)實(shí)生活中，非營(yíng)利組織表現(xiàn)形式為學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、商會(huì)、基金會(huì)、聯(lián)合會(huì)等...
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記者從省外經(jīng)貿(mào)廳了解到，國(guó)務(wù)院關(guān)于完善中央與地方出口退稅負(fù)擔(dān)機(jī)制的具體辦法已于8月1日正式出臺(tái)，新辦法調(diào)低了地方財(cái)政的超基數(shù)出口退稅分擔(dān)比例，將中央與地方出口退稅分擔(dān)比例由原來(lái)的75:25調(diào)整為92.5:7.5，我省日益增加的出口退稅壓力將大大減輕。 省外經(jīng)貿(mào)廳計(jì)財(cái)處處長(zhǎng)張型成告訴記者，與原來(lái)的...
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一、股權(quán)投資所得的確認(rèn) 《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)股權(quán)投資業(yè)務(wù)若干所得稅問題的通知》（以下簡(jiǎn)稱通知）中規(guī)定：企業(yè)的股權(quán)投資所得是指，企業(yè)通過(guò)股權(quán)投資從被投資企業(yè)所得稅后累計(jì)未分配利潤(rùn)和累計(jì)盈余公積中分配取得股息性質(zhì)的投資收益（股息性所得）；除另有規(guī)定者外，不論企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)中對(duì)投資采用何種方法核算，被...
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在信息化高速發(fā)展的今天，信息技術(shù)已經(jīng)在各個(gè)領(lǐng)域廣為應(yīng)用。隨著出口退稅信息化建設(shè)的日漸成熟，出口退稅電子化管理的日趨完善，出口退稅無(wú)紙化申報(bào)也會(huì)逐步成為可能。下面我們對(duì)出口退稅無(wú)紙化申報(bào)的構(gòu)想進(jìn)行一下可行性分析。 一、目前出口退稅申報(bào)所需報(bào)送資料的要求 （一）外貿(mào)企業(yè)出口退稅申報(bào)應(yīng)附送的資料： 從事一...
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筆者在今年的所得稅匯算清繳工作中發(fā)現(xiàn)，部分費(fèi)用如工資薪金、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳廣告費(fèi)、捐贈(zèng)費(fèi)用等是最常見的納稅調(diào)增項(xiàng)目。如何通過(guò)巧妙的統(tǒng)籌安排，既用足扣除限額、用好優(yōu)惠政策又避免納稅調(diào)增呢 下面舉例說(shuō)明。某企業(yè)計(jì)稅工資超過(guò)扣除標(biāo)準(zhǔn)，納稅調(diào)增210000元，其中在工資總額中列支的其他補(bǔ)貼中有年度差...
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2009年10月1日，新中國(guó)成立60周年，這60年來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)從建國(guó)初期的一窮二白發(fā)展到了今天成為世界上重要的經(jīng)濟(jì)體，走過(guò)了非常不平凡的歷程。 回顧我國(guó)企業(yè)發(fā)展的歷史，尤其是企業(yè)文化的發(fā)展歷程，可以看到企業(yè)文化的發(fā)展階段是與我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制、政治形式的變化緊密相關(guān)的。企業(yè)文化這個(gè)概念被明確提出并加以...
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企業(yè)的管理實(shí)際是一個(gè)有機(jī)體的結(jié)合。戰(zhàn)略、管理模式與企業(yè)文化相互輝映、影響，構(gòu)成了企業(yè)成長(zhǎng)的和諧樂章。企業(yè)的生存與發(fā)展是為關(guān)鍵：首先明確的發(fā)展戰(zhàn)略，決定企業(yè)做什么不做什么；戰(zhàn)略的確定也決定了企業(yè)的管理模式，通過(guò)整合各種資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；在龐雜的管理模式中，組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置、管理流程的順暢、人力匹...
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今天是除夕，在京城開車看到大街小巷的門店都關(guān)門，主人都回家過(guò)年了，忽又想起1989年春晚，潘安邦的一曲《跟著感覺走》：跟著感覺走，緊抓住夢(mèng)的手hellip;hellip;心情就像風(fēng)一樣自由。我們的思想和行為真的就像歌中唱的一樣像風(fēng)一樣自由嗎？起碼過(guò)年不是。不管男的女的、老的少的、胖的瘦的、高興的不高...
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企業(yè)文化決定溝通方式，溝通方式影響企業(yè)文化 mdash;mdash;咨詢?nèi)沼浿?有什么樣的企業(yè)文化就有什么樣的溝通方式。企業(yè)的溝通方式就是企業(yè)文化最直接的反映。崇尚互相信任、互相尊重的企業(yè)，溝通一定簡(jiǎn)單；迷信權(quán)力、區(qū)分等級(jí)的企業(yè)，溝通一定復(fù)雜。我到過(guò)的企業(yè)不多，但還沒有發(fā)現(xiàn)超越這一規(guī)律的。 在那...