薛建林 老師
- 所在地區(qū): 不限地區(qū)
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:品牌戰(zhàn)略 ,財務(wù)預(yù)算 ,企業(yè)文化規(guī)劃
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所以集團(tuán)管控,它和我們經(jīng)常研究的一種行為,組織行為學(xué)有異曲同工之妙,你我每一個人都有個體行為、個體意志,但是當(dāng)你我組成一個團(tuán)隊,當(dāng)你我形成一個盈利組織,或者非盈利組織,或者你我在某一些過程當(dāng)中,你我之間會相互影響、妒忌,或幫助友愛,或相互扯后腿,或者某一個人的沮喪行為會傳染給大家,最終產(chǎn)生一種組織行...
白萬綱 221查看全文
我一直做民意調(diào)查,我們往往能夠抽出一定樣本量的民眾,然后讓他們對于某些問題與主題發(fā)表自己的意見,我們把這樣的意見集中起來分析,稱之為民意(Public Opinion)測驗結(jié)果。其實確切地說,把很多個人的意見加總起來形成的意見,與其說是公共意見不如說是私人意見的集合。純粹的個人,在完全不接觸其他人意...
袁岳 340查看全文
第一步,選擇確定組織架構(gòu)的基礎(chǔ)模式。這一步工作要求根據(jù)自己企業(yè)的實際,選擇確定一個典型的組織模式,作為企業(yè)的組織架構(gòu)的基礎(chǔ)模式。在當(dāng)代企業(yè)的實踐中,選擇直線職能式和矩陣式結(jié)構(gòu)的較普遍,并有越來越多的企業(yè)選擇增加彈性模式的相應(yīng)特征予以補(bǔ)充其基本模式的局限。 第二步,分析確定擔(dān)負(fù)各子系統(tǒng)目標(biāo)功能作...
尹傳高 295查看全文
預(yù)算編制方法,可以從多種維度出發(fā),采用維度不同,所用方法不同。在很多種情況下,幾種維度的方法穿插使用,或者采取最適應(yīng)的方法,或者在一個預(yù)算體系不同的角度采用不同的維度的預(yù)算方法。筆者根據(jù)編制基礎(chǔ)、預(yù)算狀態(tài)、編制的時間屬性及預(yù)算結(jié)果控制四方面進(jìn)行闡述。 維度一、按照編制基礎(chǔ)來劃分,可以將預(yù)算分為零基預(yù)...
趙梅陽 263查看全文
品牌競爭力 什么樣的稱號才能夠叫品牌?鄧?yán)蠜霾枋遣皇瞧放疲堪酝鯖霾枋遣皇瞧放疲客趵霞遣皇瞧放??樂百氏是不是品牌?娃哈哈究竟是不是品牌?愛多是不是品牌?首類營銷相信不同的人有不同的答案,也就是說,品牌其實是動態(tài)的,唯一不動的是品牌的名稱,品牌的本質(zhì)是代表改品牌擁有的聲譽,聲譽會隨著企業(yè)經(jīng)營改名稱在市...
243查看全文
眼下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境最讓企業(yè)尤其是中小企業(yè)犯愁的事莫過于三件事,一是融資難、二是產(chǎn)品研發(fā)難、三是人才引進(jìn)難,在這三難中又?jǐn)?shù)融資最難。因此,對于中小企業(yè)如何能夠?qū)淤Y本市場,有效的融資到已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)熱門話題。 筆者根據(jù)多年的投融資經(jīng)驗以及陽光正東戰(zhàn)略咨詢公司(SCC)提供的數(shù)據(jù)作一些簡要的剖析,希望能夠起到...
葉峰 243查看全文
縱觀歷史長河,浩浩蕩蕩,群星璀璨,碩果累累,木藝傳承,源遠(yuǎn)流長。梵戴克木藝,中西合璧,西學(xué)為神,中學(xué)為法。取神于西方油畫藝術(shù)之韻,取法于中國傳統(tǒng)木雕工藝精髓,九大核心技術(shù)環(huán)節(jié)控制,片片精雕細(xì)琢。云霞雕色,傳承大師之法;草木賁華,超越錦匠之奇,是謂梵戴克木藝九法。 作為全球木藝地板首創(chuàng)者的梵戴克地...
295查看全文
工業(yè)品營銷,作為一門實戰(zhàn)實用的方法論來說,國內(nèi)目前的營銷實踐還不夠全面和深入。而作為一門理論體系來說,也還是停留在美國老師們的洋智慧層面上。工業(yè)品企業(yè),已經(jīng)赫然占據(jù)了中國500強(qiáng)企業(yè)的65左右,這種方法欠缺、理論洋化的現(xiàn)狀,如何能hold住工業(yè)品企業(yè)對營銷的無限渴求呢? 葉敦明認(rèn)為,工業(yè)品營銷是一個...
葉敦明 241查看全文
mdash;保健食品產(chǎn)業(yè)期待在曲折中崛起(上) 保健食品產(chǎn)業(yè)屬于邊緣產(chǎn)業(yè),并非消費的必需品。我國保健食品產(chǎn)業(yè)盡管一二十年前規(guī)模還小,但經(jīng)過多年快速發(fā)展,已經(jīng)逐漸壯大。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深化和人們保健意識不斷增強(qiáng),保健食品因其穩(wěn)定的利潤率開始獲得各大企業(yè)的青睞,可以預(yù)見今后保健食品市場競爭將更加...
王運啟 238查看全文
有些中小企業(yè)向藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)咨詢,公司研發(fā)、生產(chǎn)的產(chǎn)品費盡九牛二虎之力終于出來了,但苦于缺乏營銷能力,因此,假如自行組建網(wǎng)絡(luò),一則缺乏相關(guān)資源,二則怕投入成本高,又不知道產(chǎn)品到底多久能打開市場。 因此,他們不約而同想到了一個招術(shù)mdash;mdash;招商,認(rèn)為通過此舉能迅速解決產(chǎn)品資金積...
于斐 350查看全文
某些民營企業(yè)的員工管理缺陷的分析 大家都知道,民營企業(yè)優(yōu)秀人才缺乏是一個普遍現(xiàn)象。那么,為什么民營企業(yè)缺乏人才,在中國當(dāng)前失業(yè)率居高不下,就業(yè)壓力、就業(yè)競爭空前激烈的情況下,如果民營企業(yè)還不能有效地吸引、留住所需人才呢?是中國缺乏人才嗎?不是,那么到底是什么原因?qū)е旅駹I企業(yè)優(yōu)秀人才缺乏呢?筆者結(jié)合自...
宋小平 268查看全文
青年是國家的未來,是社會生活中富有創(chuàng)造性的群體,進(jìn)入企業(yè),青年更是不可被忽視的一支力量。在企業(yè)中,如何有效地發(fā)揮青年員工的先鋒作用是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。 一、青年在企業(yè)中的地位和作用 青年是企業(yè)的新生力量,其良好的狀態(tài)與面貌新生力量使企業(yè)一直充滿生機(jī)和活力;青年人無所畏懼、不斷超越的精神...
199查看全文
我們很多人做過戰(zhàn)略,要想真正做好戰(zhàn)略,戰(zhàn)略思考就得打開,格局,思路,境界要上來就好像武術(shù)家比賽前先要把筋拉開,歌唱家上場前先要把嗓子聲帶打開一樣重要。一,在戰(zhàn)略方法論上達(dá)成共識非常必要。二,對集團(tuán)戰(zhàn)略特性的重新認(rèn)識,對集團(tuán)戰(zhàn)略,大家未必有統(tǒng)一和過得去的認(rèn)識,但可以探討,共識,要么要共性的框架,要么臨...
白萬綱 185查看全文
廣告媒體林林總總,數(shù)量繁多,哪種媒體最適合自己的企業(yè)、自己的產(chǎn)品?如何以最少的投資取得最大的廣告收益?這是每一位廣告主都必須面對和思考的問題。因為決策意味著成敗,恰當(dāng)?shù)拿襟w選擇,不但能將企業(yè)和產(chǎn)品信息有效地傳遞給社會公眾,提高品牌的知名度和信譽度,而且能更好地促進(jìn)產(chǎn)品銷售,實現(xiàn)廣告目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益。 ...
喬春洋 237查看全文
廣告媒體是指廣告信息傳播的介質(zhì),是廣告信息傳播的裁體與工具,它具有大眾的、可控制的、需要支付費用和可開發(fā)等特點。在現(xiàn)代廣告中,媒體一直處于極為重要的地位,起著不可替代的作用。許多企業(yè)已將廣告的媒體投放列入企業(yè)的營銷戰(zhàn)略之中。 傳統(tǒng)的廣告,是企業(yè)依賴于單一的廣告策略和廣告創(chuàng)意,在市場上為企業(yè)創(chuàng)造利潤。...
喬春洋 220查看全文
五種自古以來就很重要的人。將來,這樣的人會更為重要。 受過專業(yè)訓(xùn)練的人 受過專業(yè)訓(xùn)練的人至少已經(jīng)掌握一種思維方式mdash;mdash;為某一特定學(xué)科、行業(yè)或職業(yè)所獨有的一種特定的認(rèn)知模式。很多研究一致認(rèn)為,要掌握一門學(xué)科需要花費長達(dá)十年的時間。受過專業(yè)訓(xùn)練的人也懂得如何持之以恒地改善其技能和理解力...
193查看全文
通過10個問題,我們可以知道一個團(tuán)隊將會成功還是失敗,可以發(fā)現(xiàn)這個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者是成功還是失敗。這10個問題是問團(tuán)隊成員的。因為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者怎么說并不重要,重要的是他(她)怎么做。而他(她)到底是怎么做的,已經(jīng)體現(xiàn)在團(tuán)隊成員對這些問題的回答之中。 1. 你和其他團(tuán)隊成員經(jīng)常在一起開會嗎?而且,是真正一起...
208查看全文
每個月的生產(chǎn)周計劃,終究是要完成的,為什么非要等到每個月的月底呢?領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作也是必須要完成的,為什么要等到期限的最后時間呢?企業(yè)如何保證執(zhí)行力,如何快速提高員工的工作效率呢? 根本的原因就在于計劃的執(zhí)行人和工作接辦人沒有養(yǎng)成快速行動的習(xí)慣,或者說沒有立即行動的能力,不到萬不得已的情況下,才勉強(qiáng)完...
248查看全文
實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化是經(jīng)營企業(yè)的根本目的,怎樣做到這點呢銷售,銷售能夠直接創(chuàng)造利潤;財務(wù),財務(wù)就像一日三餐的食糧,沒有了現(xiàn)金流,企業(yè)就要倒閉,技術(shù)服務(wù),技服是關(guān)鍵,是增強(qiáng)客戶滿意度、提高競爭力的有效手段,人才,競爭歸根結(jié)底是人才的競爭啊。那么是什么使這一切要素高效的運轉(zhuǎn)起來呢答案是管理,如果說銷售和...
384查看全文
喬布斯走了,蘋果還在。 有人說:人類有三個蘋果:夏娃的蘋果改變了人類,牛頓的蘋果改變了科學(xué),喬布斯的蘋果改變了生活。 對喬布斯和蘋果貢獻(xiàn)的評價,在全世界的公司和企業(yè)家中很少能出其右者。你可以不喜歡喬布斯和他的產(chǎn)品,但是你不可能無視他的存在,那只殘缺的蘋果如同一道魅影,總是縈繞在人們的視線里。 蘋果用...
202查看全文
喬布斯之于蘋果,好比蓋茨之于微軟,他們的精神已經(jīng)被深深地銘刻到企業(yè)的血液中了,蘋果成就了喬布斯的理想,而喬布斯成就了蘋果什么呢?喬布斯自1997年回歸蘋果以后,其市值從17億美元飆升到2011年的3816億美元,從一家頻臨破產(chǎn)的公司變成一家全球市值最高的公司,這樣的成績,喬布斯可以無愧為世紀(jì)CEO,...
賴偉民 239查看全文
地方公權(quán)力應(yīng)用在破除雀巢壟斷。一些地方政府為了招商引資與源稅保護(hù),簽訂了不少獨家獨占壟斷協(xié)議,使農(nóng)民利益受損。其實地方政府的這種做法是錯誤的,長遠(yuǎn)來看會危及到社會公平穩(wěn)定。地方政府的職能不是去幫助壟斷企業(yè)獲得壟斷利潤,而應(yīng)該是幫助弱勢小農(nóng)戶破除壟斷,維持市場的公平公正。 據(jù)新華社報道,雙城市是黑龍江...
鄭風(fēng)田 210查看全文
本節(jié)摘自趙安學(xué)老師量化管理系列,量化管理六大基本技術(shù)當(dāng)中的mdash;mdash;數(shù)字化。 告別憑感覺管理! 憑經(jīng)驗、憑感覺去判斷、去決策,這是很多企業(yè)管理者的通病。在他們的眼中,只有活生生的人和事,沒有人和事背后的數(shù)據(jù)。但恰恰是數(shù)據(jù),也只有數(shù)據(jù),才能從根本上反映事物的本質(zhì)。 我們很多的...
趙安學(xué) 218查看全文
年度經(jīng)營計劃,您的企業(yè)是否也是這樣hellip;hellip;? 反正計劃趕不上變化,干脆就不要計劃或者跟著感覺走、一邊計劃一邊實施一邊修改?mdash;mdash;問題:根本就沒有正式的年度經(jīng)營計劃! 勉強(qiáng)做出一份計劃,大多敷衍了事,各部門各自為政,計劃制定中爭吵、應(yīng)付和拖拉屢見不鮮,...
趙安學(xué) 306查看全文
第一,戰(zhàn)略是設(shè)計出來的。戰(zhàn)略一定不是一種宿命和必然性,有很多公司反復(fù)到我們公司里面,通過各種數(shù)據(jù)、模型來分析,終于分析出一個看似很科學(xué)的戰(zhàn)略,這就是二百五,不存在一個天然已經(jīng)放在那里,就像礦石一樣被我們發(fā)現(xiàn)的戰(zhàn)略,所有戰(zhàn)略里面都有設(shè)計的成分,任何一個企業(yè),戰(zhàn)略應(yīng)該有一個特點,戰(zhàn)略是做到我本該做不到的...
白萬綱 219查看全文
你想成為一名優(yōu)秀的管理者嗎?如果想,那么你就得管好自己的嘴巴。俗話講:成也嘴巴,敗也嘴巴,說明嘴巴在人類社會活動中的作用是非常重要的。有時候多說了不行,少說也不行,說不對還是不行。嘴巴表達(dá)得好,就會使人感到愉悅,達(dá)到事半功倍的效果;嘴巴表達(dá)不好,就可能會加劇矛盾,甚至招致是非。嘴巴是一面雙刃劍,古人...
寇北辰 215查看全文
商品編號是以一組有規(guī)律且簡單的文字、符號、字母、數(shù)字來代替商品的品 名、規(guī)格或?qū)兕惣捌渌嘘P(guān)事項的方法。當(dāng)倉庫中所儲存的商品數(shù)量眾多時,不進(jìn)行商品編號管理就容易引起商品管理的混亂,小編為您整理了一些商品編碼規(guī)則,希望對您有所幫助。對商品進(jìn)行編號 在進(jìn)行商品編號時,倉庫管理人員要對庫存商品的品種、類別...
唐淵 290查看全文
周密規(guī)劃決策制定過程的內(nèi)容分析 規(guī)劃決策制定過程,也就是對決策的制定過程進(jìn)行設(shè)計和安排,以保證最大限度地減少決策制定人在決策制定過程中的隨意性。在企業(yè)組織的運行中,相對于其它具體的工作,任何一個決策的制定也都可以說是大事。要保證決策制定人嚴(yán)格按照科學(xué)的程序來制定決策,就必須對這種決策制定過程進(jìn)行...
舒化魯 448查看全文
稻盛和夫再三申明,阿米巴經(jīng)營不是人們所稱道的經(jīng)營訣竅。僅僅模仿阿米巴經(jīng)營的做法,并不能取得很好的成效。其原因在于,阿米巴經(jīng)營是以經(jīng)營哲學(xué)作為基礎(chǔ),是與公司運作的各項制度息息相關(guān)的整體經(jīng)營管理系統(tǒng)。 阿米巴的經(jīng)營判斷基準(zhǔn)不是作為京瓷何謂正確,更不是作為經(jīng)營者的我個人何謂正確,而是作為人何謂正確。因...
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他們都說:時代變了,經(jīng)濟(jì)社會了,沒有錢,誰會真的對企業(yè)忠誠?怎么會建立起強(qiáng)的團(tuán)隊?這話聽起似乎沒有錯,那些大人物有很多都為了錢而折腰了,何況我們這些俗人呢?我們也要生活,還要活得更好,當(dāng)然需要錢了。錢不是萬能的,但是沒有錢是萬萬不能的。水往低處流,人當(dāng)然要往高處走了。就是因為這種種原因,團(tuán)隊建設(shè)在沒...