羅錦陵 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
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- 擅長領(lǐng)域：生產(chǎn)流程 ,公司治理 ,戰(zhàn)略投資
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智能化監(jiān)控系統(tǒng)制式的發(fā)展 摘要：文章全面介紹了模擬式安防視頻監(jiān)控系統(tǒng)和數(shù)字式安防視頻監(jiān)控系統(tǒng)的功能特點，說明了后者制式運行中的諸多性能優(yōu)于前者，同時介紹了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)制式的發(fā)展。 視頻監(jiān)控安全防范工程是從維護社會公共安全和預防災害事故為目的的一項系統(tǒng)工程，在銀行、金融系統(tǒng)、大型商場、重要倉庫和大中型...
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國家法定節(jié)假日，合同職工是否有權(quán)享有？昨日咨詢現(xiàn)場，32歲的農(nóng)民工劉晴，向湖北得偉君尚律師事務(wù)所律師陳晶咨詢。 劉晴是湖北恩施人，10年前來到武漢打工至今。去年初，她通過網(wǎng)上招聘，到武昌一公司食堂做炊事員。 劉晴介紹，去年6月，她與該公司簽訂了用工合同，各項保險及福利待遇還不錯，但合同約定由...
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新時代人力資源管理的特點之一就在于提高傳統(tǒng)人事管理效率，將HR從紛雜低效的重復勞動中解放出來的同時，提高工作的質(zhì)量與準確度。而且隨著企業(yè)的發(fā)展與規(guī)模擴張，員工數(shù)量不斷增加，面對海量的員工信息、成堆的報表、繁瑣的數(shù)據(jù)，HR的人事管理任務(wù)越來越重，苦不堪言，面對如此情形，HR應(yīng)采取何種措施來解決這一難題...
295查看全文
對于管理人員的能力建設(shè)和發(fā)展，一直以來都是炙手可熱的話題。殊不知，當我們談到管理人員時，有時候往往指的并不是同一類人群。如果進行簡單劃分的話，管理人員大致可以分為兩類：一類是為執(zhí)掌企業(yè)方向和航舵的最高領(lǐng)導者，另一類是帶領(lǐng)各類人才落實并執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略的中層經(jīng)理人。 從杰克。韋爾奇到柳傳志再到江南春，大眾...
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一、市場碰壁了，怎么辦？ 在營銷世界里，總是存在一些難以突破的壁壘，很多企業(yè)在市場上處處碰壁，日子不再是象以前那么好過了！ 進入市場很難，關(guān)鍵是你的戰(zhàn)略思維出現(xiàn)了問題，你沒有去發(fā)現(xiàn)市場的真正機會，你在夢想著用老方法去爭奪新利潤，你與強手之間的差距越來越明顯，甚至你面臨著出局的危險！ 競爭...
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老紀年紀不大，四十出頭。說起來，他在業(yè)內(nèi)也算個人物，由代理備件到代理整機，短短不到兩年就把同一區(qū)域的做了15年的整機代理商擠垮了。在業(yè)內(nèi)很是風光了一陣，廠家請的咨詢公司都把他作為案例了。兩年前，我作為廠家的顧問曾拜訪過他，很是投緣。不知是因為我能喝酒還是我的管理理念吸引了他。兩年里他常來電話邀請我去...
陳學南 525查看全文
領(lǐng)導的真正奧妙在于如何不斷激勵部屬，鼓勵他們?yōu)樽约汉徒M織全力以赴，奮斗不懈。走在部屬的前面是成功激勵者身上最常表現(xiàn)出來的一種行為。一位好的領(lǐng)導者要以身作則，做好、做對每件事情，這樣才能身先士卒，引爆部屬們的干勁，率領(lǐng)他們更有效率地工作。 第一步：建立一套正確的激勵理念 好的領(lǐng)導者，每天都要反...
林有田 379查看全文
子曰：君子成人之美，不成人之惡。 做好人容易，做老好人難！我們很多人常想著做老好人，誰也不想得罪，但最后卻得罪了很多人。在單位上經(jīng)常碰到這樣的人，到死他都不明白這是為什么。 實際上這里面有一個誤區(qū)，《論語》里有一句話mdash;mdash;子曰：君子成人之美，不成人之惡。老好人之所以很受傷，...
黃鳴 368查看全文
您闖過紅燈嗎？有誰能告訴我，為什么法律明確規(guī)定的事情，我們還是會闖，其根本原因在哪里呢？筆者想從人們邏輯思維的角度來探討一下這個大家都非常熟悉的現(xiàn)象，從而為經(jīng)常碰壁的新就業(yè)的朋友們提點建議。 我們做出的判斷，一般都是有邏輯性的。比如，紅燈是不能闖的，現(xiàn)在是紅燈，所以，我現(xiàn)在必須等待綠燈。這是西方...
289查看全文
企業(yè)招商，有的是為了迅速開拓網(wǎng)絡(luò)，而有的企業(yè)招商的目的就是為了赤裸裸的圈錢，由于目的不純正，就導致企業(yè)在招商過程中和以后的工作中與正常的招商措施不一樣。而這樣做的結(jié)果往往容易導致企業(yè)過早的透支網(wǎng)絡(luò)，使企業(yè)經(jīng)營陷入惡性循環(huán)。 隨著國家金融環(huán)境的變化，導致一般企業(yè)想通過銀行渠道融資越來越難。于是許多...
毛小民 363查看全文
很多人都在感嘆：深度分銷在中國走到盡頭了！很多營銷專家都在研究為什么？應(yīng)該怎麼辦！但這個問題永遠都沒有辦法解決，因為深度分銷本來就是會走到盡頭的，因為無論你花多少精力和資源，深度分銷都只能是銷售，而不是真正的營銷！ 所謂深度分銷，有人也稱之為通路精耕細作，是通過減少原有渠道層次，并增強中間商分銷...
趙一灃 349查看全文
企業(yè)之間的競爭，通常我們都講是人才之間的競爭，實際上這只是一個表象。企業(yè)之間的競爭歸根到底是企業(yè)制度的競爭，特別是在現(xiàn)實的社會，你有先進的企業(yè)制度就能凝聚人才，能夠引進人才，穩(wěn)定人才。從廣東目前情況來講，企業(yè)競爭力的核心是職業(yè)經(jīng)理人，中國最缺乏的是職業(yè)經(jīng)理人這個階層。 中山大學管理研究所所長吳能...
張韜 376查看全文
當今管理學界有一個熟知的原則mdash;mdash;80：20原理，即：80％的價值來自于20％的因子，其余20％的價值則來自于80％的因子。這一原理同樣適用于市場營銷中的客戶管理工作。無論你從事何種產(chǎn)品的市場營銷，如果你將貴企業(yè)的客戶按照銷售量的大小進行排名，然后按企業(yè)客戶總數(shù)的20％這一數(shù)額，將...
303查看全文
知識企業(yè) 長城PC統(tǒng)帥黑洞 文/趙智敏 本刊記者 李秀中 4月1日，愚人節(jié)。長城電腦事業(yè)部總經(jīng)理吳慶生正式離職。而這個時間，距吳慶生去年5月1日上任簽定一年任職協(xié)議還差一個月。 有人說，任期還不到一年的吳慶生是因為權(quán)力被架空被迫辭職的，但長城方面否認了此說法。 6年時間，長城電腦高層五易其主，人事變...
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作為中國最有希望的一個軟件公司，創(chuàng)智為什么在2003年初走入困境，本刊深入調(diào)查采訪，試解其謎hellip;hellip; 3月17日，南方某媒體刊出一篇題為《一半員工突然quot;待崗quot;創(chuàng)智遭遇quot;過度發(fā)展綜合癥quot;？》的文章。文章稱創(chuàng)智公司正在進行機構(gòu)調(diào)整和業(yè)務(wù)重組，并援引一位...
周文 347查看全文
政府投資項目實施代建制試點的比較分析與研究 湛江市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限責任公司 甘文成 摘 要：本文通過借鑒各地政府投資工程項目代建制試點的成功經(jīng)驗，對各地代建制模式的進行比較分析，從政府投資工程投、建、管、用職能分離的建設(shè)管理體制改革的角度，研究了代建制的一般模式和發(fā)展趨勢。 關(guān)鍵詞：政府投資；項...
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實施代建制的法律問題主要包括：代建制的含義、政府投資項目實行代建制的范圍、代建制組織管理、代建單位的資格條件及選擇、代建合同的性質(zhì)、代建合同三方的權(quán)利義務(wù)、代建項目組織實施程序、代建項目建設(shè)管理的監(jiān)督檢查等。 一、目前政府投資項目的管理模式、弊端及其成因 傳統(tǒng)的項目管理模式通常有以下幾種類型： １、...
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所謂代建制，是將有條件的財政性資金投資項目交給專業(yè)項目管理公司建設(shè)，實行交鑰匙工程。長期以來，財政性資金投資項目都是由政府一手包攬，政企不分，這種狀況必須及時改變。對政府投資的非經(jīng)營性城市基礎(chǔ)設(shè)施及社會公益性項日，在建設(shè)過程中要按照市場經(jīng)濟的運行機制，通過項目法人招標的形式選擇有實力的企業(yè)組織實施，...
301查看全文
隨著我國投資體制改革的深入，政府投資項目的建設(shè)管理模式正由建設(shè)、監(jiān)管、使用多位一體的模式向投建管用職能分離的模式轉(zhuǎn)化。改變長期以來我國各級政府對直接投資的項目管理方式實行財政投資，政府管理的單一模式，通過推行政府投資項目代建制的管理模式，實現(xiàn)政府投資項目專業(yè)化建設(shè)管理，并最終達到控制投資、提高投資效...
293查看全文
政府投資項目代建制初探 北京市工程咨詢公司 劉松橋 為進一步深化固定資產(chǎn)投融資體制改革，充分利用社會專業(yè)化技術(shù)和管理經(jīng)驗，規(guī)范建設(shè)程序，提高政府投資建設(shè)項目的管理水平和投資效益，北京市從2002年10月開始，對全額使用政府投資的公益性建設(shè)項目進行代建制試點。到目前為止，主要試點項目有三個，按實施...
420查看全文
政府上網(wǎng)-行業(yè)管理-信息資源規(guī)劃 大連圣達計算機發(fā)展有限公司 --高復先 引 言:在政府和企業(yè)上網(wǎng)的諸多開發(fā)中有這樣兩項重要任務(wù)： 一是加強政府部門（包括同級和上下級）之間的信息流通，實現(xiàn)電子化辦公； 二是加強政府部門與所管轄的企業(yè)之間的信息流通，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化行業(yè)管理。 實際上，這兩項任務(wù)密不可分...
349查看全文
編者按：信息資源的整合與共享問題、ERP的選型與實施問題是當前信息化建設(shè)中人們普遍關(guān)注的問題，這兩個問題緊密相連，而解決的關(guān)鍵是搞好信息資源規(guī)劃，本報將陸續(xù)刊登信息資源規(guī)劃解決方案。 目前，我國許多企業(yè)和政府部門信息化建設(shè)的主要問題，已經(jīng)不是通信網(wǎng)絡(luò)、計算機選型和建設(shè)網(wǎng)站等問題，而是如何將分散、...
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浙江服裝企業(yè)的品牌戰(zhàn)略 浙江服裝企業(yè)的品牌經(jīng)營在過去的十年中取得了巨大的成就，涌現(xiàn)出了一大批全國性的知名品牌。雅戈爾、杉杉、羅蒙、報喜鳥、莊吉、步森等已成為中國服裝界最為響亮的名牌，還有一大批二級品牌，如洛茲、太平鳥、美特斯邦威、發(fā)派、森馬等，他們在全國也有很高的知名度。這些品牌開始時都以單一產(chǎn)品為...
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一、引言 浙江是全國的服裝大省，也是服裝強省。在2001年公布的最大規(guī)模服裝企業(yè)和最佳經(jīng)濟效益服裝企業(yè)名單中，浙江服裝企業(yè)獨占鰲頭。其中產(chǎn)品銷售百強中，浙江服裝企業(yè)占32個席位，接近1/3；在利潤百強中，占據(jù)了38個席位，超過1/3。在當年新增加的25個百強企業(yè)中，浙江擁有8家，也在1/3左右。...
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新經(jīng)濟的發(fā)展同時帶來了一個嶄新的概念：風險投資。但囿于技術(shù)的門檻和對新經(jīng)濟思維方式的感知度，風險投資還只是專業(yè)圈子里的一個話題。無論是從投資理念還是從具體的操作環(huán)節(jié)上，風險投資對于懷有創(chuàng)業(yè)沖動的有志之士還是有段距離。 5月16筆者參加了在清華創(chuàng)業(yè)園舉辦的一個創(chuàng)投行業(yè)的專業(yè)聚會，聚到這里的全是風險投資...
趙軍 338查看全文
大學生低點入職通向求職成功路 獨之秀職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢機構(gòu) 大專院校逐年擴大招生，使就業(yè)形勢越來越嚴峻。職場競爭激烈已是不爭的事實，初出茅廬的大學生面臨著求職的不易和艱辛，面臨著被拒的尷尬和無奈。怎樣才能順利求職，找到適宜的的工作崗位呢？ 獨之秀職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢機構(gòu)案例 孫小明，是浙江某高校建筑學院會...
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新年伊始，新一輪的求職、跳槽高峰即將來臨。于是，面試又成為很多人不得不面對的一個難題。如何在面試中正常、甚至超常發(fā)揮，如愿以償?shù)氐玫轿覀兝硐氲穆毼荒?？現(xiàn)在，我們的職業(yè)顧問就給大家談?wù)劽嬖嚾箨P(guān)以及過關(guān)技巧。 第一關(guān)：專業(yè)知識關(guān) 這是我們應(yīng)聘的基礎(chǔ)，也是我們能夠被用人單位錄取的價值所在。雖然很多時候，...
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題記：本文取材于大學生的戀愛法則。戀愛一詞這里特指男生戀女生，故此為奮斗在戀愛第一線的男生同胞們致以親切的問候和崇高的敬意。 有人說，大學里的戀愛是游戲。這話倒也不假，大家談戀愛玩得就是感覺，那天感覺不佳了，游戲也就結(jié)束了。 許多失戀的男生，老抱怨為什么受傷的人總是我！這是他沒掌握談戀愛的五...