如何開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商
如何開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商詳細(xì)內(nèi)容
如何開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商
如何開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商
課程大綱:
**部分:廠方代表的狼性修煉(1.5小時)
為什么要向狼學(xué)習(xí):只有成為狼,才能與狼共舞
雄心修煉:“狼行千里吃肉”
狼性行銷:把經(jīng)銷商的開發(fā)與管理當(dāng)成事業(yè)
進(jìn)攻性修煉:“從對手的碗里奪飯吃”
格局修煉:格局決定結(jié)局,把經(jīng)銷商當(dāng)貴人,自己也要成為經(jīng)銷商的貴人
“準(zhǔn)”、“猛”、“狠”,開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商
意志修煉:堅決吃肉,絕不吃草,不達(dá)目的絕不罷休
心態(tài)修煉:包容、積極 、開放、感恩的強者心態(tài)
團隊精神修煉:共同利益高于一切
第二部分:狼性之準(zhǔn):經(jīng)銷商甄選標(biāo)準(zhǔn)與考察(3小時)
經(jīng)銷商甄選六大標(biāo)準(zhǔn)
1.迅速分銷的網(wǎng)絡(luò)實力:分銷不光是靠資金,而是靠網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)能力
2.經(jīng)銷商老板強烈進(jìn)取的雄心和決心
3.經(jīng)銷商老板的經(jīng)營意識:市場意識、主動意識、服務(wù)意識、品牌意識等
4.經(jīng)銷商實體的管理能力:內(nèi)部掌控力、渠道掌控力、服務(wù)掌控力
5.合作意愿:經(jīng)銷商是否對廠家的產(chǎn)品、品牌有強烈的認(rèn)同,是否對市場前景有信心
6.物流實力:資金、物流、倉儲、結(jié)算、信用等
如何對經(jīng)銷商進(jìn)行考察
如何對經(jīng)銷商進(jìn)行全面評估
第三部分:陌生城市如何尋找和鎖定準(zhǔn)經(jīng)銷商(1.5小時)
在茫茫的人海中,到哪里去尋找我的目標(biāo)獵物?——狼一定有辦法,決不氣餒
孤狼覓食法則:“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”
尋找經(jīng)銷商的方法分析
尋找準(zhǔn)經(jīng)銷商的常見誤區(qū)
成見:想當(dāng)然,**表象選擇經(jīng)銷商
倉促拜訪:未經(jīng)對當(dāng)?shù)厥袌龅脑敿?xì)調(diào)研就去拜訪經(jīng)銷商
說詞干燥無力:缺乏令人心動的說服方案
如何準(zhǔn)備經(jīng)銷商說服方案
這個經(jīng)銷商加盟與管理方案是激發(fā)經(jīng)銷商興趣的利器
第四部分:“披著羊皮的狼”——讓經(jīng)銷商喜歡并信任你(1.5小時)
強烈的成交(吃肉)欲望,但是要先“披上羊皮”,獲得經(jīng)銷商的喜歡和信任
在與經(jīng)銷商見面前,如何對經(jīng)銷商進(jìn)行調(diào)研
如何**有效地電話預(yù)約,讓經(jīng)銷商接受你的約見
如何建立良好的**印象,讓經(jīng)銷商同意你的推銷
如何在**時間激起經(jīng)銷商想了解的興趣
如何與經(jīng)銷商拉近心理距離,讓經(jīng)銷商喜歡你
如何激發(fā)經(jīng)銷商的自重感,讓他感覺與你“相見恨晚”
如何讓經(jīng)銷商對你、你的公司產(chǎn)生信任感
第五部分:激發(fā)經(jīng)銷商的合作意愿(1.5小時)
如何讓經(jīng)銷商看到這個項目的市場前景
如何讓經(jīng)銷商感覺一定會賺(大)錢
如何讓經(jīng)銷商感覺與廠家合作很有安全感
如何讓經(jīng)銷商感覺這個項目很適合自己的財力和能力
如何激起經(jīng)銷商加盟的沖動
第六部分:處理經(jīng)銷商異議,順利簽約(3小時)
如何識別和處理假異議
如何處理不同的真異議
銷商異議公司產(chǎn)品價格太高,經(jīng)營利潤不高
銷商異議公司的政策不夠靈活
經(jīng)銷商異議要求“**經(jīng)銷或者總代理”
經(jīng)銷商異議要“鋪底資金”
經(jīng)銷商異議“已與現(xiàn)有公司訂了合同,等合同到期了再說吧”時
經(jīng)銷商異議“XX以前經(jīng)營你們公司產(chǎn)品,做得并不成功呀”
經(jīng)銷商異議公司市場管理有漏洞
經(jīng)銷商異議產(chǎn)品質(zhì)量有問題
如何讓經(jīng)銷商提前承諾,減少很多不必要的麻煩
試成交:在確定經(jīng)銷商具有合作欲望后,用試成交激化經(jīng)銷商的反應(yīng),并引導(dǎo)經(jīng)銷商簽約。
如何進(jìn)行有效簽約的六種方法探索
與經(jīng)銷商締結(jié)合同時需要注意的問題
第七部分:現(xiàn)場答問,全篇總結(jié)
金戈老師的其它課程
狼性行銷 01.17
部分:狼性行銷與進(jìn)攻型業(yè)務(wù)代表狼行千里吃肉——吃肉的信念決不動搖狼性行銷的四大特征進(jìn)攻式:主動出擊而不守株待兔(進(jìn)攻是做好的防御);向大客戶進(jìn)攻;無休止地進(jìn)攻狼性進(jìn)攻的“準(zhǔn)”、“勇”、“猛”、“狠”神出鬼沒而又有章可循,野性十足自強式:時刻練兵;不打無把握之仗進(jìn)攻型業(yè)務(wù)代表進(jìn)攻是永恒的主題業(yè)務(wù)代表90的失敗都是敗在狼性不足業(yè)務(wù)代表如何修煉成“狼”廉恥關(guān)重建:
講師:金戈詳情
如何快速打造狼性壽險團隊2010版 11.01
增員、留員與團隊締造——如何快速打造一支狼性壽險行銷團隊【本培訓(xùn)力主解決壽險公司以下問題】?壽險公司出現(xiàn)增員難,留員更難的被動局面,甚至出現(xiàn)團隊萎縮——如何在三個月至半年內(nèi)再造一支百人的狼性壽險團隊??增對人才能有效地做強做大團隊,如何選擇“正確的”準(zhǔn)隊員?業(yè)績最能留人,如何確保新增來的業(yè)務(wù)代表能夠在一定時期內(nèi)出較好的業(yè)績??暫時沒出業(yè)績,也要把業(yè)務(wù)代表留下
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銀行行長提升之狼道管理大綱 11.01
狼道管理——商業(yè)銀行行長思維與管理的強勢突破主講人:金戈【課程背景】“弱肉強食,適者生存”是市場競爭的鐵律。據(jù)統(tǒng)計,世界企業(yè)500強的平均壽命是36.7年,而中國民營企業(yè)的平均壽命只有2.9年。今天表面強大的企業(yè)明年卻不知鹿死誰手!主講人金戈先生有感于近代以來,小國崛起為強國,以印度、中國為代表的所謂大國卻成為弱國,任憑小國欺負(fù)和瓜分;有感于戰(zhàn)后日本企業(yè)的迅
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銀行狼性銷售的33條法則 11.01
銀行狼性銷售的33條法則——打造商業(yè)銀行狼性客戶經(jīng)理【課程背景】這是一個供過于求的時代,你不進(jìn)攻,你的對手就會搶走你的生意。中國的銀行業(yè)不僅面臨著相互之間越來越激烈的競爭,而且面臨著久歷沙場的、手段老練、成熟的外來銀行的競爭。在這競爭中,營銷作為競爭的產(chǎn)物,也成了解決競爭的有力工具。狼,能夠忠于團隊、忠于自我、時刻警醒,為了吃肉不屈不撓地進(jìn)攻。狼性的客戶經(jīng)理
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狼性行銷(商業(yè)銀行版) 11.01
狼性行銷(商業(yè)銀行版)主講人:金戈【課程背景】這是一個供過于求的時代,你不進(jìn)攻,你的對手就會搶走你的生意。狼,能夠忠于團隊、忠于自我、時刻警醒,為了吃肉不屈不撓地進(jìn)攻。狼性的客戶經(jīng)理從某種意義上說猶如猶太商人,進(jìn)攻性十足,但是始終保持低調(diào),他們不事張揚,注重實干,永不退縮、不斷開發(fā)市場、捕捉市場信息、提高客戶的滿意度,樹立銀行形象,促進(jìn)銀行產(chǎn)品提升與管理改進(jìn)
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狼性行銷一天版 11.01
狼性行銷(一天版)主講人:金戈【課程背景】這是一個供過于求的時代,你不進(jìn)攻,你的對手就會搶走你的生意。狼,能夠忠于團隊、忠于自我、時刻警醒,為了吃肉不屈不撓地進(jìn)攻。狼性的業(yè)務(wù)代表從某種意義上說猶如猶太商人,進(jìn)攻性十足,但是始終保持低調(diào),他們不事張揚,注重實干,永不退縮、不斷開發(fā)市場、捕捉市場信息、提高客戶的滿意度,樹立企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品提升與管理改進(jìn)。市
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打造西點軍校式狼性團隊課程大綱 11.01
打造“西點軍校”式狼性團隊主講人金戈200年來,美國西點軍校培養(yǎng)了眾多的政界領(lǐng)袖、商界巨子、軍界奇才,更有無數(shù)的行業(yè)精英出自西點軍校。他們汲取西點“責(zé)任、榮譽、國家”的文化精髓,樹立了“服從”、“執(zhí)行”、“沒有任何借口”、“沒有什么不可能”的奮斗理念,終獲成功。我們需要狼是因為在狼的身上具有我們常人少有的一股精神,那就是強烈進(jìn)取,意志堅定、富有團隊合作精神。
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打造銷售團隊狼性執(zhí)行力 11.01
打造銷售團隊狼性執(zhí)行力主講人金戈第一部分:執(zhí)行,先從執(zhí)行自己開始?銷售團隊執(zhí)行的內(nèi)容:銷售任務(wù)的執(zhí)行銷售理念的執(zhí)行銷售流程的執(zhí)行銷售成本的執(zhí)行組織紀(jì)律的執(zhí)行銷售政策的執(zhí)行?什么是狼性文化危機意識:不能成為狼就要滅亡,即使成了狼也要保持危機意識團隊精神,有團隊精神才有團隊?wèi)?zhàn)斗力價值觀:戰(zhàn)死為吉利,病終為不詳歸因模式:不找任何借口進(jìn)攻是永恒的主題野性:榨盡每一次
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狼道管理大綱(兩天版) 11.01
狼道管理——決策層思維與管理的強勢突破主講人:金戈【課程背景】“弱肉強食,適者生存”是市場競爭的鐵律。據(jù)統(tǒng)計,世界企業(yè)500強的平均壽命是36.7年,而中國民營企業(yè)的平均壽命只有2.9年。今天表面強大的企業(yè)明年卻不知鹿死誰手!主講人金戈先生有感于近代以來,小國崛起為強國,以印度、中國為代表的所謂大國卻成為弱國,任憑小國欺負(fù)和瓜分;有感于戰(zhàn)后日本企業(yè)的迅速崛起
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