大領悟管理--人力資源實戰(zhàn)篇
產(chǎn)品介紹
《大領悟管理--人力資源實戰(zhàn)篇》培訓光盤內(nèi)容簡介
為什么生意會越做越辛苦?為什么企業(yè)會越做越困惑?為什么想突破而又感到力不從心?
俗話說:"君子愛財,取之有道。"關鍵要"悟"其道,即"困則不悟,悟則不困"。
正道是:只有大領悟,才能大發(fā)展!
企業(yè)管理的根本就是對企業(yè)未來發(fā)展的一種深刻領悟。請君別再付出任何冤枉的代價,暫時停下腳步,認真聆聽商業(yè)的圣經(jīng)《大領悟管理》,它會使您振奮之余,豁然開朗,深悟其道。
從此您定將笑傲商界,智取財富!
適用對象:適合各階層管理人員,尤其是重視營銷的管理人員學習。
學習目的:教您學會如何應對團隊建設中所面臨的種種困難,并掌握一套解決之道和應對技巧,讓你重新審視自己在人才之戰(zhàn)中扮演的角色,建設一個同甘共苦、充滿創(chuàng)造性的完美團隊。
專家介紹:趙樹鋼老師
畢業(yè)于中國社會科學院研究生院經(jīng)濟管理系,已從事經(jīng)營管理實踐和相公教育培訓事業(yè)近二十年。
趙老師演講數(shù)百場,其案例新穎、生動活潑,極具啟發(fā)性和感染力。學員滿意率高達98%。因此獲得了很好的市場口碑。被譽為"企業(yè)靈魂的工程師"、實戰(zhàn)派管理專家和實力派演講名家。南方六市〈大乘企業(yè)家論壇〉專家及會刊封面人物、北京知訊力培訓機構專家、上海社科院培訓部講師、北京時代光華特約講師。
趙老師的《大領悟》課程:《打破常規(guī)的總裁管理突破》、《再造企業(yè)競爭力》、《讓有才干的人為您賺錢》、《狂熱行銷》、《大領悟管理--企業(yè)文化建設篇》、《大領悟管理--人力資源實戰(zhàn)篇》
趙老師的客戶有:中國工商銀行、泰康人壽、中中集團、賒店集團、江蘇進出口公司、河南山元醫(yī)藥、常州高級人才服務公司、北京時代光華、瑞科電子、天安保險、安泰房產(chǎn)、同洲置業(yè)、金大利連鎖機構等。
《大領悟管理--人力資源實戰(zhàn)篇》培訓教材課程目錄
第一章 永遠尋找最優(yōu)秀的人才
一、撬動“金山”的支點
二、先人后事的原則
三、從報時走向造鐘
四、做企業(yè)就是做組織
五、強大的組織抗風浪
六、流失人才就是流失價值
七、把人才留下來比什么都重要
八、永遠尋找最優(yōu)秀的人才
第二章 五星級經(jīng)理人
一、志同道合者上車
二、企業(yè)是大家的利益共同體
三、尊重并善待員工
四、領導就是教練
五、領導人的偉大見解
六、讓事實能夠說話
七、勇敢面對殘酷的現(xiàn)實
八、五星級經(jīng)理人
第三章 優(yōu)秀經(jīng)理該做什么
一、深刻領悟才干的意義
二、才干是取得業(yè)績的重要因素
三、知識、技能和才干
四、自身才干的挖掘
五、優(yōu)秀經(jīng)理的真知灼見
六、優(yōu)秀經(jīng)理該做什么
第四章 讓優(yōu)秀的人才盡情為你創(chuàng)造
一、選拔才干的訣竅在于面試
二、營銷人才的面試
三、領導才干的面試
四、個性測試
五、綜合測試
六、為什么要界定結果
七、怎樣去發(fā)揮優(yōu)勢
八、因才適用
九、怎樣留住優(yōu)秀的人才
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