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白崇賢先生
畢業(yè)于臺灣逢甲大學企管系、美國加州柏克萊大學企研所高級經(jīng)營管理研究班。榮獲1996年臺灣杰出企業(yè)家獎，2006年被香港《新報》評選為亞洲十大企業(yè)培訓師?，F(xiàn)任亞洲企管顧問集團總裁、臺灣臺育企管顧問(股)公司董事長。

白崇賢先生是臺灣第五代管理創(chuàng)始人、國際企管專家，因成功策劃著名品牌“康師傅”而在大陸名聲大噪，被稱為“康師傅”的師傅。由他領導的臺育企管顧問公司，因擁有原臺塑集團的管理專家和智囊團隊而聲名遠播。他們將王永慶的管理理念和臺塑的管理制度傳播到亞洲各國，先后擔任世界著名華人富豪蔡萬霖、林紹良及泰國正大集團、馬來西亞金獅集團、四川希望集團等近千家中外企業(yè)的管理顧問，幫助眾多企業(yè)迅速發(fā)展壯大。

著作有：《邁向另一座高峰》（中央日報社出版）、《超越顛峰》（北京中國經(jīng)濟出版社出版）、《新頭腦風暴》（廣州經(jīng)濟出版社出版）、《第五代管理與營銷》（廣州電視臺錄制，甘肅音像出版社出版）、《授權與激勵》（VCD課程，由中國科學文化音像出版社出版）。

第一講 總經(jīng)理為什么要學會激勵部屬（一）
第二講 總經(jīng)理為什么要學會激勵部屬（二）
第三講 總經(jīng)理為什么要學會激勵部屬（三）
第四講 總經(jīng)理為什么要學會激勵部屬（四）
第五講 總經(jīng)理激勵部屬的有效策略（一）
第六講 總經(jīng)理激勵部屬的有效策略（二）

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