- [廈門]《國務院關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定 2025-03-12
- [深圳]行政管理實操訓練 2025-03-12
- [蘇州]創(chuàng)新思維、快如閃電-10秒完成數(shù)據(jù)分析（Ex 2025-03-12
- [上海]中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導力提升 2025-03-12
- [蘇州]教練式談判 2025-03-12
- [蘇州]供應商開發(fā)與質(zhì)量管理 2025-03-13
- [上海]卓越領(lǐng)導的五項修煉 2025-03-13
- [蘇州]DFMEA 研發(fā)失效模式與影響分析 2025-03-13
- [上海]卓越領(lǐng)導的五項修煉 2025-03-13
- [上海]危險化學品的安全管理 2025-03-13
- [上海]Incoterms2020貿(mào)易術(shù)語管控與進出 2025-03-13
- [上海]國際貿(mào)易實務高級研修班 2025-03-13
- [上海]TFC 橙汁游戲（供應鏈模擬） 2025-03-13
- [北京]TTT培訓師全面提升特訓營 2025-03-13
- [上海]企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓班 2025-03-13
- [上海]進出口商品歸類技巧及海關(guān)監(jiān)管要點 2025-03-13
- [上海]VDA 6.3-制造過程審核 2025-03-13
- [深圳]任職資格體系建設(shè)與人才培養(yǎng) 2025-03-14
- [深圳]生產(chǎn)企業(yè)綜合成本分析與控制技能實戰(zhàn) 2025-03-14
- [深圳]新會計法+新公司法+金四下財稅合規(guī)賬務清理 2025-03-14
- [上海]職場高效溝通心理學 2025-03-14
- [深圳]提升影響力-基于結(jié)構(gòu)化公眾演講與魅力表達 2025-03-14
- [廣州]GD&T幾何尺寸與公差高級培訓 2025-03-14
- [深圳]謀定而后動，讓企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)有效管理——企業(yè)年 2025-03-14
- [許昌]文化創(chuàng)新與服務革命的雙贏典范 2025-03-14
- [深圳]高情商跨部門溝通與協(xié)作 2025-03-14
- [上海]職場高效溝通心理學 2025-03-14
- [上海]中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導力研修MTP 2025-03-14
- [深圳]領(lǐng)航-團隊領(lǐng)導力沙盤 2025-03-14
- [深圳]金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選技術(shù) 2025-03-14
- [深圳]情商領(lǐng)導力-高情商溝通共創(chuàng)職場卓越關(guān)系 2025-03-14
- [上海]御風行?：新任經(jīng)理的7項修煉 2025-03-14
- [深圳]重塑培訓管理——助力組織降本增效 2025-03-14
- [深圳]全局思維-管理者經(jīng)營能力訓練 2025-03-14
- [上海]職場高效溝通心理學 2025-03-14
下載全年培訓課程計劃表
專欄人物 更多
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
