從毛澤東領(lǐng)軍之道看企業(yè)管理內(nèi)容簡(jiǎn)介
主講專家：李凱城
曾任師副政委、總參政治部研究室主任、總參政治部辦公室副秘書長(zhǎng)、《政工研究文摘》主編等職?，F(xiàn)工作于總參某研究所，大校軍銜。著有《領(lǐng)軍之道》、《用心去講》、《把理講透》等著作。近年來經(jīng)常應(yīng)邀為部隊(duì)、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位做管理理論等方面的報(bào)告。
《從毛澤東領(lǐng)軍之道看企業(yè)管理--名家論壇第43部》各講主要內(nèi)容：
第一講：為什么要研究毛澤東的領(lǐng)軍之道
第二講：核心價(jià)值觀有什么用（上）
第三講：核心價(jià)值觀有什么用（下）
第四講：思想文化是怎樣落地的（上）
第五講：思想文化是怎樣落地的（下）
第六講：怎樣防止出現(xiàn)叛軍叛將（上）
第七講：怎樣防止出現(xiàn)叛軍叛將（下）
第八講：如何打造鐵的紀(jì)律（上）
第九講：如何打造鐵的紀(jì)律（下）
第十講：“狼文化”是怎樣形成的（上）
第十一講：“狼文化”是怎樣形成的（下）
第十二講：民主管理的價(jià)值何在（上）
第十三講：民主管理的價(jià)值何在（下）
第十四講：如何建立良好的內(nèi)部人際關(guān)系（上）
第十五講：如何建立良好的內(nèi)部人際關(guān)系（下）
第十六講：如何塑造組織的社會(huì)形象（上）
第十七講：如何塑造組織的社會(huì)形象（下）
第十八講：管理人才是怎樣培養(yǎng)出來的（上）
第十九講：管理人才是怎樣培養(yǎng)出來的（下）
第二十講：毛澤東領(lǐng)軍之道的理論價(jià)值、歷史局限和應(yīng)用前景

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