降本增效的物流供應(yīng)鏈管理
培訓(xùn)講師:陳老師
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:4880元
贈(zèng)送積分:4880
降本增效的物流供應(yīng)鏈管理詳細(xì)內(nèi)容
降本增效的物流供應(yīng)鏈管理
時(shí)間:7月26-27日
地點(diǎn):廣州
培訓(xùn)費(fèi)用:4880元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;
授課對(duì)象:
物流部、電商DC等相關(guān)人員
課程背景:
作為以快取勝的物流配送電商服務(wù)企業(yè),隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,智能物流體系的硬件通過投融資得以解決,但企業(yè)的文化、人才、成本與質(zhì)量意識(shí)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有序整潔高效的行為習(xí)慣等軟性管理,需要從供應(yīng)鏈全局的視角出發(fā),通過日常規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化操作養(yǎng)成新的習(xí)慣,全員達(dá)成共識(shí),才能較好縮短供應(yīng)鏈周期,提高物流效率,降低產(chǎn)品損耗,減少退換貨,提升存儲(chǔ)和服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)而讓員工職業(yè)素養(yǎng)及能力得到同步提升,增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)贏利的能力。
本課程跳出京東看倉儲(chǔ)物流管理效益,針對(duì)現(xiàn)代倉儲(chǔ)效率及物料配送存在的質(zhì)量、成本、人員專業(yè)性、現(xiàn)場(chǎng)管理等問題,從供應(yīng)鏈角度,挖掘倉儲(chǔ)物流的增值點(diǎn),儲(chǔ)備并培養(yǎng)專業(yè)人才,提高人效,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)6S管理,全面貫徹質(zhì)量成本管控意識(shí),達(dá)至物流配送企業(yè)降本增效的目標(biāo)。
培訓(xùn)目標(biāo):
● 厘清現(xiàn)代倉儲(chǔ)管理的價(jià)值點(diǎn),界定增收來源;
● 盤點(diǎn)倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)知識(shí)技能合集,掌握高效策略;
● 領(lǐng)悟成功案例降本增效技法,優(yōu)化流程系統(tǒng)。
課程大綱:
視頻:世界上最神奇的瓶子
導(dǎo)入:20201年Gartner公布的全球供應(yīng)鏈25強(qiáng)
案例:某汽車公司的物流成本居高不下怎么辦?
第一講:挖掘物流供應(yīng)鏈的增值點(diǎn)
一、倉儲(chǔ)物流管理的挑戰(zhàn)
1. 庫存控制中心
1)預(yù)期的庫存 2)季節(jié)性庫存 3)供需的平衡 4)應(yīng)對(duì)不確定
2. 物流調(diào)度中心
3. 增值中心
1)競(jìng)爭(zhēng)性供應(yīng)鏈策略
2)低成本策略
3)減少物流時(shí)間策略
4. 設(shè)施設(shè)備技術(shù)中心
5. 信息平臺(tái)中心
討論:本企業(yè)的倉儲(chǔ)物流管理中有哪些主要問題和挑戰(zhàn)?
二、現(xiàn)代企業(yè)的第三利潤(rùn)源
1. 第一利潤(rùn)源
— 改進(jìn)生產(chǎn)工藝,降低原材料消耗
2. 第二利潤(rùn)源
— 增加銷售數(shù)量,提高銷售利潤(rùn)率
3. 第三利潤(rùn)源
— 加強(qiáng)物流管理,降低物流的成本
思考:本企業(yè)物流成本的對(duì)標(biāo)企業(yè)是誰?還可以從哪些方面提高成本競(jìng)爭(zhēng)力?
三、倉儲(chǔ)物流的增值點(diǎn)
1. 經(jīng)濟(jì)收益
1)集拼和分撥
2)分類——越庫配達(dá)、組合、裝配
案例1:具倉儲(chǔ)附加值的輪胎與辦輪組裝
案例2:第三方倉庫為一家大型汽車裝配廠存儲(chǔ)線束
3)季節(jié)性存儲(chǔ)
4)逆向物流處理
a退貨管理
b重新制造與修理
c重新銷售
d回收
e處理過期或損壞庫存產(chǎn)品
案例:GECCO逆向物流
2. 服務(wù)收益
1)定點(diǎn)存儲(chǔ)
2)全產(chǎn)品線存儲(chǔ)
3)增值服務(wù)——延遲制造戰(zhàn)略、降低風(fēng)險(xiǎn)、減少總庫存
3. 供應(yīng)鏈?zhǔn)找?/p>
案例:第二次世界大戰(zhàn)中的陸軍倉庫
1)長(zhǎng)期存儲(chǔ)為未來消費(fèi)提供產(chǎn)品
2)支撐功能性規(guī)模經(jīng)濟(jì)
a在支撐制造經(jīng)濟(jì)中的作用
b在支撐采購經(jīng)濟(jì)中的作用
c在支撐運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)中的作用
討論:你所在企業(yè)的倉儲(chǔ)物流管理可從哪里創(chuàng)收?
成果輸出:
成果1:界定本企業(yè)的倉儲(chǔ)物流管理的問題點(diǎn)
成果2:挖掘本企業(yè)的倉儲(chǔ)物流的增值點(diǎn)
第二講:發(fā)揮人才管理的效能
一、倉儲(chǔ)物流一線人員的6個(gè)核心素養(yǎng)
1. 知識(shí)技能
2. 信息交換
3. 協(xié)助
4. 績(jī)效反饋
5. 認(rèn)定
6. 跨部門服務(wù)導(dǎo)向
案例:一個(gè)物流人員發(fā)展案例的研究
二、倉儲(chǔ)物流管理人員的7個(gè)核心能力
1. 決策與委派
2. 規(guī)劃與創(chuàng)新
3. 管理風(fēng)險(xiǎn)、安全性與保密性
4. 溝通
5. 指導(dǎo)和輔導(dǎo)
6. 建議和解決問題
7. 人員培訓(xùn)和發(fā)展
練習(xí):基于倉儲(chǔ)物流專業(yè)能力要求,請(qǐng)擬寫一份本崗位的招聘文案。
三、5G+物流的復(fù)合型人才
四、有效的激勵(lì)績(jī)效考核
1. 有效的績(jī)效指標(biāo)KPI
2. 有效的行為過程激勵(lì)
討論:如何提升本企業(yè)倉儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì)的人效?
成果輸出:
成果3:基于現(xiàn)在或未來的倉儲(chǔ)物流人才畫像
成果4:倉儲(chǔ)物流人員人效提升措施
第三講:物流供應(yīng)鏈降本管理
一、經(jīng)營(yíng)思維管理倉儲(chǔ)物流
1. 倉儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)組織
2. 倉儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)方法
1)保管倉儲(chǔ) 2)混藏倉儲(chǔ) 3)消費(fèi)倉儲(chǔ) 4)倉庫租賃經(jīng)營(yíng) 5)流通加工
3. 倉儲(chǔ)多種經(jīng)營(yíng)
1)多種經(jīng)營(yíng)的條件 2)倉儲(chǔ)增值服務(wù) 3)運(yùn)輸中介
4)配送與配載 5)物流經(jīng)營(yíng)者
4. 流程管理
1)全鏈流程圖
2)成本與價(jià)值鏈
3)全面成本預(yù)算管理
練習(xí):畫出本企業(yè)倉儲(chǔ)物流價(jià)值鏈圖,并指出可優(yōu)化的要點(diǎn)
三、倉儲(chǔ)物流成本管控
1. 倉儲(chǔ)性能指標(biāo)——庫容量/出入庫頻率/其他管理指標(biāo)
2. 設(shè)備
3. 倉儲(chǔ)作業(yè)
1)收貨和上架 2)補(bǔ)貨 3)揀貨和暫存
4)檢查和裝貨 5)物料處理系統(tǒng)
6)出庫 7)裝卸與搬運(yùn)
4. 物料儲(chǔ)存與防護(hù)
5. 物流標(biāo)準(zhǔn)化
四、倉儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理
1. 把空間騰出來活用
2. 定置管理三定
3. 用眼整頓零時(shí)間找到
4. ABC物料控制法
5. 物料存量定額
6. 價(jià)值鏈的精益管理
案例:精益生產(chǎn)實(shí)踐
7. 質(zhì)量管理
1)質(zhì)檢流程
2)質(zhì)量KPI考核
3)質(zhì)量問題協(xié)調(diào)與解決
4)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防范
5)質(zhì)量顯性與隱性成本
討論:如何優(yōu)化本企業(yè)倉儲(chǔ)物流的現(xiàn)場(chǎng)6S管理?
練習(xí):請(qǐng)列出本企業(yè)倉儲(chǔ)物流管控中質(zhì)量隱患的要點(diǎn)
五、包裝和物料處理降本
1. 包裝作業(yè)的前景——消費(fèi)包裝、工業(yè)包裝
2. 工業(yè)產(chǎn)品包裝的作用
1)產(chǎn)品包裝和處理
a統(tǒng)一化 b標(biāo)準(zhǔn)化 c穩(wěn)定化 d高效使用包裝材料
案例:卡車軟頂篷設(shè)備的新設(shè)計(jì)和包裝
2)保護(hù)
3)識(shí)別與交流
3. 包裝促進(jìn)處理的效率
1)包裝設(shè)計(jì)
2)單元化——密封集裝箱、集裝包
3)信息交流
討論:本企業(yè)包裝的優(yōu)化方案有哪些?
4. 物料處理
1)需要考慮的基本作業(yè)問題
2)機(jī)械化系統(tǒng)
3)半自動(dòng)化系統(tǒng)
4)自動(dòng)化系統(tǒng)——自動(dòng)化系統(tǒng)的潛力、單分揀系統(tǒng)、自動(dòng)存取
5)信息控制系統(tǒng)——無線電射頻與射頻技術(shù)、摘取式揀貨系統(tǒng)
6)需要考慮的特殊作業(yè)問題
a電子訂單履行 b環(huán)境影響 c環(huán)境管理 d回收處理
六、安全與保障降本
1. 預(yù)防和減少倉庫事故
案例:視覺安全通信的策略和系統(tǒng)
2. 保護(hù)工人和設(shè)備
3. 安全的產(chǎn)品搬運(yùn)
4. 安全提示
1)視覺類型提示 2)聲音類型提示 3)觸摸類型提示 4)氣味類型提示 5)安全事故
5. 安全揀貨和補(bǔ)貨
6. 安全產(chǎn)品暫存
7. 保護(hù)產(chǎn)品
1)偷盜與行竊 2)損壞 3)水與火
4)害蟲侵?jǐn)_ 5)人身安全措施
討論:適合本企業(yè)現(xiàn)階段的降本增效措施有哪些?為什么?
成果輸出:
成果5:倉儲(chǔ)物流的現(xiàn)場(chǎng)6S優(yōu)化措施
成果6:倉儲(chǔ)物流質(zhì)量隱患的管控要點(diǎn)
成果7:包裝優(yōu)化方案
成果8:適合本企業(yè)現(xiàn)階段的降本增效措施
【課程回顧、結(jié)業(yè)、總結(jié)行動(dòng)計(jì)劃表、祝福、合影】
講師介紹:
陳老師:
教育及資格認(rèn)證:
? 采購供應(yīng)鏈全流程管理專家
? 23年供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
? 廣西師范大學(xué)工商管理碩士
? 大型企業(yè)供應(yīng)鏈體系核心構(gòu)建者
? 深大MBA創(chuàng)業(yè)俱樂部副主席兼秘書長(zhǎng)
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):
? 曾任:安莉芳控股有限公司(上市企業(yè)) | 供應(yīng)鏈總助、采購統(tǒng)籌
? 曾任:廣東多拉美有限公司 | 供應(yīng)鏈總監(jiān)
? 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:供應(yīng)鏈管理/采購與供應(yīng)商/倉儲(chǔ)物流/生產(chǎn)成本/質(zhì)量管理……
? → 專業(yè):擅長(zhǎng)組建、管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),為安莉芳培養(yǎng)20名供應(yīng)鏈梯隊(duì)專業(yè)操盤手
? → 專注:優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通談判能力,召開了上百場(chǎng)供應(yīng)商交流與合作大會(huì),供應(yīng)鏈流程優(yōu)化達(dá)百余次,維護(hù)并穩(wěn)定了新品牌合作供源
? → 專一:從業(yè)以來只做原料開發(fā)與采購、倉儲(chǔ)與物流管控、訂單管理、供應(yīng)商管理等企業(yè)供應(yīng)鏈全環(huán)節(jié)管理,曾輔導(dǎo)新興集團(tuán)、勁霸(中國(guó))等近百家生產(chǎn)制造型、產(chǎn)銷研一體化、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)等企業(yè)提供供應(yīng)鏈管理優(yōu)化方案。
? 在廣東多拉美任職供應(yīng)鏈總監(jiān)時(shí),創(chuàng)建并梳理生產(chǎn)訂單管控流程、梳理質(zhì)量管控、工藝標(biāo)準(zhǔn)、貨倉管理
等,針對(duì)厚家居服回料晚爆倉問題,采用JIT及精益管理模式,有效解決來料周轉(zhuǎn)效率及倉儲(chǔ)空間利用率;針對(duì)生產(chǎn)車間產(chǎn)能瓶頸問題,分客戶層級(jí)結(jié)合品類管理策略,動(dòng)態(tài)調(diào)整外發(fā)策略,將生產(chǎn)的產(chǎn)能價(jià)值最大化,排單率達(dá)120%,及時(shí)完單率達(dá)98%,6個(gè)月內(nèi)交貨準(zhǔn)期率提升20%,成本下降15%,質(zhì)量提升10%。
? 在威仕風(fēng)制衣廠任職采購經(jīng)理助理時(shí),負(fù)責(zé)原材料的開發(fā)和采購,建立倉存物料樣辦室及扣倉激勵(lì)機(jī)制,
規(guī)范了原材料樣辦庫存管理,1年內(nèi)SMQ配合運(yùn)營(yíng)效率指標(biāo)達(dá)到90%。
? 在安莉芳(中國(guó))任職供應(yīng)鏈總助、統(tǒng)籌時(shí),從無到有構(gòu)建企業(yè)供應(yīng)鏈體系,打造供方戰(zhàn)略聯(lián)盟合作模
式,整合內(nèi)外部資源,配合智能倉倉儲(chǔ)、物流及市場(chǎng)快反需求,與幾百家供應(yīng)商形成行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。梳理并優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,推拉結(jié)合方式組建敏捷柔性供應(yīng)鏈,創(chuàng)建新產(chǎn)品研發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)產(chǎn)品生命周期管理模式和S&OP產(chǎn)銷協(xié)同模式,產(chǎn)品供應(yīng)周期由120天縮短至80天,降低庫存30%。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
? 制造業(yè):四川二灘實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、深圳市長(zhǎng)盈精密技術(shù)股份有限公司、重汽(濟(jì)南)車橋有限
公司、航宇救生裝備有限公司、貴州興富祥立健機(jī)械有限公司、翔訊科技有限公司、株洲冶煉集團(tuán)股份有限公司、南海祥威達(dá)五金制品廠有限公司、凱業(yè)五金塑膠制品(深圳)有限公司、冠科金屬塑膠(深圳)有限公司、同興塑膠五金(深圳)有限公司、中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)有限公司、重汽車橋、天穎制品廠、上海海泰汽配有限公司、北汽福田汽車股份有限公司、東莞植富商標(biāo)印刷有限公司、惠州市億順豐實(shí)業(yè)有限公司、安徽中鼎流體系統(tǒng)有限公司……
? 大型企業(yè):中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司、浙江眾鑫環(huán)??萍技瘓F(tuán)、斯必克(上海)流體技術(shù)有限公司、
上海久游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、東北工業(yè)集團(tuán)有限公司、深圳市柏志興環(huán)??萍加邢薰?、武漢淡雅香生物科技有限公司、深圳巴士集團(tuán)、深圳市通用條碼技術(shù)開發(fā)中心、寧波如意股份有限公司、九江富和建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、敬業(yè)集團(tuán)有限公司、欣賀股份有限公司、湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、蘇州市煙草公司太倉分公司、武漢卷煙廠、中煙物流技術(shù)有限責(zé)任公司、中國(guó)石油天然氣股份有限公司、北京京訊遞科技、廣東職業(yè)理工學(xué)院……
? 紡織業(yè):廣東多拉美有限公司、超盈紡織有限公司、順德德潤(rùn)紡織廠有限公司、勁霸(中國(guó))經(jīng)編有限
公司、珈慶內(nèi)衣輔料有限公司、潤(rùn)達(dá)彈性織造有限公司、嘉興市華嚴(yán)花邊織造有限公司、佛山市順德區(qū)新盈針織制衣有限公司、南京裕源紡織有限公司、上海樂曦工貿(mào)有限公司、廣州市紡聯(lián)合紡織品有限公司、廣州市天海經(jīng)編裝飾織物有限公司、深圳市天然風(fēng)紡織技術(shù)開發(fā)有限公司、威仕風(fēng)制衣廠、安莉芳(中國(guó))服裝有限公司、CARVICO HONG KONG LIMITED、施華洛士奇、明新彈性織物(中國(guó))有限公司、開平優(yōu)麗內(nèi)衣服裝配料有限公司、興文(李氏)有限公司、新興集團(tuán)有限公司、祿基服裝配料(深圳)有限公司、科技織帶廠有限公司、開平利德威鉤帶有限公司、德高勾帶紡織有限公司、奧特寶家飾(深圳)有限公司、東莞沙田麗海紡織印染有限公司、E. BOSELLI (HK) CO.、BISCHOFF TEXTIL AG、高士線廠、伊藤忠纖維貿(mào)易(中國(guó))有限公司、寧波武田紡織有限公司、UTAX HONG KONG CO. LTD.、江蘇道吉面料有限公司……
陳老師授課風(fēng)格:
源于實(shí)戰(zhàn):課程內(nèi)容基于企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),注重理論、實(shí)效、舉一反三
邏輯性強(qiáng):結(jié)構(gòu)化思維,深入淺出解構(gòu)現(xiàn)象、本質(zhì)、工具、方法
價(jià)值度高:課程內(nèi)容經(jīng)過市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)打磨,講解的工具方法一學(xué)就會(huì)、好用有效
方法論新:專業(yè)知識(shí)+刻意練習(xí)+行動(dòng)學(xué)習(xí)
團(tuán)隊(duì)建設(shè):組名,組長(zhǎng),組訓(xùn)(采取積分制機(jī)制,組與組PK競(jìng)爭(zhēng))
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中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...
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倉儲(chǔ)管理實(shí)務(wù) 2024-12-23
倉儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師:?jiǎn)滔壬↖van)王老師 Rice詳情
工業(yè)品營(yíng)銷實(shí)務(wù) 2024-12-23
工業(yè)品營(yíng)銷實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上?!九嘤?xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書)【課程收益】當(dāng)今中國(guó)工業(yè)品市場(chǎng),產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...
講師:張老師Richard 王老師 Rice詳情
公共關(guān)系與危機(jī)管理 2024-12-23
公共關(guān)系與危機(jī)管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...
講師:張老師 Robert 張老師Richard詳情
薪酬福利體系構(gòu)建技巧 2024-12-23
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講師:張老師 Robert詳情
研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2024-12-23
研發(fā)咨詢培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測(cè)試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)課程背景組織變革中經(jīng)常聽到“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”...
講師:董奎詳情
人才管理與繼任者計(jì)劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
講師:張老師 Robert詳情
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
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