孫虹鋼老師的文章
前幾天去中央電視臺錄一期對話節(jié)目，談足球與企業(yè)管理話題，主持人提出個問題：如果你的關鍵員工像馬拉多納那樣，有吸毒之類明顯的毛病，你如何管理之？現(xiàn)場嘉賓有位曾經的足球大佬mdash;mdash;大連萬達董事長王健林，王的回答是：只要他能把球踢好，他個人職業(yè)以外的私德與我何干啊。 球員好像也這么看，這次...
孫虹鋼 2006-12-25查看全文
朋友通過內部競聘成為經理，老板告訴他，你現(xiàn)在最重要的角色轉變，是要成為下屬的教練。原先你很能干，現(xiàn)在你得把下屬都教得和你一樣能干。 教練，就是過去說的師傅么。老話兒不是講教會徒弟餓死師傅嘛，如果我的下屬都能干了，豈不是要替代我？老板黑心吧。這位朋友犯嘀咕。 過去師傅教徒弟，首先是找個便宜的幫工，其次...
孫虹鋼 2006-12-25查看全文
身為聯(lián)想集團的董事長，面試新的CEO，楊元慶還是要請柳傳志親自飛趟美國，柳和阿梅里奧談了幾個小時，才最終決定。所以，本期關于楊元慶的分析里面雖然提到楊可能成就楊氏聯(lián)想了，但那要看阿梅里奧這位師傅能否把楊元慶快速地再提升一層。 在我看來，無論沃德還是阿梅里奧，其實都是柳傳志為楊元慶找的師傅。在國內市場...