魯建廈 老師
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語言是打開心扉的工具，語言是成就事業(yè)的工具。美妙的語言和巧妙的方式曾經(jīng)改變過、而且仍然在影響著人類的生活?，F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，合理恰當(dāng)?shù)厥褂谜Z言無異于提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文從真實(shí)的歷史中引出語言對(duì)企業(yè)的重要性，闡述了企業(yè)中語言的意義、作用、使用范圍、衡量標(biāo)準(zhǔn)以及使用效果。能夠使用好語言工具...
寇北辰 419查看全文
很多人在搞研究、做事情的時(shí)候喜歡用SWOT分析。SWOT分析法是通過確定自身優(yōu)勢(shì)（Strength）、劣勢(shì)（Weakness）、機(jī)會(huì)(Opportunity)和威脅（Threat），了解內(nèi)外部的環(huán)境，達(dá)到資源合理配置的一種分析方法。這種方法最早是由美國舊金山大學(xué)的管理學(xué)教授在上個(gè)世紀(jì)80年代初提出來...
寇北辰 266查看全文
很多企業(yè)管理者和老板問過我，員工沒有責(zé)任心怎么辦？也有人對(duì)我說：老板不好當(dāng)呀！員工素養(yǎng)太低，辭退這一批，下一批還是這樣，真是沒辦法！在這里，我用五行管理管理談?wù)剢T工素養(yǎng)問題。 根據(jù)五行管理原理，任何事物都是相互聯(lián)系、相互作用和相互制約的。員工素養(yǎng)的高低，必然存在與之相對(duì)應(yīng)的克生因素。影響因素主要包括...
寇北辰 246查看全文
據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，前段時(shí)間，關(guān)于華遠(yuǎn)地產(chǎn)掌舵人任志強(qiáng)(任志強(qiáng)新聞,任志強(qiáng)說吧)退職的事情鬧的沸沸揚(yáng)揚(yáng)，微博上不少人戲稱這是一出地產(chǎn)史上歷時(shí)最長的退休連續(xù)劇。不過非常肯定的是，即使離開了一線陣地，任志強(qiáng)也絕不是安分過日子的人。 4月20號(hào)，任志強(qiáng)在微博上表示自己已接到了組織部的免職命令...
315查看全文
2011年5月23日晚間，剛剛登陸中小板的淄博萬昌科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱萬昌科技)發(fā)布公告稱，公司董事長高慶昌不幸于23日逝世。經(jīng)半數(shù)以上董事共同推舉，現(xiàn)階段董事長日常工作由董事、總經(jīng)理王明賢代為主持，公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營及管理活動(dòng)一切正常。公司將在近期召開 相關(guān)公司股票走勢(shì) 萬昌科技18.40-...
477查看全文
近日，河南天行職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等9所省直民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，因年檢不合格被限期整改兩個(gè)月，到期仍不合格的將被吊銷辦學(xué)許可證。 為規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為，河南省人力資源和社會(huì)保障廳近日公布了2010年度省直民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校年檢結(jié)果，確認(rèn)河南春苗育嬰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等53所學(xué)校為年檢合格單位，河南天行職...
202查看全文
中職招生計(jì)劃數(shù)字虛高 只是招生計(jì)劃，并不是招生任務(wù)。5月17日，河北省教育廳一位工作人員拿著不久前下發(fā)的《教育部關(guān)于做好2011年中等職業(yè)學(xué)校招生工作的通知》，對(duì)中國青年報(bào)記者強(qiáng)調(diào)說：完成情況不獎(jiǎng)不罰。 與《通知》一同下發(fā)的，還有《2011年度分省中等職業(yè)學(xué)校指導(dǎo)性招生計(jì)劃》。在這張表格里...
292查看全文
不久前，在廣西某重點(diǎn)高校一堂主題為職場(chǎng)禮儀的就業(yè)指導(dǎo)課上，授課老師對(duì)學(xué)生強(qiáng)調(diào)官場(chǎng)禮儀引起了廣泛的討論。人們?cè)谫|(zhì)疑就業(yè)指導(dǎo)課變跑偏為官場(chǎng)禮儀課的同時(shí)，也對(duì)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)課的現(xiàn)狀表示憂慮。就業(yè)指導(dǎo)課都教授什么知識(shí)？學(xué)生怎么看待就業(yè)指導(dǎo)課？究竟該怎么開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程？記者帶著這些問題進(jìn)行了采訪。 上就業(yè)...
540查看全文
俞敏洪將把話題聚焦到家庭教育。他認(rèn)為，中國的家長缺失當(dāng)好家長的本領(lǐng)。這種缺失，尤其體現(xiàn)在怎樣和孩子進(jìn)行溝通和交流，父母的脾氣會(huì)給孩子帶來什么影響。中國尚缺失一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)，來告訴家長到底應(yīng)該怎樣做家庭教育。中國教育嚴(yán)重缺乏信仰和信念教育。在一個(gè)所有成年人都為錢連軸轉(zhuǎn)的社會(huì)里，到底該讓孩子學(xué)會(huì)相信什么？...
239查看全文
這是全世界共同遵循的商務(wù)禮儀，職場(chǎng)人的行為規(guī)范。你可以不聽，不遠(yuǎn)的將來你就可能主動(dòng)補(bǔ)課，因?yàn)樯鷳B(tài)法則是碰不得的：適應(yīng)者生存。拋開對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一詞的負(fù)面感受，從理論上看，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)等于前輩，是企業(yè)的領(lǐng)頭人，應(yīng)該受到新入職員工的尊重，所以不要抱定過激的態(tài)度看待職場(chǎng)禮儀。記者亂寫題目，非要加個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，官場(chǎng)，這些是...
221查看全文
藍(lán)星新材料無錫樹脂廠充分利用新建成的生產(chǎn)調(diào)度信息采集系統(tǒng)（PIMS）等現(xiàn)代化管理新系統(tǒng)、新工藝、新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理的以新制勝，在節(jié)能降耗、環(huán)境治理取得了較大進(jìn)步。 PIMS的應(yīng)用使該廠調(diào)度能力得到進(jìn)一步提高。該系統(tǒng)通過DCS、分散數(shù)據(jù)采集子系統(tǒng)，可以將全廠生產(chǎn)裝置的運(yùn)行指標(biāo)集中、動(dòng)態(tài)、即時(shí)地反...
221查看全文
你試過一天工作10小時(shí)以上， 連放假也在想公事嗎？為什么這樣努力，薪水還是沒漲，升職永遠(yuǎn)輪不到，甚至擔(dān)憂一夕落入被裁員名單里？如果你有這些困擾，很可能不是缺少能力，只是還沒拿到讓老板從此離不開你的關(guān)鍵一分！ 埋頭苦干，卻得不到上司賞識(shí)？ 對(duì)策：把老板變成良師 也許你把讀書時(shí)的成功經(jīng)驗(yàn)帶到工...
265查看全文
自去年金融危機(jī)以來,壓抑沉重的氣氛在職場(chǎng)悄悄蔓延。想一想,人們幾乎用人生一半的時(shí)間在工作,工作狀態(tài)的好壞,除了影響著人們的物質(zhì)生活外,也直接影響著人們的情緒。 2009年已過大半,今年職場(chǎng)人快樂嗎智聯(lián)招聘最新的調(diào)查顯示,2009年職場(chǎng)竟然有近九成人表示自己不快樂影響職場(chǎng)人快樂不快樂的主要原因是什...
326查看全文
哥本哈根氣候大會(huì)終于落幕了，我們?yōu)槭裁礇]有看到194個(gè)國家，110多個(gè)國家元首，像一群地球兄弟一樣達(dá)成我們希望的結(jié)果，而是一個(gè)沒有減排目標(biāo)，沒有資金目標(biāo)，沒有技術(shù)目標(biāo)的三無產(chǎn)品，幾乎沒有什么意義的共識(shí)。看到這個(gè)結(jié)果，你是否覺得偶然，如果你覺得偶然，那是你的問題，不是美國的問題，只能說明你太幼稚太天真...
259查看全文
5月19日消息，昨日，由酷6市場(chǎng)部自爆的公司裁員20事件在今日得到惡化：酷6上海辦公室的女員工遭到打手毆打，員工表示今日繼續(xù)在辦公室維權(quán)戰(zhàn)斗。 今日凌晨，已經(jīng)于昨日被盛大免職的酷6網(wǎng)副總裁郝志中在微博上上傳了酷6上海辦公室發(fā)生打手打人事件的視頻。為了完成今天裁員的指標(biāo)，已經(jīng)喪心病狂開始打女同事，你以...
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對(duì)于國家審計(jì)署公告中國南方電網(wǎng)公司在2009年財(cái)務(wù)審計(jì)中存在未按規(guī)定繳納職工個(gè)稅等問題，南方電網(wǎng)公司23日回應(yīng)，已就此開展整改。 此前，國家審計(jì)署公告南方電網(wǎng)公司及所屬公司，從2003年至2009年期間未按規(guī)定代繳職工個(gè)人所得稅3.3億元，目前已補(bǔ)繳3.15億元。此外，南方電網(wǎng)公司還存在人為調(diào)減...
229查看全文
環(huán)球網(wǎng)記者宋偉鋼報(bào)道 據(jù)韓國《中央日?qǐng)?bào)》5月26日?qǐng)?bào)道，由于近年來智能手機(jī)風(fēng)靡世界，使得主要以傳統(tǒng)手機(jī)業(yè)務(wù)為主的富士康韓國公司舉步維艱。該公司最近一次性辭退了近九成的員工，只留下少數(shù)人以期能夠開拓新的業(yè)務(wù)。 報(bào)道稱，富士康2006年在韓國設(shè)立了研究開發(fā)中心，主要是為世界最大手機(jī)制造公司諾基亞進(jìn)行...
256查看全文
非常感謝，首先感謝期貨交易所，也特別感謝黃金鋼材(4837,7.00,0.14)部，給我出的題目是鋼鐵原材料，這不是我主要研究的范圍，我對(duì)原料市場(chǎng)比較熟悉，而且當(dāng)煉鐵老師當(dāng)了快十年，當(dāng)年還搞過一個(gè)小高爐，自己設(shè)計(jì)，七個(gè)立方的。 剛剛賈總在前面對(duì)于十二五期間中國鋼鐵需求的預(yù)測(cè)，說老實(shí)話，之前我到美...
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先說個(gè)笑話。建國初期，一位師長的父親從農(nóng)村來探親。每次開飯的時(shí)候，師長總是抓起電話，吩咐食堂送一些飯菜過來。臨走的時(shí)候師長問他要帶點(diǎn)什么，他指著電話說我要這個(gè)。 師長雖然有些不解，但還是把電話摘下來讓父親帶走了。老先生一回到家里就迫不及待地跟老伴得意地說，這下好了，我?guī)Щ貍€(gè)寶貝。這個(gè)寶貝只要抓起...
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玉柴集團(tuán)公司董事局主席晏平到南車玉柴四川發(fā)動(dòng)機(jī)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱南車玉柴公司)檢查指導(dǎo)工作，指出新公司要加快優(yōu)秀企業(yè)文化的建設(shè)和培育步伐，建立起先進(jìn)的管理模式和工作流程，推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。 當(dāng)天上午，晏平一行在南車玉柴公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的陪同下，來到中速發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀，詳細(xì)了解了各條生...
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煙草行業(yè)啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)已有多年，隨著兩個(gè)至上行業(yè)共同價(jià)值觀的滲透與潤澤，行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)不僅呈現(xiàn)出百花齊放、根深葉茂的宏偉圖景，而且有力激發(fā)了煙草員工綠葉對(duì)根的情意，初步實(shí)現(xiàn)了以文化人的教化效果。回顧企業(yè)文化建設(shè)的基本歷程，我們不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化建設(shè)離不開根的撫育：文化定位要溯源尋根，文化引領(lǐng)要葉...
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最新一期《財(cái)富》雜志，再次爆料喬布斯和蘋果的逸聞?shì)W事。有意思的是，蘋果已經(jīng)創(chuàng)建了面向公司內(nèi)部的蘋果大學(xué)，還請(qǐng)來了耶魯管理學(xué)院院長坐鎮(zhèn)。院長帶著一堆資深的管理學(xué)者，重點(diǎn)研究蘋果公司近期的業(yè)務(wù)決策與企業(yè)文化。據(jù)說，這是在為沒有喬布斯的蘋果做準(zhǔn)備。管理達(dá)人們一旦找到了成功背后真正的秘密，就算喬布斯離開，蘋...
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貴州茅臺(tái)(600519.SH)再次成為焦點(diǎn)。 年報(bào)顯示，在2010年年末出現(xiàn)的其他應(yīng)收賬款前五大單位名單中，出現(xiàn)了中華人民共和國民政部和貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳兩家國家行政機(jī)關(guān)的大名，其期末應(yīng)收賬款余額分別為500萬元和415.85萬元。 對(duì)此，民政部網(wǎng)站上掛出的《茅臺(tái)公司回應(yīng)民政部現(xiàn)身其年報(bào)...
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在去年中國的賄賂調(diào)查后，化妝品直銷巨頭雅芳公司賄賂門事件進(jìn)一步發(fā)酵。據(jù)外電報(bào)道，雅芳公司的一項(xiàng)內(nèi)部賄賂調(diào)查披露，該公司員工可能曾對(duì)全球數(shù)個(gè)國家官員進(jìn)行非法賄賂。 外電引述一位知情人士消息稱，雅芳公司的內(nèi)部調(diào)查人員發(fā)現(xiàn)了向巴西、墨西哥、阿根廷、印度和日本的官員支付的數(shù)百萬美元的問題款項(xiàng)?？赡艽嬖诘?..
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2011年2月倫敦的天空飄著蒙蒙細(xì)雨，給這座城市帶來了幾分濕冷。但這絲毫沒有影響諾基亞與微軟高層的興奮情緒，兩家公司拋棄了過去的成見，在這里締結(jié)戰(zhàn)略協(xié)議，昔日的對(duì)手緊緊地?fù)肀г谝黄稹? 從上任那天起，諾基亞總裁兼CEO艾洛普就迫不及待地對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略作出評(píng)估，是繼續(xù)固守Symbian系統(tǒng)，還是與微...
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對(duì)于世界上最大的食品公司來說，巨大的區(qū)域差異是件棘手的事情。即使在中國境內(nèi)，南北口味的巨大差異也讓雀巢不得不認(rèn)真對(duì)待。 作為一個(gè)幅員遼闊且差異性極大的國家，受地理?xiàng)l件和文化傳統(tǒng)的影響，中國各地市場(chǎng)的情況都有所不同。隨著越來越多的品牌和產(chǎn)品進(jìn)入中國市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。消費(fèi)者面對(duì)眾多選擇，對(duì)產(chǎn)品的挑...
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放眼中國娛樂業(yè)，能夠16年常青不倒，并且越做越大的民營企業(yè)寥寥無幾。上市后的華誼兄弟被冠以中國娛樂第一股，市值穩(wěn)站100億元的高位，旗下明星100多位，年度票房最高的電影，前三部有兩部出自華誼。 華誼兄弟董事長王中軍常說自己運(yùn)氣好，趕上好政策、好市場(chǎng)，每走一步還有高人相助。誤打誤撞拍電影遇到馮小...
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如果你最近剛剛訂婚并在Facebook上更新了狀態(tài)，你可能很快就會(huì)看到來自珠寶廠商的廣告;如果你在Facebook上填寫了飆車的愛好，不久就會(huì)有跑車的廣告找上門來hellip;hellip;面對(duì)如此了解你內(nèi)心真實(shí)想法的廣告，你是該高興，還是擔(dān)憂 基于海量實(shí)名用戶資料基礎(chǔ)之上的精準(zhǔn)的廣告，令市值逼...
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上月末，麥當(dāng)勞中國宣布，今年在全國范圍計(jì)劃招聘超過50000名員工，其中超過1000個(gè)餐廳見習(xí)經(jīng)理的崗位將直接面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。 目前，麥當(dāng)勞在中國擁有員工70000多名。這意味著在一年時(shí)間內(nèi)，麥當(dāng)勞在中國的員工總數(shù)將增加70?？焖贁U(kuò)張中的連鎖企業(yè)所面臨的一大難題便是人才的補(bǔ)給和培養(yǎng)。而眼下的...
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2010年12月22日，經(jīng)過近一年的鏖戰(zhàn)，遠(yuǎn)洋地產(chǎn)(3377.HK)終于在全中國地價(jià)最昂貴的區(qū)域，取得核心地塊mdash;mdash;朝陽區(qū)東三環(huán)北京商務(wù)中心區(qū)Z6地塊。該項(xiàng)目將建成為未來北京第二高度的建筑，計(jì)劃建設(shè)周期5年，總投資將達(dá)人民幣80億～100億元。 梳理過去的投資歷程會(huì)發(fā)現(xiàn)，199...