精益六西格瑪CSSBB黑帶認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)輔導(dǎo)
培訓(xùn)講師：何小勇
時(shí)間地點(diǎn)：
2025年03月19-28日 深圳
2025年05月21-30日 深圳
2025年07月16-25日 深圳
2025年09月10-19日 深圳
2025年11月26-05日 深圳
培訓(xùn)費(fèi)用：24800元
贈(zèng)送積分：24800
精益六西格瑪CSSBB黑帶認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)輔導(dǎo)詳細(xì)內(nèi)容
《精益六西格瑪CSSBB黑帶認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)輔導(dǎo)》
培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)：深圳
三月 | 五月 | 七月 | 九月 | 十一月 |
19-28 | 21-30 | 16-25 | 10-19 | 26-12月5日 |
課程對(duì)象：企業(yè)中高層管理者，研發(fā)、工藝、品質(zhì)、設(shè)備、制造、行政等部門骨干人員，負(fù)責(zé)改善及革新項(xiàng)目的骨干人員及對(duì)本課程有興趣的人士
培訓(xùn)費(fèi)用：24800元/人（培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)等）
課程背景：這是DMAIC黑帶培訓(xùn)項(xiàng)目輔導(dǎo)參考提綱,請(qǐng)學(xué)員在每次培訓(xùn)前根據(jù)《六西格瑪管理》、《MINITAB統(tǒng)計(jì)指南》中國質(zhì)量協(xié)會(huì)六西格瑪黑帶帶認(rèn)證考試指定教材書籍，預(yù)習(xí)到相關(guān)章節(jié),實(shí)際培訓(xùn)將由黑帶大師根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。
CSSBB BOK大綱：
I.在全企業(yè)的展開（7）
A.組織的價(jià)值觀
1.六西格瑪價(jià)值觀
2.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和過程
3.過程輸入、輸出和反饋
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
1.領(lǐng)導(dǎo)
2.六西格瑪角色和責(zé)任
C.組織的目標(biāo)
1.把項(xiàng)目與組織目標(biāo)相聯(lián)系
2.風(fēng)險(xiǎn)分析
3.閉環(huán)評(píng)價(jià)和知識(shí)管理
D.六西格瑪與質(zhì)量管理發(fā)展史
II.過程管理（7）
A.過程與職能的視角
1.過程要素
2.所有者和相關(guān)方
3.項(xiàng)目管理與益處
4.項(xiàng)目測量
B.顧客的聲音
1.識(shí)別顧客
2.收集顧客數(shù)據(jù)
3.分析顧客數(shù)據(jù)
4.辨別關(guān)鍵顧客需求
C.經(jīng)營結(jié)果
1.過程績效度量指標(biāo)
2.水平對(duì)比（Benchmarking）
3.財(cái)務(wù)益處
III.項(xiàng)目管理（12）
A.項(xiàng)目特許任務(wù)書和計(jì)劃
1.特許任務(wù)書/計(jì)劃要素
2.策劃工具
3.文件化
4.特許任務(wù)書商議
B.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
1.創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)
2.選擇團(tuán)隊(duì)成員
3.團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段
C.團(tuán)隊(duì)動(dòng)力和績效
1.建立團(tuán)隊(duì)的技巧
2.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的技巧
3.團(tuán)隊(duì)績效評(píng)估
4.團(tuán)隊(duì)工具
D.促進(jìn)變革
1.管理變革
2.組織的障礙
3.談判和解決沖突的技巧
4.激勵(lì)技巧
5.溝通
E.管理和策劃工具
IV.六西格瑪改進(jìn)方法和工具——界定（7）
A.項(xiàng)目界定
B.度量指標(biāo)
C.問題陳述
D階段項(xiàng)目輔導(dǎo)
V.六西格瑪改進(jìn)方法和工具——測量（25）
A.過程分析和文檔
1.工具
2.過程輸入和輸出
B.概率和統(tǒng)計(jì)學(xué)
1.歸納出有效的統(tǒng)計(jì)結(jié)論
2.中心極限定理及樣本均值的分布
3.基本概率概念
C.收集和歸納數(shù)據(jù)
1.數(shù)據(jù)的類型
2.測量尺度
3.收集數(shù)據(jù)的方法
4.確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和完整的技巧
5.描述性統(tǒng)計(jì)
6.圖表法
D.掌握并應(yīng)用概率分布
1.黑帶通常使用的分布
2.其他分布
E.測量系統(tǒng)
1.測量方法
2.測量系統(tǒng)分析
3.計(jì)量學(xué)
F.分析過程能力
1.描述并開展過程能力研究
2.計(jì)算過程能力與規(guī)范
3.過程能力指數(shù)
4.過程績效指數(shù)
5．短期與長期能力
6.非正態(tài)數(shù)據(jù)的變換（非正態(tài)數(shù)據(jù)的過程能力）
7.計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)的過程能力
M階段項(xiàng)目輔導(dǎo)
VI.六西格瑪改進(jìn)方法和工具——分析（18）
A.探測性數(shù)據(jù)分析
1.多變量研究
2.測量并建立變量間的關(guān)系模型
1)一元和多元最小二乘線性回歸
2)一元線性相關(guān)性
3)診斷、分析變量間的關(guān)系模型中的殘差。
B.假設(shè)檢驗(yàn)
1.假設(shè)檢驗(yàn)的基本概念
1)統(tǒng)計(jì)的與實(shí)際的顯著性
2)顯著性水平、檢出力、第一類錯(cuò)誤和第二類錯(cuò)誤
3)樣本量
2.點(diǎn)估計(jì)和區(qū)間估計(jì)
3.均值、方差和比率檢驗(yàn)
4.成對(duì)檢驗(yàn)
5.擬合檢驗(yàn)
6.方差分析
7.列聯(lián)表（Contingency Table）
8.非參數(shù)檢驗(yàn)
A階段項(xiàng)目輔導(dǎo)
VII.六西格瑪改進(jìn)方法和工具——改進(jìn)（18）
A.試驗(yàn)設(shè)計(jì)（DOE）
1.術(shù)語
2.策劃和安排試驗(yàn)
3.設(shè)計(jì)原則
4.單因素試驗(yàn)的設(shè)計(jì)和分析
5.多因素全析因試驗(yàn)的設(shè)計(jì)和分析
6.兩水平部分析因試驗(yàn)的設(shè)計(jì)和分析
7.田口穩(wěn)健性概念
應(yīng)用田口穩(wěn)健性概念和技術(shù)，例如，信噪比、可控因素、噪聲因素、對(duì)外部波動(dòng)源的穩(wěn)健性等。（分析）
8.混料試驗(yàn)
B.響應(yīng)面法
1.最陡升/降試驗(yàn)
2.高階試驗(yàn)
C.調(diào)優(yōu)運(yùn)算
I階段項(xiàng)目輔導(dǎo)
VIII.六西格瑪改進(jìn)方法和工具——控制（12）
A.統(tǒng)計(jì)過程控制
1.目標(biāo)和益處
2.變量的選擇
3.合理分組
4.控制圖的選擇和應(yīng)用
5.控制圖的分析
6.預(yù)控制
B.先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)過程控制
C.用于控制的精益生產(chǎn)工具
D.測量系統(tǒng)再分析
IX.精益企業(yè)（7）
A.精益的概念
1.限制理論
2.精益思維
3.連續(xù)流生產(chǎn)（CFM）
4.非增值活動(dòng)
5.縮短周期
B.精益工具
C.全面生產(chǎn)維護(hù)（TPM）
X.六西格瑪設(shè)計(jì)（7）
A.質(zhì)量功能展開（QFD）
1.顧客需求分析
2.分析一個(gè)完整的質(zhì)量功能展開的矩陣。（分析）
3.四個(gè)階段的質(zhì)量屋的建立。（分析）
B．系統(tǒng)設(shè)計(jì)
1.應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法進(jìn)行產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)或頂層設(shè)計(jì)。（應(yīng)用）
2.創(chuàng)造性問題的解決方法TRIZ。（理解）
3.系統(tǒng)設(shè)計(jì)與QFD、參數(shù)設(shè)計(jì)等的結(jié)合。（理解）
C.穩(wěn)健性設(shè)計(jì)與過程
1.功能要求理解設(shè)計(jì)的功能要求。（理解）
2.噪聲策略應(yīng)用噪聲策略開發(fā)一個(gè)穩(wěn)健的設(shè)計(jì)。（應(yīng)用）
3.容差設(shè)計(jì)理解容差設(shè)計(jì)及統(tǒng)計(jì)容差的概念。（分析）
4.容差和過程能力應(yīng)用過程能力數(shù)據(jù)計(jì)算容差。（分析）
D.失效模式與影響分析（FMEA）
E.設(shè)計(jì)限制
C階段項(xiàng)目輔導(dǎo)
授課老師：何小勇 博士
授課老師：何小勇 博士
精益六西格瑪黑帶大師 質(zhì)量管理專家 項(xiàng)目管理碩士 管理學(xué)博士
北大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 北大縱橫商學(xué)院 四川大學(xué)EDP 華中科大工商管理學(xué)院
清華大學(xué)總裁研修班等單位特邀實(shí)戰(zhàn)派講師
北大生產(chǎn)力研究中心高級(jí)研究員
中國咨詢聯(lián)盟發(fā)起人之一
何博士一方面長期從品質(zhì)、工程和生產(chǎn)管理一線練就一身功夫，另一方面又對(duì)TRIZ創(chuàng)新研發(fā)、精益生產(chǎn)和六西格瑪進(jìn)行系統(tǒng)地研究。能同時(shí)為企業(yè)提供TRIZ創(chuàng)新研發(fā)、精益生產(chǎn)、六西格瑪、精益六西格瑪、六西格瑪設(shè)計(jì)培訓(xùn)和咨詢解決方案。有世界500強(qiáng)企業(yè)三洋、飛利浦等企業(yè)超過10年品質(zhì)和工程中高管理副總職位管理經(jīng)驗(yàn)、5年研發(fā)和生產(chǎn)高層管理經(jīng)驗(yàn)，3年公司全面管理經(jīng)驗(yàn)。最近十八年潛心研究質(zhì)量管理和精益六西格瑪。何小勇老師從2003年至今，專職于質(zhì)量管理和精益六西格瑪咨詢。18年來為超過40家企業(yè)提供咨詢，其中包括中國科學(xué)院生物物理研究所、中國科學(xué)院微電子研究所、中國物理研究院、上海通用電氣、小松中國公司、廣州五羊本田、美的集團(tuán)、中國南車集團(tuán)、三洋光電、飛利浦、海爾集團(tuán)、中國航天科技集團(tuán)、武漢中煙集團(tuán)、香港信利半導(dǎo)體集團(tuán)、中國建材集團(tuán)、招商銀行、三一重工、深圳移動(dòng)、臺(tái)達(dá)電子、河北電力、新疆電力、武漢長飛光纖光纜、蘭州黃河集團(tuán)、山東玲瓏輪胎公司、伊利牛奶、山東雷沃重工等知名企業(yè)。輔導(dǎo)精益六西格瑪項(xiàng)目超過1000多個(gè)，培訓(xùn)黑帶1000多名，綠帶3000人。輔導(dǎo)的項(xiàng)目為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收益超過30億元人民幣。具體請(qǐng)參見第二部分：精益六西格瑪咨詢部分企業(yè)案例
何教練歷經(jīng)精益六西格瑪黑帶/綠帶、精益生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、試驗(yàn)設(shè)計(jì)（DOE）、價(jià)值工程、創(chuàng)造性解決問題方法（TRIZ）、全面設(shè)備管理（TPM）、防錯(cuò)法、工業(yè)工程（IE）、失效模式分析（FMEA）、APQP、質(zhì)量功能展開（QFD)、統(tǒng)計(jì)過程控制（SPC）、全面質(zhì)量管理（TQM）、質(zhì)量成本、TS16949、MINITATB應(yīng)用等等專場培訓(xùn)超過數(shù)百場次，學(xué)員數(shù)萬人。
具體請(qǐng)參見第三部分：課程培訓(xùn)部分企業(yè)案例。
二、2003年到2018年精益六西格瑪和DOE咨詢項(xiàng)目部分案例
服務(wù)時(shí)間 | 2003年--2005年 |
服務(wù)公司 | 香港雅剛電子，主要產(chǎn)品為高頻無線、紅外線和藍(lán)牙耳機(jī)，松下、飛利浦ODM廠 |
咨詢業(yè)績 | 培訓(xùn)100多位中高層管理人員，黑帶3人，綠帶12人。 實(shí)施項(xiàng)目6個(gè)，質(zhì)量改善類2個(gè)，設(shè)備維修成本降低類2個(gè)，效率類2個(gè)。 |
服務(wù)時(shí)間 | 2005年--2007年 |
服務(wù)公司 | 軍工企業(yè)692廠，產(chǎn)品：軍品火攻品，火箭、衛(wèi)星導(dǎo)航變軌用。 |
咨詢業(yè)績 | 共培訓(xùn)全體中高層管理人員，黑帶大師1名，28個(gè)黑帶，61個(gè)綠帶。三期共完成60個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目包括研發(fā)類、工程類、管理類、設(shè)備類等。 |
服務(wù)時(shí)間 | 2006年--2008年 |
服務(wù)公司 | 航天科技集團(tuán) |
咨詢業(yè)績 | 全體中高層管理人員400名，黑帶大師4名，80個(gè)黑帶，240個(gè)綠帶。 三期共完成280個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目包括研發(fā)類、工程類、管理類、設(shè)備類、科研、醫(yī)院、學(xué)校等。 |
服務(wù)時(shí)間 | 2006年--2007年 |
服務(wù)公司 | 山東圣陽電源 產(chǎn)品：鉛酸閥控式電池 |
咨詢業(yè)績 | 培訓(xùn)全體中高層管理80多名，黑帶10人，綠帶15人。 實(shí)施項(xiàng)目20個(gè)，黑帶項(xiàng)目15個(gè)綠帶項(xiàng)目5個(gè) 研發(fā)類2個(gè)、質(zhì)量改善類7個(gè)，生產(chǎn)效率類5個(gè) |
服務(wù)時(shí)間 | 2007年--2008年 |
服務(wù)公司 | 海爾集團(tuán) 產(chǎn)品：白色家電，全球行業(yè)前三名。
|
咨詢業(yè)績 | 本人培訓(xùn)和輔導(dǎo)海爾集團(tuán)下青島電熱事業(yè)部、洗碗機(jī)事業(yè)部。實(shí)施項(xiàng)目共45個(gè) |
服務(wù)時(shí)間 | 2008年--2010年 |
服務(wù)公司 | 信利半導(dǎo)體集團(tuán) 產(chǎn)品：LCD、LED顯示器和模塊。
|
咨詢業(yè)績 | 實(shí)施三期項(xiàng)目，培訓(xùn)中高層管理人員400名，黑帶120人，綠帶200人。 實(shí)施項(xiàng)目80個(gè)，最典型項(xiàng)目為《降低XXLCD麻點(diǎn)不良率》由于原來100％，降為0％。研究類項(xiàng)目如LED顯示亮度提高1.5倍，提高液晶國產(chǎn)化率由原來的20%提高到70%。精益項(xiàng)目如TFT產(chǎn)能由原來的每小時(shí)130大板提高到270塊大板，LCD裝配效率提高2.5倍。 |
服務(wù)時(shí)間 | 2008年--2009年 |
服務(wù)公司 | 中國建材集團(tuán)國際貿(mào)易公司 國際貿(mào)易 |
咨詢業(yè)績 | 培訓(xùn)全體中高層管理80多名，黑帶8人，綠帶40人。實(shí)施項(xiàng)目20個(gè)，黑帶項(xiàng)目8個(gè)，綠帶項(xiàng)目12個(gè)。流程優(yōu)化項(xiàng)目如出口退稅申請(qǐng)時(shí)間由原來平均88天，降到35天，人員由原來3人減少到2 人?？蛻魜碓L招待餐費(fèi)用由原來平均每人每次108元降低到50元。 |
服務(wù)時(shí)間 | 2007年--2009年 |
服務(wù)公司 | 臺(tái)達(dá)集團(tuán) 產(chǎn)品：電腦電源。 |
咨詢業(yè)績 | 研發(fā)類12個(gè)，質(zhì)量改善類50個(gè)，精益效率類30個(gè)，成本節(jié)約類15個(gè)，流程優(yōu)化管理類18個(gè)。 |
服務(wù)時(shí)間 | 2010年--2011年 |
服務(wù)公司 | 廣州金升陽科技有限公司 產(chǎn)品：AC—DC模塊。 |
咨詢業(yè)績 | 第一期項(xiàng)目培訓(xùn)20個(gè)綠帶，實(shí)施15個(gè)項(xiàng)目。 如：降低產(chǎn)品老化不良率（DC/DC）改善前1500PPM,改善后500PPM, 提高RCC寬壓產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證有效性,由75%提高到90% 第二期項(xiàng)目培訓(xùn)23個(gè)綠帶，實(shí)施15個(gè)項(xiàng)目。 1、降低寬壓5V輸入產(chǎn)品低溫啟動(dòng)電流 3.4A降到2.5A 2、降低包封產(chǎn)品外觀不良率由30.52%降低至1.0%
|
服務(wù)時(shí)間 | 2011年--2012年 |
服務(wù)公司 | 武漢長飛光纖光纜有限公司 產(chǎn)品：光纖光纜。 |
咨詢業(yè)績 | 成本降低項(xiàng)目5個(gè)： 1、降低每公里光纖人工成本 2、降低拉絲塔斷不良損失 3、降低每公里光纖物流成本 4、降低設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間 5、降低拉絲棒報(bào)廢 |
服務(wù)時(shí)間 | 2012年--2012年 |
服務(wù)公司 | 航盛電子 產(chǎn)品：汽車導(dǎo)航和音響。 |
咨詢業(yè)績 | DOE咨詢項(xiàng)目3個(gè)： 1、PCB焊點(diǎn)可靠性設(shè)計(jì) 2、旋鈕尺寸搭配設(shè)計(jì) 3、結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì) |
服務(wù)時(shí)間 | 2012年--2014年 |
服務(wù)公司 | 國家電網(wǎng)新疆阿克蘇電力公司 產(chǎn)品：發(fā)電、供電等服務(wù)。 |
咨詢業(yè)績 | 咨詢項(xiàng)目102個(gè)，項(xiàng)目涵蓋供電安全管理、線路維護(hù)、工程施工、材料采購、庫存管理、供電可靠性管理、調(diào)度、資金管理、發(fā)電機(jī)組利用率、審計(jì)管理、文件管理、培訓(xùn)管理、人力資源管理、績效考評(píng)幾乎公司一切管理領(lǐng)域： 1、縮短供電故障處理時(shí)間 2、提高顧客預(yù)繳電費(fèi)比例 3、降低線損 4、提高月度資金預(yù)算準(zhǔn)確率 5、提高工程施工一次驗(yàn)收合格率 。。。。。。
|
服務(wù)時(shí)間 | 2014年--2014年 |
服務(wù)公司 | 美銳電子 產(chǎn)品：PCB。 |
咨詢業(yè)績 | DOE咨詢項(xiàng)目5個(gè)。 1、等離子除PCB膠均勻性參數(shù)設(shè)計(jì) 2、PCB鉆孔優(yōu)化設(shè)計(jì) 3、提高外層阻抗線的合格率 4、棕化拉微蝕速率改善 5、壓板同爐漲縮差異研究
|
服務(wù)時(shí)間 | 2014年--2015年 |
服務(wù)公司 | 蘭州黃河啤酒 產(chǎn)品：啤酒飲料。 |
咨詢業(yè)績 | 典型項(xiàng)目如下： 1、降低二氧化碳缺口量，從14.1%減少到9% 2、提高3.6萬線洗凈率，從93%提高到98% 3、降低瓶子報(bào)損率，從10.3%降低到4%
|
服務(wù)時(shí)間 | 2015年--2016年 |
服務(wù)公司 | 山東玲瓏輪胎公司 產(chǎn)品：汽車輪胎 |
咨詢業(yè)績 | 典型項(xiàng)目如下： 1、田口DOE優(yōu)化混煉工藝： 2、DOE優(yōu)化擠出工藝： 3、壓出線增加寬度自動(dòng)調(diào)整程序 4、卷取張力控制改善 5、口型板精度改善 6、壓出流程優(yōu)化 7、供膠斷膠、傳送偏歪、卷取偏歪等防錯(cuò)改善 8、返回率從14%降低到8%， 9、成品胎冠、胎肩部位缺膠、露線等相關(guān)不良的減少，代表規(guī)格不良率的降低14.5%-100% 10、胎面尺寸穩(wěn)定性提升（以代表規(guī)格來體現(xiàn)） 提升幅度26%-134%
|
培訓(xùn)課程部分案例
公開課（2002年--2018年）
課程名稱 | 開班地點(diǎn) | 累計(jì)開班 | 課程名稱 | 開班地點(diǎn) | 累計(jì)開班 |
TQM全面質(zhì)量管理 | 深圳、北京、廣州、上海、煙臺(tái) | 102次 | SPC統(tǒng)計(jì)過程控制 | 深圳、北京、上海、長沙、呼爾浩特 | 32次 |
六西格瑪黑帶 | 深圳、北京、上海、重慶 | 30次 | 六西格瑪綠帶 | 深圳、北京、上海、重慶 | 48次 |
精益生產(chǎn) | 深圳、北京、上海 | 22次 | SEQ供應(yīng)商質(zhì)量管理 | 深圳、北京、上海、南京 | 26次 |
價(jià)值工程 | 深圳、成都、廈門 | 17次 | TRIZ創(chuàng)新發(fā)明 | 深圳、杭州 | 18次 |
工業(yè)工程IE | 深圳、北京、上海 | 25次 | TPM全面設(shè)備管理 | 深圳、烏魯木齊、石家莊 | 23次 |
FMEA失效模式分析 | 深圳、北京、上海、滁州 | 28次 | DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì) | 深圳、北京、廣州、上海 | 32次 |
2、培訓(xùn)和咨詢過的部分企業(yè)名單（排名不分先后）：
中國科學(xué)院生物物理研究所 | 中國物理研究院 |
中國科學(xué)院微電子研究所 | 香港信利半導(dǎo)體集團(tuán) |
中國航天科技集團(tuán) | 中國南車集團(tuán) |
中石化 | 中石油 |
中國建材集團(tuán) | 中海油 |
通用上海電氣公司 | 菲利浦深圳公司 |
海爾集團(tuán) | 海信集團(tuán) |
三星電子 | 德賽集團(tuán) |
美的集團(tuán) | 東芝壓縮機(jī) |
東芝家用電器制造(深圳)有限公司 | 康佳通信科技有限公司 |
臺(tái)達(dá)電子 | 富士康集團(tuán) |
深圳天馬微電子有限公司公司 | 步步高東莞電子 |
中興通訊 | 四川航天科技集團(tuán) |
上海寶鋼集團(tuán) | 太原鋼鐵集團(tuán) |
埃赫曼合金材料（天津）有限公司 | 深圳禮興塑膠有限公司 |
廣東金升陽科技有限公司 | 航嘉電源集團(tuán) |
中國煤機(jī)集團(tuán) | 奔泰機(jī)電（青島）有限公司 |
小松山推 | 三一重工 |
中聯(lián)重工 | 一汽無錫柴油機(jī)廠 |
錦州漢拿電機(jī)有限公司 | 珠海粵裕豐鋼鐵有限公司 |
河北電力集團(tuán) | 武漢中煙集團(tuán) |
貴州中煙集團(tuán) | 四川中煙集團(tuán) |
湖南中煙集團(tuán) | 光大銀行 |
首都空港管理有限公司 | 日本富士通 |
中國建材集團(tuán) | 中國南車集團(tuán) |
平安保險(xiǎn) | 東莞晶苑毛織制衣有限公司 |
成都印鈔有限公司 | 成都航天醫(yī)院 |
廣東生益科技股份有限公司 | TOTO(東陶) |
中海油 | 不凡帝范梅勒糖果（中國）有限公司 |
東莞信濃馬達(dá) | 中山康健醫(yī)療用品有限公司 |
東莞移動(dòng) | 廣州番禺美特包裝有限公司 |
深圳路暢科技有限公司 | 珠海晨新科技有限公司 |
翼東水泥 | 魯西化工 |
三洋光電惠州公司 | SANYO電機(jī)有限公司 |
艾默生深圳有限公司 | 東芝磁存儲(chǔ)有限公司 |
美芝空壓機(jī) | 航天科技集團(tuán) |
廣州優(yōu)尼沖壓有限公司 | 亞憶電子（深圳）有限公司 |
招商銀行 | 東莞橋頭技研新陽有限公司 |
臺(tái)灣光寶集團(tuán) | 692廠 |
聯(lián)想集團(tuán) | 株洲時(shí)代新材 |
沃茨水暖器材有限公司 | 深圳新飛通光電子有限公司 |
北京四方科技 | 美國開利中國公司 |
貝迪印刷（深圳）有限公司 | 航天賓館 |
阿諾德磁材（深圳）有限公司 | 中建國際貿(mào)易 |
APPLE中國公司 | 航天醫(yī)院 |
滄州化工 | 航盛電子（深圳）有限公司 |
廣西移動(dòng) | 廣東移動(dòng) |
中國南車集團(tuán) | 長沙航空技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)中心 |
小松（中國）公司 | 貝格涂料（廣州）有限公司 |
中國建材進(jìn)出口貿(mào)易總公司 | 德圖儀表（深圳）有限公司 |
美國芙嬰樂公司 | 步步高電子 |
深圳昂納科技集團(tuán) | 美芝空壓機(jī)佛山有限公司 |
TTM集團(tuán)美維電子 | 廣州五羊本田摩托 |
比亞迪集團(tuán) | 鄂爾多斯集團(tuán) |
南京趨勢科技有限公司 | 武漢長飛光纖光纜有限公司 |
新疆阿克蘇電力 | 天津機(jī)電集團(tuán) |
廣汽菲亞特 | 伊利牛奶 |
東莞堅(jiān)朗五金 | 天津泵業(yè)集團(tuán) |
重慶復(fù)合材料集團(tuán) | 深圳長城科技 |
廣東興華玻璃制品 | 四川東方鍋爐集團(tuán) |
廈門宏發(fā)電子集團(tuán) | 鄭州格力電器 |
江蘇牧羊集團(tuán) | 格拉特（江西）傳動(dòng)有限公司 |
廣東東箭汽車裝飾用品公司 | 東方電機(jī)集團(tuán) |
美銳電子 | 廈門長塑集團(tuán) |
廈門宏發(fā)電子 | 重慶華渝電器儀表總廠 |
廈門林得叉車 | 深圳斯比泰電子 |
順德星微精密 | 超聲電子 |
江西銅業(yè) | 風(fēng)華高科股份公司 |
上海通用汽車 | 福田汽車 |
萬向一二三股份有限公司 | 開平威寶精密機(jī)電 |
天津三安光電 | 珠海奔圖打印機(jī) |
南京鵬力科技集團(tuán) | 中科院電工研究所 |
珠海湯臣倍健股份公司 | 上海東方融資網(wǎng) |
無限極（中國）公 | 中船重工重慶海裝 |
上海東方網(wǎng)貸公司 | 東莞虎彩印刷 |
北京虎彩印刷 | 廣西博祿德電子 |
惠州旭輝集團(tuán) | 山東雷沃重工 |
中鐵隧道局集團(tuán) | ...... |
推薦課程
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 （Giles朱）【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO（項(xiàng)目管理辦公室）主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人，優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人，不再折扣。（含教材、茶點(diǎn)、證書，含午餐）■課程...
講師：Giles朱詳情
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...
講師：張老師 Robert詳情
倉儲(chǔ)管理實(shí)務(wù) 2024-12-23
倉儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師：喬先生（Ivan）王老師 Rice詳情
工業(yè)品營銷實(shí)務(wù) 2024-12-23
工業(yè)品營銷實(shí)務(wù)（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上海【培訓(xùn)費(fèi)用】 3980元/人（包括會(huì)費(fèi)，講義，證書）【課程收益】當(dāng)今中國工業(yè)品市場，產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...
講師：張老師Richard 王老師 Rice詳情
公共關(guān)系與危機(jī)管理 2024-12-23
公共關(guān)系與危機(jī)管理（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...
講師：張老師 Robert 張老師Richard詳情
薪酬福利體系構(gòu)建技巧 2024-12-23
薪酬福利體系構(gòu)建技巧（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...
講師：張老師 Robert詳情
研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2024-12-23
研發(fā)咨詢培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO（項(xiàng)目管理辦公室）成員、研發(fā)骨干、測試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人，優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人，不再折扣。（含教材、茶點(diǎn)、證書，含午餐）課程背景組織變革中經(jīng)常聽到“班長的戰(zhàn)爭”...
講師：董奎詳情
人才管理與繼任者計(jì)劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計(jì)劃（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
講師：張老師 Robert詳情
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
講師：張老師 Robert詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
