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黃繼毅老師
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黃繼毅老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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黃繼毅

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黃繼毅

黃繼毅老師的文章

激勵(lì)是用人藝術(shù)的一個(gè)重要組成部分,也是領(lǐng)導(dǎo)者的一項(xiàng)主要職能。所謂激勵(lì),就是領(lǐng)導(dǎo)者遵循人的行為規(guī)律,運(yùn)用物質(zhì)和精神相結(jié)合的手段,采取多種有效的方式方法,最大限度地激發(fā)下屬的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,以保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在眾多的激勵(lì)理論中,美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛于1943年提出的需要層次理論對(duì)企業(yè)激發(fā)員工工...

黃繼毅 2009-09-03查看全文


前言 接到《廣告主》雜志的約稿,要寫一篇《中國(guó)家具營(yíng)銷傳播的現(xiàn)狀與趨勢(shì)》的文章??吹竭@個(gè)題目時(shí),感覺標(biāo)題太大,真在說清楚這個(gè)話題,按編者的要求1000個(gè)字左右是無(wú)法闡述的。為了不離編輯的要求太遠(yuǎn),加上2008年春季家具展的一些現(xiàn)象,就擬定另一個(gè)標(biāo)題,于是,就有這個(gè)篇稱為《中國(guó)家具品牌為何少有粉絲?》...

黃繼毅 2008-04-29查看全文


水管家心到渠成 做市場(chǎng)推廣有三個(gè)層次:第一層次是眼到;第二層次是手到;第三層次是心到。眼到解決的消費(fèi)者能看到、找到產(chǎn)品的問題,表現(xiàn)方式為廣告、陳列等;手到解決的是消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行咨詢、試用的問題,表現(xiàn)方式為首次購(gòu)買、贈(zèng)送使用、嘗試使用、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)等;心到解決的是認(rèn)可、信賴、口碑的問題,表現(xiàn)方式為提供優(yōu)...

黃繼毅 2007-08-17查看全文


影響中國(guó)家具企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的三大因素 ,第一、家具企業(yè)對(duì)品牌經(jīng)營(yíng)管理不力 ,第二、家具企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)組織管理乏力 ,第三、家具企業(yè)的文化不支持創(chuàng)新力 ,品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)行為質(zhì)量息息相關(guān) ,第一,家具企業(yè)的最高決策層對(duì)品牌問題要都有一個(gè)清醒、全面、深入的認(rèn)識(shí)。 ,第二,家具企業(yè)人力資源的結(jié)構(gòu)和質(zhì)量必須...

黃繼毅 2007-08-17查看全文


昨晚,筆者與一建材家居雜志的主編李老師、上海一家具企業(yè)的陳總經(jīng)理及其營(yíng)銷總監(jiān)張先生共進(jìn)晚餐。   席間,李老師打開了話題,說中國(guó)家具行業(yè)也已經(jīng)發(fā)展了二十多年,也已經(jīng)在順德、東莞、上海、杭州、北京等地已經(jīng)形成了一批在當(dāng)?shù)睾苤募揖呱a(chǎn)企業(yè)和品牌。但是,為什么這些家具企業(yè)在當(dāng)?shù)刈龅庙懏?dāng)當(dāng),到了外地卻不...

黃繼毅 2007-08-17查看全文


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