《大學生職前培訓》
《大學生職前培訓》詳細內容
《大學生職前培訓》
一、 做好心理上的準備
1、角色的變化與定位
2、如何處理“理想——現實”的差距
3、如何處理“理論——實踐”的差距
4、如何處理挫折和挑戰(zhàn)
二、做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
1、職前培訓
2、做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3、成功的職業(yè)生涯:十種方法
三、學會自我管理
1、壓力管理
2、時間管理
3、效率管理
4、執(zhí)行力與自動自發(fā)
四、自身修煉
1、潛力的開發(fā)
2、綜合素養(yǎng)的修煉
3、敬業(yè)精神的培養(yǎng)
4、團隊意識的形成
5、情商的提高
五、 善于抓住發(fā)展機會
1、置身于正面影響你的環(huán)境中
2、以快致勝
3、如何把握發(fā)展機會
六、學會有效溝通
1、有效溝通的重要性
2、有效溝通的方法
3、沖突與人際關系
七、暢想創(chuàng)業(yè)
1、創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)
2、創(chuàng)業(yè)的思路
3、成功創(chuàng)業(yè)的啟發(fā)
結束語:大學與社會
程春金老師的其它課程
營業(yè)廳專家式精細化管理 01.01
模塊01廳經理的人格魅力(2小時) 常見問題:不少廳經理以應付三方公司檢查、領導檢查為工作重點;很多廳經理不注意自己人格魅力的修煉,卻總是抱怨員工不服從領導?! ”締卧哪康模洪_篇讓廳經理明白:我是干什么的?高尚的人格魅力帶給我的好處是什么? 1、誠實正直 上帝的告誡 2、公平公正 討論:7個人分一張餅 3、以身作則 情景?。阂陨碜鲃t是值班
講師:程春金詳情
發(fā)布內容,請點我!
講師申請/講師自薦
企業(yè)內訓分類
專欄人物 更多
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21168
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20250
- 3行政專員崗位職責 19061
- 4品管部崗位職責與任職要求 16229
- 5員工守則 15469
- 6軟件驗收報告 15409
- 7問卷調查表(范例) 15119
- 8工資發(fā)放明細表 14563
- 9文件簽收單 14208