慧子 老師
- 所在地區(qū): 不限地區(qū)
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感冒,作為一種多發(fā)性和常見(jiàn)性疾病,在我國(guó)有著數(shù)量龐大的患病群體,感冒治療藥品也在我國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)中占據(jù)著極其重要的地位。作為非處方藥(OTC)的一大組成部分,感冒治療藥品可以說(shuō)是我國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)品推廣品牌營(yíng)銷中做得比較成功的范例之一??v觀這幾年我國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)上演的感冒藥市場(chǎng)大戰(zhàn),除去產(chǎn)品療效不談之外,勝負(fù)的...
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2018年11月15日,著名精益運(yùn)營(yíng)專家,中國(guó)降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者姜上泉導(dǎo)師在浙江省溫嶺市經(jīng)濟(jì)與信息化局講授《精細(xì)化管理》,來(lái)自溫嶺市70多家企業(yè)的400多名中高層管理人員參加了訓(xùn)練。溫嶺市2017年12月入選中國(guó)工業(yè)百?gòu)?qiáng)縣市,2018年10月入選“中國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣市、全國(guó)綠色發(fā)展百?gòu)?qiáng)縣市、全國(guó)科技...
姜上泉 160查看全文
潘文富/經(jīng)銷商研究者滿懷希望的歡迎顧客進(jìn)店,初始接待態(tài)度也是不錯(cuò)的??墒?,大多數(shù)顧客進(jìn)店之后,只是四處轉(zhuǎn)著看一看,簡(jiǎn)單了解一下情況,問(wèn)需求又不肯說(shuō),電話號(hào)碼也不肯留,然后什么也不買,轉(zhuǎn)身走了。這來(lái)了又不買,銷售人員自然感覺(jué)很失望,態(tài)度也就沒(méi)那么熱情了,接待服務(wù)工作也沒(méi)那么細(xì)致到位了,甚至連產(chǎn)品介紹也...
潘文富 191查看全文
黃靜/賣場(chǎng)研究者生意本質(zhì)是功利的,但人際的交往卻不能表現(xiàn)得太功利,多做點(diǎn)細(xì)節(jié),往往比直接的利益更能打動(dòng)人心,“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”,就是這樣道理。細(xì)節(jié)管理之所以現(xiàn)在這么被重視,就是因?yàn)樽龅暮懿粔?,缺失得厲害,自然就要重視了。供?yīng)商與采購(gòu)打交道中要注意的細(xì)節(jié)是非常多的,包括了工作中的細(xì)節(jié)、溝通中的細(xì)節(jié)、交往中...
黃靜 165查看全文
原創(chuàng): 姜上泉 降本增效咨詢專家姜上泉導(dǎo)讀:2018年11月6日,應(yīng)清華大學(xué)的邀請(qǐng),姜上泉在清華大學(xué)深圳研究生院學(xué)思樓與40多家工業(yè)企業(yè)的董事長(zhǎng)分享降本增效系統(tǒng)。以下有部分句段為演講的內(nèi)容,有部分句段為后來(lái)調(diào)整的內(nèi)容。彼得·德魯克說(shuō):“企業(yè)家就是做兩件事,一是營(yíng)銷,二是削減成本,其它都可以不做”。中...
姜上泉 342查看全文
潘文富/經(jīng)銷商研究者 越是有錢人,越重視個(gè)人隱私。在顧客隱私保護(hù)這個(gè)問(wèn)題上,若是處理不當(dāng),照樣會(huì)導(dǎo)致顧客產(chǎn)生不安全感,直接影響生意達(dá)成。 不過(guò),有些導(dǎo)購(gòu)卻沒(méi)把這個(gè)當(dāng)回事,常干的傻事有:1,直接追問(wèn)顧客所在的住宅小區(qū)名稱,乃至詳細(xì)地址2,直接索要顧客的手機(jī)號(hào)或是微信號(hào)3,提出要復(fù)印顧客的身份證4,...
潘文富 243查看全文
黃靜/賣場(chǎng)研究者做賣場(chǎng),費(fèi)用太高了做賣場(chǎng),不花錢不行的做賣場(chǎng),必須用錢才能搞定...... 這些言論在江湖上流傳很久了,是的,做賣場(chǎng)肯定是要花錢的,可是錢真的花到賣場(chǎng)了嗎?真的花到實(shí)處了嗎?這需要打個(gè)大大的問(wèn)號(hào)!不客氣的說(shuō),廠商的費(fèi)用至少一半以上是被貪污掉了!各種人員貪、各種方式貪、各種名目貪,在...
黃靜 293查看全文
姜上泉:降本增效咨詢專家姜上泉導(dǎo)讀:比刀鋒還薄的利潤(rùn),投機(jī)政策性強(qiáng)的行業(yè),短債長(zhǎng)投盲目擴(kuò)張,資產(chǎn)過(guò)重周轉(zhuǎn)過(guò)慢,主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新能力弱與競(jìng)爭(zhēng)能力差等諸多原因是導(dǎo)致2018年一些知名企業(yè)倒下的根本原因;而對(duì)比2018年那些盈利能力強(qiáng)和股東回報(bào)率高的企業(yè),它們幾乎都擁有一個(gè)共同的特征——那就是專注研發(fā)創(chuàng)新...
姜上泉 323查看全文
一個(gè)公認(rèn)的事實(shí)是,茶飲料目前已經(jīng)占據(jù)了飲料市場(chǎng)的大部分市場(chǎng)份額,也是今年夏天賣得最火的飲料。茶飲料的暢銷除了其口味比較大眾化外,應(yīng)該同今夏各茶飲料廠家的策劃有一定關(guān)系。人們注意到,今年統(tǒng)一、康師傅、娃哈哈等強(qiáng)勢(shì)品牌都推出了自己的促銷手段,有的是抽獎(jiǎng),有的是瓶蓋積分兌獎(jiǎng),有的是設(shè)置兌獎(jiǎng)號(hào)碼,但在諸多促...
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國(guó)慶節(jié)已過(guò),也意味著2018年只剩下最后一個(gè)季度。2018年是非常不平靜的一年,在一片哀嚎和歡騰夾雜的焦躁氣氛中,各家企業(yè)都深感經(jīng)濟(jì)新常態(tài)以及中美貿(mào)易戰(zhàn)帶來(lái)的不安和恐懼,加上媒體矯揉造作的炒作與宣導(dǎo),我們對(duì)未來(lái)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。2018年也成為眾多企業(yè)的多事之秋,先有個(gè)別企業(yè)家頂不住壓力依靠結(jié)束生...
蔡元恒 218查看全文
邁克爾波特的競(jìng)爭(zhēng)論我們很多人都看過(guò),大家這些年都在追求所謂企業(yè)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力方面的打造和培育。按照波特競(jìng)爭(zhēng)論的邏輯,我認(rèn)為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不外乎就是做好三個(gè)最基本的核心要素:整合優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品領(lǐng)先、顧客關(guān)系。這三個(gè)要素是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力最為有力的表達(dá)。任何一個(gè)企業(yè),只要做好這其中一個(gè)要素,就能打造出企業(yè)的核...
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今天,我們的員工都擁有高學(xué)歷、高智力、高知識(shí)、但他們不見(jiàn)得就擁有高能力,或者創(chuàng)造高績(jī)效。面對(duì)高知識(shí)的員工,管理的手段方法也面臨巨大挑戰(zhàn)。如何管理優(yōu)秀的知識(shí)型員工呢?我們總結(jié)了十大黃金法則。第一:成立招聘委員會(huì),或者人才專家文員會(huì),由委員會(huì)來(lái)招聘員工。委員會(huì)成員由不同層級(jí)的人員組成,大家都對(duì)招聘的人員...
蔡元恒 222查看全文
原創(chuàng): 姜上泉降本增效咨詢專家姜上泉導(dǎo)讀:和稍微有些資歷的生產(chǎn)管理人員談七大浪費(fèi),他們會(huì)覺(jué)得你“低端”與“腦殘”。七大浪費(fèi),我們很早就知道了。于是,便看到企業(yè)內(nèi)到處都是“知道了”的南郭先生,現(xiàn)場(chǎng)也到處都是七大浪費(fèi)。豐田生產(chǎn)方式創(chuàng)始人大野耐一曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“沒(méi)有比完全意識(shí)不到問(wèn)題的人更有問(wèn)題”。員工的問(wèn)題...
姜上泉 354查看全文
1、聚信達(dá)定焦戰(zhàn)略案例介紹咨詢前:聚信達(dá)集團(tuán)在一個(gè)萬(wàn)億級(jí)的市場(chǎng)里,僅一個(gè)事業(yè)部年虧損近2000萬(wàn),如何突出重圍,拓展新市場(chǎng)?品牌咨詢?cè)V求希望通過(guò)咨詢快速建立系統(tǒng)。咨詢要點(diǎn):2015年進(jìn)行戰(zhàn)略定位梳理,選擇爆款“路演中國(guó)”作為登陸點(diǎn),調(diào)整企業(yè)資源配置,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)咨詢后:2016年即實(shí)現(xiàn)從虧損2000萬(wàn)到...
大高華 183查看全文
“定位就是將產(chǎn)品和人們腦中已經(jīng)存在的東西聯(lián)系起來(lái)。”說(shuō)直接一些就是更好的去理解用戶,給產(chǎn)品找到一個(gè)合適的切入點(diǎn),避免與強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正面交鋒,在細(xì)分行業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)造第一名,產(chǎn)品自創(chuàng)始即要有關(guān)聯(lián)性。隨著美團(tuán)上市,市值突破4000億成為中國(guó)第5大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),再一次的引起了很多人的狂歡和羨慕,成功的背后是美團(tuán)...
大高華 246查看全文
大高華認(rèn)為:再厲害的策劃、培訓(xùn)師、專家、大師都不可能持續(xù)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,只有從品牌布局來(lái)考慮,企業(yè)經(jīng)營(yíng)才能持續(xù)贏利;持續(xù)贏利的解決方案只有一個(gè)就是三品一模式即布局企業(yè)、產(chǎn)品、創(chuàng)始人三大品牌和裂變模式缺一不可。1.精品打造—讓品牌成為首選產(chǎn)品是一一是根本意味著一切,這也破譯了所有組織興衰成敗的本源,化解...
大高華 405查看全文
自從Sars病毒演變成一場(chǎng)公共衛(wèi)生危機(jī)時(shí),對(duì)化妝品營(yíng)銷環(huán)境的振蕩也讓從業(yè)者措手不及?! ≌?dāng)防曬產(chǎn)品的營(yíng)銷時(shí)段及彩妝產(chǎn)品的補(bǔ)妝時(shí)段出現(xiàn)的時(shí)候,Sars的突如其來(lái)打斷了化妝品兩個(gè)營(yíng)銷時(shí)段的陣腳,使得兩個(gè)時(shí)段斷蕩或者延誤。同時(shí)一連串的營(yíng)銷困境接踵而來(lái)?! ∫?、體驗(yàn)營(yíng)銷急剎車 護(hù)膚品的銷售特別是彩妝...
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原創(chuàng): 姜上泉 降本增效咨詢專家姜上泉導(dǎo)讀: 庫(kù)存是利潤(rùn)最大的殺手。一家企業(yè)的庫(kù)存管理水平是企業(yè)整體管理水平的體現(xiàn),一家企業(yè)的庫(kù)存銷售比和總庫(kù)存周轉(zhuǎn)率是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)管理水平好壞的重要衡量指標(biāo)之一。記得多年前和幾位日本精益咨詢專家交流,討論到企業(yè)調(diào)研時(shí)如何快速掌握企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況,一位日方精...
姜上泉 343查看全文
企業(yè)信息化都暗藏哪些大風(fēng)險(xiǎn),如何更好解除?企業(yè)信息化,一般是指,ERP辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。包括了企業(yè)門戶管理、日程管理、工作計(jì)劃、工作任務(wù)、固定資產(chǎn)、會(huì)議管理、車輛管理、流程審批、檔案管理、人力資源管理等功能。以及SAP、ASP、PSA、SPA;HRM等軟件輔助工具;會(huì)用有參考助益,不會(huì)用或是依賴之,則...
孫電 257查看全文
企業(yè)團(tuán)隊(duì)職能部門關(guān)鍵崗位績(jī)效考評(píng)新方法;企業(yè)職能部門關(guān)鍵崗位績(jī)效考評(píng),光有KPI指標(biāo)就夠了嗎;其中,發(fā)展能力類職能目標(biāo)性指標(biāo)要不要有它們?nèi)绾未_定有效制定?與KPI指標(biāo)是什么有效關(guān)系?它們都只是人力資源部門或者企管部門的事情嗎,它們?cè)谕菩羞^(guò)程中;有哪些問(wèn)題與難點(diǎn)呢?比如;推行績(jī)效管理的組織模式與各個(gè)部...
孫電 229查看全文
2018年10月10日—11日,著名精益運(yùn)營(yíng)專家,中國(guó)降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者姜上泉導(dǎo)師在亞通集團(tuán)主講《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》,亞通集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁及10多家分公司的總經(jīng)理和中高層管理人員90多人參加了訓(xùn)練。姜上泉導(dǎo)師在訓(xùn)練中著重剖析了降本增效的“目標(biāo)管理、數(shù)據(jù)管理、項(xiàng)目管理”,如何看盈虧平衡點(diǎn)、...
姜上泉 200查看全文
九型人格是研究人的學(xué)問(wèn),所以在學(xué)習(xí)過(guò)程中,要珍惜一切能夠接觸到人,能夠與人進(jìn)行交流的環(huán)境,但是,在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中,人們因?yàn)榉N種的壓力,根本沒(méi)有太多的時(shí)間與我們進(jìn)行交流。然而,為了讓我們能夠更好的學(xué)好九型人格,能夠在現(xiàn)實(shí)生活、工作、待人接物處事當(dāng)中,更好地運(yùn)用到這么有趣而作用 “非凡”的學(xué)問(wèn),筆者在過(guò)去...
何孟軒 306查看全文
金礦還是泥潭?--透視血脂市場(chǎng)迷局 “夾生飯”往往是粗心人的專利:懶人們?nèi)亩膺M(jìn)了廚房,懶洋洋地把水米往鍋里一丟,看看火頭似乎還健旺,就溜到一邊去躲清閑——全不顧水量是否足夠,或者火候是否欠缺;片刻后掀起鍋蓋——苦也!一鍋夾生飯業(yè)已出爐?! A生飯固然是個(gè)不大不小的尷尬,卻總不難解決——雖然當(dāng)事...
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千辛萬(wàn)苦把新品推進(jìn)了場(chǎng),可是能不能賣好,能活多久才是更大的問(wèn)題!新品在賣場(chǎng)的存活率較低是事實(shí)。這其中供應(yīng)商沒(méi)有對(duì)新品實(shí)施有效的訂單管理是個(gè)很重要的因素。很多供應(yīng)商對(duì)新品訂單的管理還停留在較為初級(jí)的階段:等下單——接訂單——送貨—再等……過(guò)于被動(dòng)的狀態(tài),導(dǎo)致新品訂單處于一個(gè)較低的周轉(zhuǎn)水平。這也間接導(dǎo)致...
黃靜 396查看全文
為什么要考核員工?1,考核的方向,即是員工工作中需要努力的方向。2,人沒(méi)有那么自覺(jué),需要通過(guò)考核指標(biāo)來(lái)約束或是督促員工。3,建立一定的公平機(jī)制,大家基于一個(gè)共同的考核標(biāo)準(zhǔn),來(lái)核算每個(gè)人的工作價(jià)值和收益。4,明確考核的正面導(dǎo)向作用,不然的話,員工往往會(huì)認(rèn)為,老板搞這些考核出來(lái),就是在想方設(shè)法找理由扣員...
潘文富 258查看全文
隨著“全民營(yíng)銷”的理念深入人心,無(wú)論全職還是兼職銷售人員,都開(kāi)始思索一個(gè)問(wèn)題:優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)當(dāng)具備什么素質(zhì)呢?我認(rèn)為包括但不限于:觀察力、分析力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、想象力、心理素質(zhì)、耐力、展示能力等等,感覺(jué)做銷售者應(yīng)該十項(xiàng)全能對(duì)不對(duì)?那就對(duì)了!人總是傾向用放大鏡看別人的缺點(diǎn),用顯微鏡看到自己的缺點(diǎn),...
馬詩(shī)敏 207查看全文
向賣場(chǎng)申報(bào)新品時(shí)一個(gè)重要環(huán)節(jié),就是對(duì)新品銷售前景的估算。畢竟,每天都有供應(yīng)商向賣場(chǎng)申報(bào)新品。對(duì)于賣場(chǎng)采購(gòu)而言,如何從這成千上萬(wàn)的新品中選擇那些能夠給賣場(chǎng)帶來(lái)利潤(rùn)的新品進(jìn)場(chǎng),而將那些消耗賣場(chǎng)資源的新品排除在外,是采購(gòu)頭疼的一項(xiàng)工作內(nèi)容。那么,作為供應(yīng)商,你又如何讓采購(gòu)相信你所要進(jìn)的新品是會(huì)給賣場(chǎng)帶來(lái)好...
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什么意思??jī)牲c(diǎn):一、從店門口路過(guò)的行人,大多數(shù),甚至是絕大多數(shù)不會(huì)進(jìn)店的,只是路過(guò)而已。二、即便是進(jìn)店的顧客,往往也只是進(jìn)店隨便看看,轉(zhuǎn)一圈就走了。一般來(lái)說(shuō),門店里的當(dāng)天進(jìn)店成交率,能做到三成,就算不錯(cuò)了。那怎么辦?長(zhǎng)吁短嘆說(shuō)生意不好做?然后就等著?還是主動(dòng)積極的來(lái)研究和利用?在店外路過(guò)的,叫人流;...
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在過(guò)去,生產(chǎn)部門第一位績(jī)效是產(chǎn)量,其次是質(zhì)量。因?yàn)楫?dāng)時(shí)是短缺經(jīng)濟(jì),社會(huì)各方面的商品都匱乏,市場(chǎng)屬于賣方市場(chǎng)。所以對(duì)企業(yè)而言,第一位重要的是先把產(chǎn)品做出來(lái),只要能做出來(lái)銷售不是問(wèn)題,可謂皇帝女兒不愁嫁。而現(xiàn)在市場(chǎng)早已由賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)為買方市場(chǎng),進(jìn)入產(chǎn)品過(guò)剩時(shí)代。當(dāng)今社會(huì)幾乎什么產(chǎn)品都愁銷路。同時(shí)科技的...