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胡楚風(fēng) 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 ,公司治理 ,招投標(biāo)管理
  •  邀請 胡楚風(fēng) 老師培訓(xùn)或演講請聯(lián)系
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2019年5月29日,廣東省第25屆企業(yè)家大會在廣州市廣州白云國際會議中心隆重舉行,中國企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)副會長朱宏任、廣東省副省長覃偉中、廣東省政協(xié)副主席袁寶成、TCL集團(tuán)董事長李東生等1000多名代表參加了本次會議。 應(yīng)廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會的邀請,中國降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者、著名精益運(yùn)營...

姜上泉 430查看全文


私企內(nèi)務(wù)管理研究/潘文富客戶的業(yè)績產(chǎn)出是銷售工作的結(jié)果,結(jié)果前面還有過程。諸如客戶開發(fā)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、訂單、配送、陳列、基礎(chǔ)廣宣、客情、動銷活動等等都屬于過程。先得做好過程,然后才能有好的結(jié)果。在這些過程類的工作中,客情工作是比較基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)??颓?,更多是人際之間的往來,感情的積累,個人層面的互相認(rèn)可,互...

潘文富 456查看全文


2019年5月24日,姜上泉導(dǎo)師在東莞市長安鎮(zhèn)維也納酒店與深圳市、東莞市兩地的40多家企業(yè)的80多名HR管理人員共同研習(xí)《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》之人力資源降本增效。一.人力資源降本增效在企業(yè)全價值降本增效中的重要性姜上泉導(dǎo)師在早晨研習(xí)會開始時指出,通過“人才識別技術(shù)、人崗匹配技術(shù)、人才快速培養(yǎng)技術(shù)...

姜上泉 507查看全文


2019年5月18日,武漢大學(xué)EMBA大講堂請來了國內(nèi)資深公司治理與戰(zhàn)略管理專家、108度基金會理事長、108度禪意生活創(chuàng)始人葉潤寬(葉峰)博士發(fā)表主題演講。本次演講葉潤寬博士圍繞精神服務(wù)業(yè)的定義與前景展開了論述,受到了與會嘉賓一致的好評。“精神服務(wù)業(yè)就是為人們精神生活提供服務(wù)的,人的享受實(shí)際上分為...

464查看全文


私企內(nèi)務(wù)管理研究/潘文富相對于熙熙攘攘的大賣場來說,專賣店是要冷清一點(diǎn)的,每天十來個小時的營業(yè)時間,有一半(甚至更多)的時候,店里是沒顧客的,只剩店員孤單寂寞冷的待在店里。那么,店里沒顧客的時候,店員在干什么呢?大多數(shù)是:玩手機(jī)、聊天、化妝、吃東西、看書、看電腦(追劇或是淘寶)、發(fā)呆,當(dāng)然,也有些看...

潘文富 271查看全文


KA大賣場管理研究/黃靜很多供應(yīng)商在促銷過程中問題百出,整天就是忙著救火堵漏,根本就沒有足夠的心思和精力用在做好促銷沖銷量上面,結(jié)果是花了不少錢,沒得到想要的促銷效果。在促銷過程中,要想有條不紊的開展促銷,就得學(xué)會制作和運(yùn)用《促銷執(zhí)行規(guī)劃表》。就是在年度(季度)的各種促銷活動有了明確檔期計劃后,還要...

黃靜 391查看全文


導(dǎo)讀:人或企業(yè),首先要學(xué)會放棄,才能夠做好堅持;從某個角度說,沒有放棄就沒有堅持。 記不得是哪一年與哪一個場合,一幫企業(yè)家們分享如何堅持把企業(yè)做強(qiáng)做大,一位女企業(yè)家卻說她要放棄,眾人指責(zé)她沒有毅力,她的情緒突然失控,哭喊著說:“再堅持我就會沒命了……”。 這一幕,給我們烙下深刻的記憶。 在生命與事...

姜上泉 351查看全文


私企內(nèi)務(wù)管理研究/潘文富調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),更多是提升高毛利商品的比例,尤其是新產(chǎn)品和高端產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)整體盈利水平的提升。通俗點(diǎn)來說,就是在吃飽的基礎(chǔ)上,還得要吃好,不能光賣那些不賺錢的老產(chǎn)品,要把更多的精力放在能賺高毛利的產(chǎn)品銷售上。理想是美好的,現(xiàn)實(shí)是骨感的。雖然都知道產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化的必要性,以及各種好處...

潘文富 196查看全文


KA大賣場管理研究/黃靜操作價格漲跌的辛酸苦辣做賣場的業(yè)務(wù)人員對此應(yīng)該是深有體會的:進(jìn)貨價要降,賣場的行動快得像一道光,三下兩下就變價了,那效率必須點(diǎn)贊;進(jìn)貨價要漲,求爺爺告奶奶,死拖活拖,把人耗死也不見得能如期調(diào)價。價格是個波動曲線,通常不會出現(xiàn)那種新品上市什么價格,賣到最后退市換代還是那個價格,...

黃靜 409查看全文


2019年5月11日,中國降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者姜上泉導(dǎo)師蒞臨中國500強(qiáng)企業(yè)桐昆集團(tuán)主講《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》;本次訓(xùn)練為期3天,主要剖析和闡釋“降本增效總體規(guī)劃、降本增效目標(biāo)管控、生產(chǎn)降本增效、采購降本增效、人資降本增效、降本增效意識變革”;桐昆集團(tuán)董事長、總裁及300多名中高層管理人員參加了...

姜上泉 366查看全文


私企內(nèi)務(wù)管理研究/潘文富除了新創(chuàng)業(yè)的,絕大多數(shù)公司都是一個爛攤子,不但事情多,問題更多,且不是局部有問題,而是處處有問題。內(nèi)部管理有問題,外部經(jīng)營有問題,前面的規(guī)劃還沒做,以前的歷史遺留問題還沒解決,還有各種半拉子工程等等,說起來都重要,都緊急,都得要處理。但是,老板不是神,重金請來的職業(yè)經(jīng)理人也不...

潘文富 248查看全文


KA大賣場管理研究/黃靜隔壁老王來信:D賣場是我們現(xiàn)在操作最頭痛的一個系統(tǒng),之前合同條款已簽訂,合同條款苛刻費(fèi)用高得驚人,且價格一直調(diào)不上來,嚴(yán)重擾亂了我們的市場價格體系,其他賣場系統(tǒng)反映很大?,F(xiàn)公司的想法是按原合同沒有辦法繼續(xù)操作,不管用什么辦法,必須把合同費(fèi)用降下來。 詬病合同條件高的絕對不止...

黃靜 242查看全文


  4月28日,譽(yù)德航4天3晚的《原漿勾兌阿米巴落地方案班》落下帷幕,幾天前學(xué)員們以期待的掌聲開啟課程,今天大家用滿意的掌聲和感謝為這次學(xué)習(xí)劃下圓滿句號。現(xiàn)場有神靈,現(xiàn)場有答案,導(dǎo)師團(tuán)傾囊相授,學(xué)員們自然全神貫注地投入,共同汲取阿米巴經(jīng)營智慧,探索企業(yè)健康長青的秘訣?! ∽u(yù)德航首席咨詢師薛錦展老師,...

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2019年4月27日—29日,喬丹體育股份服裝公司在廈門市頂上鄉(xiāng)村風(fēng)景區(qū)舉行精益管理咨詢項目啟動會暨3天2夜精益管理訓(xùn)練,喬丹體育股份服裝公司總經(jīng)理與全體中高層管理人員60多人全程參與了項目啟動會與研習(xí)訓(xùn)練。繼2018年3月23日—25日喬丹體育股份鞋業(yè)公司在泉州市舉行精益管理咨詢項目啟動會暨3天2...

姜上泉 716查看全文


私企內(nèi)務(wù)管理研究/潘文富按道理說,標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)高效運(yùn)營的基礎(chǔ)所在,但是,在進(jìn)行了大量的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)定工作之后,實(shí)際工作效能也并沒有提升多少,是標(biāo)準(zhǔn)有問題?還是人有問題?為什么設(shè)定了許多標(biāo)準(zhǔn)之后,工作效能沒有提升,主要是員工對標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可度和執(zhí)行力不到位。雖然設(shè)定了標(biāo)準(zhǔn),但在實(shí)際工作中,還是按照以前的習(xí)慣來...

潘文富 304查看全文


KA大賣場管理研究/黃靜終端操作難免涉及到各類費(fèi)用,盡管諸如盒馬等新業(yè)態(tài)零售企業(yè)提出了免除各類終端費(fèi)用,成本最優(yōu)直達(dá)顧客,但是大部分的零售企業(yè)還是在延續(xù)經(jīng)典的前后臺利潤模式。即使是大量推動銷售的各種促銷活動,仍然面臨各種高低不等的費(fèi)用。對于供應(yīng)商來說,自然希望能夠少花錢多辦事。由于賣場促銷資源有稀缺...

黃靜 500查看全文


BIQS要求: 每班開機(jī)前對所有的防錯裝置進(jìn)行功能(失效或模擬失效)檢查,以確認(rèn)防錯功能有效,如失效按過程控制計劃的反應(yīng)計劃實(shí)施。 防錯樣件要有清晰標(biāo)識,要保留防錯驗(yàn)證的記錄。防錯失效的行動計劃應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化并易于理解。 做好防錯樣件管理與校準(zhǔn)(如需)。BIQS審核參考: 有防錯裝置清單...

劉雙全 414查看全文


模塊: BIQS-5臨時替代/偏差管理BIQS要求: 工廠應(yīng)識別可臨時替代或偏差接受的裝置。對所有批準(zhǔn)的臨時替代/偏差接受方案,要進(jìn)行風(fēng)險評估并建立完整的作業(yè)指導(dǎo)書 定期回顧已實(shí)施的臨時替代/偏差管理活動來尋求降低或消除再次實(shí)施的可能性。BIQS審核參考: 核查工廠批準(zhǔn)的可實(shí)施...

劉雙全 659查看全文


模塊: BIQS-4 PFMEAs-風(fēng)險降低和年度回顧BIQS要求: 定期開展風(fēng)險降低持續(xù)改進(jìn)活動來避免缺陷流出工序。 對優(yōu)先改進(jìn)項的行動方案應(yīng)包括:1、建議措施,2、責(zé)任人,3、相關(guān)時間計劃。 定期在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行逆向PFMEA檢查以識別新的潛在...

劉雙全 627查看全文


模塊: BIQS-3PFMEAsBIQS要求: 運(yùn)用最新版PFMEA對所有生產(chǎn)過程進(jìn)行風(fēng)險分析。PFMEA必須由包括制造團(tuán)隊成員在內(nèi)的多功能團(tuán)隊聯(lián)合完成?;趪?yán)重度、發(fā)生頻次和探測度建立風(fēng)險評估和識別方法(不能優(yōu)先使用RPN值),并用于PFMEA持續(xù)改進(jìn)。 在PFMEA中正確識別所有...

劉雙全 502查看全文


模塊: BIQS-2 分層審核BIQS要求: 有分層審核流程并有效實(shí)施,確認(rèn)過程控制的符合性,識別持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會,建立與員工間言傳身教的互動。 管理層負(fù)責(zé)分層審核的實(shí)施,每一級管理層都應(yīng)參加分層審核。 分層審核有效實(shí)施并有完整記錄。 審核發(fā)現(xiàn)的所有不符合項的整改必須被有...

劉雙全 416查看全文


模塊: BIQS-1 合格/不合格物料BIQS要求: 有不合格物料的處理流程,員工理解如何處理不合格/可疑物料并遵守。 合格物料的堆放、存儲和標(biāo)識符合要求。 不合格品/可疑品被清晰的標(biāo)識和/或有效的隔離( 如 紅、黃、綠顏色標(biāo)識的有效使用)。 有發(fā)布的遏制流程來確保建立...

劉雙全 539查看全文


私企內(nèi)務(wù)管理研究/潘文富有顧客進(jìn)店了,站在店員的角度看來,這就是生意來了,趕緊接待,接待的目的是成交,且是當(dāng)天成交,馬上成交,最好是成交高毛利高提成的產(chǎn)品。利益驅(qū)動自然無可厚非,在急于成交的指導(dǎo)思想下,有壓力就有動力。店員往往進(jìn)行快速推進(jìn),迎接快,語速快,接待服務(wù)工作可以省略,直接跳到產(chǎn)品推銷環(huán)節(jié),...

潘文富 297查看全文


KA大賣場管理研究/黃靜沒有促銷,銷售就像一潭死水,要做促銷,又有很多雷區(qū):促銷成本高、促銷模式老、促銷執(zhí)行差,等等。現(xiàn)如今,互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)以雷霆之勢頻出花俏招式,讓大家都在感慨:促銷難做!促銷,是銷售活動中采用的各種市場營銷活動的統(tǒng)稱。促銷活動是個系統(tǒng)性的工作,涉及的內(nèi)容點(diǎn)很多,包括促銷設(shè)計、促銷執(zhí)行...

黃靜 304查看全文


盛世中華 和諧發(fā)展歡迎您參加SYB課堂SIYB項目介紹什么是SIYB項目SIYB項目,是由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā)的,并在全球發(fā)展中國家實(shí)施的培訓(xùn)小企業(yè)家項目。主要針對創(chuàng)辦和改善企業(yè)的小老板量身打造的公益性培訓(xùn)項目。SIYB項目的全球目標(biāo)遠(yuǎn)期目標(biāo):致力于發(fā)展私營企業(yè),發(fā)展經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)就業(yè)?!按蟊妱?chuàng)業(yè),萬...

楊銘 1970查看全文


私企內(nèi)務(wù)管理研究/潘文富老板花錢請員工,本意是讓自己省心的。不過,讓老板痛苦的是,有些員工反而讓老板更加的不省心,工作搞的稀爛,紕漏百出!在老板看來,這員工做事太不用心了!哪怕是稍微認(rèn)真一點(diǎn),稍微花點(diǎn)心思,稍微負(fù)責(zé)一點(diǎn),都不至于把工作搞的稀爛。我這是花錢請員工嗎?不!我這是花錢請了個惹事的祖宗!有些...

潘文富 361查看全文


前言 如果要過上想要的生活,我們必須足夠勤奮。大多數(shù)人能理解付出與收獲的關(guān)聯(lián)。但很多人雖然理解了這個邏輯,卻沒辦法促使自己持續(xù)付出。我們會疲倦,會懈怠,會因?yàn)檎T惑而無法自律,除非我們擁有以下三種力量。壓力的力量 在獅子的追逐下,羚羊亡命狂奔,在饑寒交迫中,乞丐磕頭如搗蒜,在臨期工作的強(qiáng)壓下,...

侯震 411查看全文


KA大賣場管理研究/黃靜不管采購愿不愿意,也不管廠商愿不愿意,賣場采購換崗是常態(tài)化的事情,長則兩三年,短則月余,賣場對采購換崗也是管理手段的一種。于供應(yīng)商而言,這根本就不是你能控制的,你要考慮的是,不論怎么換,如何跟新任采購快速對接,才是關(guān)鍵。不管是哪個新任的采購,是想做點(diǎn)成績出來給上面看的,做成績...

黃靜 404查看全文


2019年4月12—14日,中國降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者、著名精益運(yùn)營專家姜上泉導(dǎo)師在浙江省嘉興市南湖景區(qū)主講《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》總裁方案班。福萊特集團(tuán)創(chuàng)始人、金石集團(tuán)總經(jīng)理等多家年營業(yè)收入過10億元的企業(yè)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊參加了本次總裁方案研習(xí)班。南湖,1921年中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會在...

姜上泉 287查看全文


KA大賣場管理研究/黃靜圣誕/元旦/春節(jié)都要來了,又是做促銷搞活動的高峰了,又會遇到一個傷腦筋的問題:門店營運(yùn)的話在采購部不算數(shù),而采購部的決定,門店營運(yùn)又總找借口不執(zhí)行或者削弱執(zhí)行。都在伸手,都想要資源,到底該跟誰簽協(xié)議比較靠譜呢?搞得供應(yīng)商左右為難。原因何在?通常說來,就供應(yīng)商被營運(yùn)采購多頭壓制...

黃靜 298查看全文


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