汪立成老師的文章
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2009年4月14日，團中央《中華兒女》雜志的高級記者王中鴻女士來鼎旌文化公司對我進行專訪，期間曾經談到有關在當今經濟危機和就業(yè)壓力的雙重考驗下，現在的年輕人如何進行職業(yè)規(guī)劃和優(yōu)勢提煉問題的時候，我突然想到在3月20號去西安參觀兵馬俑，這是我繼1997年大學期間參觀12年后的再次回訪，據導游說，當地...
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許多經理人在發(fā)生職業(yè)轉換時，都產生這樣的疑問：我可以勝任新工作嗎新工作會為我的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件嗎新工作是將自己推向了危險的境地還是更快的上升通道 經理人需要將工作學習和個人學習結合起來 為了使自己的管理工作更加具有效率，經理人必須進行大量的工作學習，掌握多方面的專長，包括技術專長、戰(zhàn)略規(guī)劃能...
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組織力是連接戰(zhàn)略和執(zhí)行力的橋梁，是戰(zhàn)略能夠得到實現的有力保障。越來越多地大型集團企業(yè)出現大企業(yè)病，影響企業(yè)的效率提升，其中一個關鍵問題就是因為大型企業(yè)組織結構復雜，執(zhí)行力不夠，戰(zhàn)略沒有真正落地。 2003年初，兩位美國的管理學家拉里bull;博西迪和拉姆bull;查蘭在《執(zhí)行：如何完成任務的學問》一...
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這幾年和中國的本土企業(yè)接觸多了，沉浸于這些企業(yè)的不同發(fā)展軌跡，常常產生深深的感慨：為什么企業(yè)和企業(yè)之間的差異這么大呢為什么有的企業(yè)眼看著就快速發(fā)展起來，而有的企業(yè)怎么使勁也徘徊不前，說他們的經營水平低吧，也不盡然，有的企業(yè)在某些方面做得還不錯，但為什么就是做不大呢 一個至深的體會就是：人不同，就...
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這是瑪莎middot;斯圖爾特經營Martha Stewart Living Omnimedia這家有數百名雇員的富有創(chuàng)造力的的原因。自我品牌化只是個開始。在某種程度上，她向將我們品牌化搭起了橋梁。 無所不在的房地產記者Ilyce Glink將其自由撰稿人的自我品牌化翻譯給雇傭了職員和承包商團隊...
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根據政府相關資料顯示，在2010年世博會以前，上海需要建成600家星級酒店，在現有的400家星級酒店基礎上，需要新建的酒店200家。業(yè)內人士預測，如果按照每新開一家酒店需要500人計算，那么未來幾年上海酒店業(yè)的人才需求將達到10萬人左右，而上海星級酒店人才從總量上看存在較大缺口。 目前酒店行業(yè)普遍緊...
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本文評介了法國審計行業(yè)管理的制度特點。即一方面是以職業(yè)界組織自我監(jiān)控為主，另一方面由于歷史的原因又具有相當的司法色彩，一系列嚴格的法律法規(guī)既保證了審計師的獨立性，又防止了他們與被審計企業(yè)勾結舞弊。同時小型事務所在審計市場上占有不可忽略的地位也是法國的重要經驗。 「關鍵詞」審計；事務所；法國 ...
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我叫某，現在某工作。3年來，在局、處領導的正確領導下，在同事們的關心、支持下，我與科里全體工作人員一道緊緊圍繞局、處工作目標，發(fā)揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神；堅持科學嚴謹、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，增強抓住機遇、發(fā)奮圖強的進取意識，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，戰(zhàn)勝困難，付出最大的努力，爭取最好的成果，...
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生產管理之班組長車間的班組長是公司與生產員工的主要溝通橋梁。公司班組長的管理好壞，將直接影響公司產品的生產進度和產品質量。 班組是企業(yè)組織生產經營活動的基本單位，是企業(yè)最基層的生產管理組織。企業(yè)的所有生產活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關系著企業(yè)經營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會...
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一、負責記好學校行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。 二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。 三、協(xié)助院長編制并執(zhí)行全院預算。 四、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。 五、定期核對固定資產帳目...
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一、貫徹黨的勤儉辦一切事業(yè)的方針，嚴格執(zhí)行黨的各項經濟政策和上級財政部門的各項規(guī)章制度，并結合我校具體情況制訂各種實施細則。 二、維護國家財經紀律，保護國家財產，堅決與一切貪污盜竊和損害國家利益的現象作斗爭。 三、指導、監(jiān)督本處有關科室編制年度經費預算和各單位經費分配方案，上報學校審批后執(zhí)行，認真做...
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一、交換機電話接轉。 二、傳真收發(fā)與登記。 三、前臺接待、登記。 四、來賓引見、招待、接送。 五、打卡監(jiān)督與考勤匯總。 六、請假及加班申報單的保管、匯總、造表。 七、鎖門、電梯管理，檢查燈光、門窗。 八、期刊、函件的收發(fā)及報紙的整理、保管。 ...
438查看全文
某日早上，某摩托車生產企業(yè)的行政部經理急沖沖地跑進總經理辦公室，向總經理匯報說廁所的屎沖不干凈，希望可以裝配水箱加壓裝置?？偨浝砺牶蟠笈菏簺_不干凈都來找我行政部陳經理趕忙解釋說：我已經多次和集團工程總監(jiān)反映水壓不夠的問題，但工程總監(jiān)堅持認為是使用廁所的人沒有沖水，而不是新辦公樓的水壓問題，反而埋怨...
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從以工作能力、工作態(tài)度等為主題的主觀評價到以增長率、下降率、達成率等為主題的量化測評，績效考核的操作性得到了質的提升。關鍵績效指標考核(KPI考核)，作為量化考核工具的先進代表，深受企業(yè)的重視和推崇。然而，對于KPI考核的誤解讓很多企業(yè)陷入了數字陷阱而不能自拔，嚴重者令企業(yè)元氣大傷。因此，很有必要洞...
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如何改善員工的績效，是每一個管理人員都面臨的挑戰(zhàn)。下面我們給出一些體會和建議，希望對管理者們有所啟發(fā)： 1、用人所長。 員工績效不好，經理常常從員工身上找原因，其實，還應該反省一下經理自己在人員的使用上是不是存在問題，有沒有用其所長，發(fā)揮出員工的特長。如果用人不善，很難取得好的績效。要取得好...
273查看全文
在過去，組織往往只注重短期財務效果，因此主觀考核法、客觀考核法、MBO(目標管理)、 KPI(關鍵績效指標)等考核方法還是較為有效的考核方法。在信息社會里，外部環(huán)境日趨激烈，傳統(tǒng)基于短期財務效果的考核管理方法已經很難適應組織長期績效提升的需要，因此，組織必須根據企業(yè)的戰(zhàn)略，通過在客戶、供應商、員工、...
222查看全文
到底應具備怎樣的素質才能受到知名企業(yè)的青睞，從激烈的求職競爭中脫穎而出，是學生、家長以及教育者們共同關注的焦點。 道德品質 一個成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質方面的素質，尤其是誠信意識、奉獻精神和責任感。 一些外企在團隊面試前都會要求應聘者簽下保密協(xié)議或作出口頭承諾，防止案例外泄，但...
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戰(zhàn)略面試法不僅能夠幫助面試官消除甄選的主觀性，提出有效的面試問題，提高聘用決定的準確性，而且有助于管理新聘鳳工上任后的業(yè)績，完善績效考評系統(tǒng)。此外，該方法還可以簡化招聘環(huán)節(jié)，節(jié)約招聘成本。戰(zhàn)略面試法之所以具有以上優(yōu)點，是因為它包含了一系列科學的面試程序及面試戰(zhàn)略。 1.確定明確的面試目標 常...
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大型的招聘會，對快速過慮簡歷要求很高，因為大量的應聘人員在等你的面試機會?；蛘吣愕男什桓?，就會影響到招聘的效果。有能力的人才不會因為你的企業(yè)看簡歷的效率低而久等，所以你的招聘工作有時也是一個篩漏簡歷的細節(jié)決定成敗。 不同的崗位及不同的人員，有時我們篩漏簡歷的方法也是不同的。那么我們如何看簡歷呢...
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1、人事經理這樣篩選簡歷 外企人事經理是先以貌取人，即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現你的豐采。 2、一份標準的求職簡歷是這樣的： 求職者個人信息 姓名、性別有些公司不要求、出生年月(有些公司不要...
217查看全文
電話營銷是一個高強度、高壓力的工種，不少從事電話營銷的企業(yè)經常感覺到人力資源狀況吃緊，基于對一家從事旅游餐飲打折卡銷售的公司的研究，提出《電話營銷員招聘面試模型》。 一、建立正確的招聘觀 員工是公司的資本。每次招聘，是一次投資的開始，而面視的目的就是要選擇合適的人以盡量減少錯誤投資。 招...
342查看全文
為規(guī)范和加強金融業(yè)機構信息管理工作，確保金融業(yè)機構信息的真實性、準確性和完整性，促進金融業(yè)機構信息系統(tǒng)的互聯互通，中國人民銀行日前發(fā)布《金融業(yè)機構信息管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。 《規(guī)定》規(guī)范了金融業(yè)機構信息的管理與使用，明確人民銀行按統(tǒng)一管理，分級維護，實時公布的原則對金融機構信息進行管理、維...
342查看全文
一、iso9000實現管理信息化的必要性 iso9000標準濃縮了世界發(fā)達國家近百年的先進管理經驗，吸收了當今許多優(yōu)秀的管理方法，是完善企業(yè)質量管理體系的指南。然而，由于iso9000的推行缺乏有效的固化手段，時間一長相關措施的執(zhí)行便流于形式，制定的質量管理制度也被束之高閣。雖然iso9000標準倡...
196查看全文
mdash;mdash;專訪江陰市委書記王偉成 江陰是我們此次沿江調研中惟一的蘇南城市。除了擁有14家上市公司，關于江陰的最新榮譽是2003年中國百強縣第一名，其主政官王偉成自然引起了我們濃厚的興趣。還是應了那句諺語在什么山頭唱什么歌，在江陰這個山頭上，王偉成的所思所想確實與蘇中其他城市的官員很...
191查看全文
毋庸置疑，江蘇是中國經濟大省。但江蘇也尷尬，蘇南地區(qū)火熱一片，創(chuàng)造了讓全國學習的蘇南模式，但長江北岸的蘇北地區(qū)卻始終是一塊心病。宿遷等地的經濟指標甚至低于西部地區(qū)。 江蘇渴望經濟整體騰飛。2003年6月，江蘇省委、省政府提出了新一輪沿江開發(fā)的構想：進一步開發(fā)擁有長江岸線的南京、鎮(zhèn)江、常州、揚州、...
185查看全文
隨著我國社會主義市場經濟的不斷深入和發(fā)展，稅收問題越來越成為企業(yè)、政府和社會公眾廣泛關注的焦點問題。在我國目前稅種復雜、稅目繁多、稅負較高的情況下，如何合理降低企業(yè)的稅收負擔，實現企業(yè)稅后利潤最大化，是任何一個企業(yè)高層管理者必須認真面對和加以解決的主要問題。稅收臨界點的應用便是企業(yè)合理降稅負的最有效...
281查看全文
隨著企業(yè)面臨的競爭環(huán)境日益加劇，很多企業(yè)都把成本削減作為增加企業(yè)經濟效益的有效手段。就目前企業(yè)的實踐來看，不少企業(yè)選擇了壓低上游供應商的采購價格，選擇低成本的供應商，認為原材料成本的降低可以達到很大的成本削減，這種觀點在企業(yè)實踐中廣為應用。但是這種原材料成本的降低大都并且只能通過和供應商談判，利用規(guī)...
191查看全文
在中國，大家較耳熟能詳的日式管理，莫過于以精益生產(JustInTime：JIT)為代表的豐田生產管理體系。然而，實際上在日本國內及歐美各國，日本創(chuàng)始的管理會計制度mdash;mdash;目標成本管理（targetcostmanagement）所受到的重視并不亞于JIT，近年來更有日益重要的趨勢，甚...
197查看全文
1.資產密集型企業(yè)的成本控制重點 財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分，會滲透到企業(yè)生產的各個領域和環(huán)節(jié)；而成本控制又是財務管理當中的重中之重。但不同性質的企業(yè)，由于不同經營活動在企業(yè)中所占的成本比率十分懸殊，因而對于成本控制的對象、方法和思路不同；對于資產密集型企業(yè)，提高維修管理水平，控制好維修...
207查看全文
一、成本管理的作用 1、通過成本管理可以降低產品成本。 2、通過成本管理可以提高企業(yè)的經營管理水平。 3、通過成本管理可以提高企業(yè)的經濟效益。 4、通過成本管理可以提高企業(yè)的競爭能力。 5、通過成本管理可以提高員工的成本意識。 二、成本管理的原則 1、集中統(tǒng)一與分散管理相...