《升級職場動力術(shù)——點燃工作激情的心理秘籍》

  培訓(xùn)講師:劉尋

講師背景:
劉尋老師——職場心理應(yīng)用實戰(zhàn)導(dǎo)師國家雙一流建設(shè)高校社會工作碩士曾任中國工程物理研究院(CAEP)團(tuán)委書記曾任深交所上市公司HRBPMEAP項目組負(fù)責(zé)人四川省心理學(xué)會EAP健康型組織建設(shè)研究中心副主任中科院心理咨詢師心理學(xué)教師全球生涯規(guī)劃師( 詳細(xì)>>

劉尋
    課程咨詢電話:

《升級職場動力術(shù)——點燃工作激情的心理秘籍》詳細(xì)內(nèi)容

《升級職場動力術(shù)——點燃工作激情的心理秘籍》

《升級職場動力——點燃工作激情的心理秘籍》
講師:劉尋
【課程背景】
在競爭日益激烈的職場,許多人感到職業(yè)生涯的動力和激情漸漸消失。隨著時間的推移,職場中出現(xiàn)了各種挑戰(zhàn)。工作壓力、人際關(guān)系問題、目標(biāo)達(dá)成的困難,這一切可能導(dǎo)致動力下降,職業(yè)生涯陷入瓶頸,甚至影響到生活的幸福感。
在面對這些職場挑戰(zhàn)時,您是否感到迷茫,不知道該如何應(yīng)對?您是否想知道如何重新點燃工作激情、提高職業(yè)表現(xiàn),同時有效應(yīng)對職場挑戰(zhàn)?
本課程旨在提供科學(xué)的心理技巧和實用策略,幫助您重新激發(fā)工作激情、提高職業(yè)表現(xiàn)。不論您是職場新秀還是經(jīng)驗豐富的從業(yè)者,這門課程將為您揭示職場心理的獨門秘訣,助您有效應(yīng)對挑戰(zhàn)。幫助您不僅實現(xiàn)職場成功,還能享受到更富有滿足感的生活。點燃激情,追求卓越!
【課程收益】
組織收益
提高工作效率: 員工更有動力,工作效率提高,項目完成更加高效,提升生產(chǎn)力。
改善員工健康: 通過情緒管理和減輕壓力,降低員工患病率,減少工作休假。
提高團(tuán)隊協(xié)作: 員工改進(jìn)人際關(guān)系技能,更好地協(xié)作和合作,增強(qiáng)團(tuán)隊效能。
提高員工滿意度: 員工更具工作動力和滿足感,對組織更忠誠,降低員工流失率。
吸引和保留人才: 提供職場發(fā)展機(jī)會,吸引高素質(zhì)員工,并留住有潛力的人才。
創(chuàng)造積極工作環(huán)境: 培養(yǎng)積極的工作文化,促進(jìn)員工幸福感和工作滿意度,有助于組織長期成功。
二、個人收益
提升工作動力和激情: 學(xué)會有效的心理技巧,重新點燃工作激情,更有動力地投入工作。
提高職業(yè)表現(xiàn): 掌握應(yīng)對挑戰(zhàn)的方法,提高工作效率和生產(chǎn)力,為職業(yè)生涯帶來更多的成功機(jī)會。
改善情緒管理: 學(xué)會更好地管理情緒,減輕工作壓力,提高工作和生活的質(zhì)量。
增強(qiáng)人際關(guān)系技巧: 改進(jìn)溝通和人際關(guān)系技能,提高與同事、上司和客戶的合作能力,降低沖突和壓力。
實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo): 設(shè)置明確的職業(yè)目標(biāo),制定可行的計劃,助力個人職業(yè)發(fā)展,追求更高的職位和薪酬。
提高自信與自尊: 培養(yǎng)自信心,樹立積極自尊感,更好地應(yīng)對職場挑戰(zhàn)。
【課程特色】
這門課程融合了關(guān)系心理學(xué)、情緒心理學(xué)、動機(jī)心理學(xué)和個體心理學(xué)的理論,從組織和個人兩個層面出發(fā),具有深度自我探索和實戰(zhàn)驅(qū)動的特色。它專注于個體情緒和動機(jī)的價值探索和提升,幫助學(xué)員深入了解情緒、動機(jī)和自我認(rèn)知的相互關(guān)系。通過真實職場案例和情境模擬,學(xué)員將學(xué)習(xí)并應(yīng)用情緒管理、動機(jī)激發(fā)技巧,以在壓力和情緒激動的環(huán)境中保持冷靜、實現(xiàn)情緒和動機(jī)價值的最大化。這個課程將培養(yǎng)學(xué)員的情緒智慧、自我認(rèn)知和動機(jī)驅(qū)動能力,使他們能夠更好地應(yīng)對職場中的各種情緒和動機(jī)挑戰(zhàn),為個人和組織的成功做出積極貢獻(xiàn)。
【課程時間】1-2天,6小時/天
【課程對象】無論您在哪個職業(yè)或行業(yè),如果您感到職業(yè)倦怠、失去工作動力,這門課程將為您提供應(yīng)對這一挑戰(zhàn)的關(guān)鍵策略和技巧
客戶服務(wù)專業(yè)人員:在客戶服務(wù)行業(yè)工作的人,如客戶服務(wù)代表、電話支持人員,可以獲得應(yīng)對壓力和情感挑戰(zhàn)的工具,提高與客戶的互動質(zhì)量。
IT和程序員:信息技術(shù)和編程領(lǐng)域的從業(yè)者,包括軟件工程師、數(shù)據(jù)分析師和網(wǎng)絡(luò)管理員,可以學(xué)習(xí)如何管理工作壓力,提高創(chuàng)新和解決問題的能力。
職業(yè)倦怠的個體:它將幫助您重新激發(fā)激情、提高職場表現(xiàn),讓工作再次充滿意義。
尋找階段性目標(biāo)的人群:如果您感到職業(yè)生涯缺乏明確的方向,需要重新設(shè)定職業(yè)目標(biāo)或生活里程碑,本課程將幫助您明確目標(biāo)、制定計劃,并提供實用工具來實現(xiàn)這些目標(biāo)。
職場新手和初級從業(yè)者:對于剛剛步入職場的個體,這門課程將提供必要的情緒管理技巧和職業(yè)導(dǎo)向,幫助他們建立強(qiáng)大的職業(yè)基礎(chǔ)。
中級職業(yè)人士: 對于在職場中有一定經(jīng)驗的人,課程將提供深入的自我認(rèn)知和職業(yè)發(fā)展工具,幫助他們邁向更高的職場高峰。
職業(yè)轉(zhuǎn)型者: 對于計劃職業(yè)轉(zhuǎn)型或重新定位自己的人,課程將提供幫助他們重新設(shè)定職業(yè)目標(biāo)和找到新的職業(yè)方向的支持。
【課程方式】 1/3理論講解(案例分析+視頻觀摩+測評解析),1/3模擬體驗,1/3互動分享(團(tuán)隊討論)
● 交互教學(xué):講師講授、案例分享、視頻多媒體相結(jié)合,老師生動幽默演繹,課堂氛圍好;
● 互動演練:現(xiàn)場練習(xí)、小組討論、情境演練,即時練習(xí),落地效果好;
● 行動學(xué)習(xí):翻轉(zhuǎn)課堂、使學(xué)員沉浸其中相互激發(fā)成就,體驗評價好;
【課程大綱】
開場導(dǎo)入:破冰分組&課堂約定
第一講 目標(biāo)管理
(一)你的職業(yè)夢想是什么?
1、為什么設(shè)置職業(yè)目標(biāo)很重要?
2、游戲活動:制定個人職業(yè)目標(biāo)的互動活動。
(二)如何規(guī)劃實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的路徑?
1、職業(yè)目標(biāo)的階段性設(shè)定和計劃制定
2、練習(xí):制定職業(yè)路線圖
第二講 工作動機(jī):
(一)你的工作動機(jī)是什么?
1、什么是工作動機(jī),它對職業(yè)生涯的影響。
2、工作動機(jī)自我評估游戲
(二)如何保持和增強(qiáng)工作動機(jī)?
1、動機(jī)激發(fā)的心理學(xué)原理
2、制定個性化的動機(jī)提升計劃。
第三講 職業(yè)倦?。?br /> (一)你是否曾經(jīng)感到職業(yè)倦怠?
1、職業(yè)倦怠的跡象和影響
2、案例:職業(yè)倦怠的實例分析
(二)如何預(yù)防和克服職業(yè)倦???
1、職業(yè)倦怠的原因分析
2、分享:戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠的有效策略
第四講 職業(yè)規(guī)劃
(一)你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
1、職業(yè)規(guī)劃的重要性。
2、互動練習(xí):創(chuàng)造個人的職業(yè)愿景
(二)如何制定可行的職業(yè)規(guī)劃
1、職業(yè)規(guī)劃的步驟和工具。
2、案例:制定個人職業(yè)規(guī)劃。
第五講 人生價值觀探索:
(一)你的人生和職業(yè)與價值觀相關(guān)嗎?
1、什么是人生價值觀,為什么重要?
2、價值觀與職場成功的關(guān)系分析
(二)如何發(fā)現(xiàn)和應(yīng)用個人價值觀?
1、價值觀探索的方法和工具
2、價值觀與職業(yè)決策的互動討論
第五講 人生價值觀探索:
(一)你的人生和職業(yè)與價值觀相關(guān)嗎?
1、什么是人生價值觀,為什么重要?
2、價值觀與職場成功的關(guān)系分析
(二)如何發(fā)現(xiàn)和應(yīng)用個人價值觀?
1、價值觀探索的方法和工具
2、價值觀與職業(yè)決策的互動討論
(三)行動力與動力的關(guān)系:
1、行動力與動力的定義和差異。
2、如何將動力轉(zhuǎn)化為實際行動,實現(xiàn)職業(yè)和個人目標(biāo)
3、互動練習(xí):行動力提升的角色扮演
(四)自尊與健康的關(guān)系:
1、自尊心與心理健康的緊密聯(lián)系
2、如何培養(yǎng)和維護(hù)健康的自尊感。
3、案例:自尊與職業(yè)成功之間的關(guān)聯(lián)研究
第六講 情緒智慧:
(一)情緒智慧對職業(yè)的重要性是什么?
1、什么是情緒智慧,它如何影響職業(yè)生涯?
2、情緒智慧自我評估和情緒游戲
(二)如何提高情緒智慧?
1、情緒管理策略和技巧。
2、在職場中應(yīng)用情緒智慧的案例分享
第七講 溝通與人際關(guān)系:
(一)良好的人際關(guān)系如何影響職業(yè)生涯?
1、為什么有效溝通和建立良好人際關(guān)系至關(guān)重要?
2、人際關(guān)系互動游戲。
(二)如何改善溝通和建立積極人際關(guān)系?
1、溝通技巧和人際關(guān)系管理策略
2、解決職場沖突的實戰(zhàn)案例
第八講 創(chuàng)新和問題解決:
(一)創(chuàng)新力如何推動職業(yè)發(fā)展?
1、什么是創(chuàng)新力,它在職場中的應(yīng)用。
2、游戲:創(chuàng)新力提升
(二)如何成為出色的問題解決者?
1、問題解決方法和策略。
2、職場問題解決的成功案例分享。
總結(jié)&行動計劃

 

劉尋老師的其它課程

《打破壓力桎梏,展現(xiàn)陽光自我——塑造陽光心態(tài)與職場情緒壓力管理》導(dǎo)師:劉尋【課程背景】你是否經(jīng)歷過工作中的情緒波動、壓力過大,甚至影響到了你的生活和工作表現(xiàn)?你是否渴望擁有一種陽光心態(tài),能夠應(yīng)對挑戰(zhàn)、保持積極情緒,并有效管理工作和生活中的壓力?在快節(jié)奏的現(xiàn)代工作環(huán)境中,人們面臨著來自工作、家庭、社交等方面的壓力。長期累積的壓力可能導(dǎo)致焦慮、抑郁、工作效率下降

 講師:劉尋詳情


《職場人際的魔法,解鎖高情商溝通之門》講師:劉尋【課程背景】你是否曾經(jīng)遇到過這樣的情況?在職場中,是否有時感到與他人的交流存在困難,無法準(zhǔn)確表達(dá)自己的意見或理解他人的需求?是否希望能夠贏得他人的信任、合作和支持,從而更輕松地解決問題、搞定關(guān)系,實現(xiàn)個人和組織的共同目標(biāo)?你是否也經(jīng)常感受到職場溝通的壓力和挑戰(zhàn)?你是否也渴望有一種方法,能夠幫你輕松應(yīng)對職場中的人

 講師:劉尋詳情


《激發(fā)工作活力,提升組織效能》——陽光心態(tài)與積極行動力提升講師:劉尋【課程背景】當(dāng)今企業(yè)環(huán)境日益競爭激烈,組織和個人都面臨著越來越大的壓力和挑戰(zhàn)。團(tuán)隊成員的工作激情和積極性成為了提高效率、促進(jìn)創(chuàng)新和確保可持續(xù)增長的關(guān)鍵因素。但是,如何確保在不斷變化的環(huán)境中持續(xù)保持陽光心態(tài)和積極行動力呢?雖然人們普遍認(rèn)識到陽光心態(tài)和積極行動力的重要性,但許多企業(yè)仍然在如何培養(yǎng)

 講師:劉尋詳情


《解鎖工作滿意度:用心工作,快樂生活!》——提升幸福感和工作效率講師:劉尋【課程背景】在現(xiàn)今快節(jié)奏的工作環(huán)境中,員工面臨的壓力與日俱增。無法兼顧工作效率與個人幸福感成為了許多人的日常困擾,企業(yè)的人力資源也因此受到嚴(yán)重影響。隨著工作壓力的增加,員工的滿意度和幸福感不斷下降。一些企業(yè)和個人開始尋找方法改善這一局面,但卻困于繁多的理論和實踐方法之中,無從下手。情緒

 講師:劉尋詳情


《情緒掌控術(shù):讓你的職場生涯陽光燦爛——職場情緒壓力管理技巧》劉尋【課程背景】在現(xiàn)代快節(jié)奏的職場環(huán)境中,每個人都會面臨各種壓力和挑戰(zhàn)。這種不斷緊張的工作氛圍可能導(dǎo)致焦慮、壓力和沮喪等負(fù)面情緒。如果不加以控制和管理,這些情緒可能會對工作效率和團(tuán)隊合作造成嚴(yán)重影響。如何在工作中保持情緒穩(wěn)定,充滿正能量?如何通過有效的策略來管理日常工作中的壓力和挑戰(zhàn)?你是否感到無

 講師:劉尋詳情


《陽光每一天:你的職場可以不一樣!》定制化職場情緒平衡與正向思維能力提升主講:劉尋【課程背景】在現(xiàn)今快速變化的職業(yè)環(huán)境中,壓力和情緒管理已經(jīng)成為每個職場人士必須面對的挑戰(zhàn)。從初級職員到高層管理者,每個人都可能遇到沮喪、焦慮、憤怒等負(fù)面情緒。正視這些情緒,學(xué)會如何平衡和正向思考是關(guān)鍵。然而,大多數(shù)人并沒有接受過情緒管理的培訓(xùn),也缺乏有效的工具來應(yīng)對日常工作中的

 講師:劉尋詳情


《走出雙重困境,尋找繁忙中的寧靜——掌握情緒,實現(xiàn)工作與生活的完美平衡》講師:劉尋【課程背景】你是否感覺自己陷入了這樣的困境?你是否希望能夠掌握情緒,實現(xiàn)工作與生活的完美平衡?如何在繁忙的工作日程中找到平衡點?這成為了一個巨大的挑戰(zhàn)。在現(xiàn)代快節(jié)奏的職場生活中,許多人陷入了雙重困境:工作繁忙占據(jù)了他們大部分的時間和精力,而生活的各個方面卻經(jīng)常被忽視。這種失衡的

 講師:劉尋詳情


《企業(yè)生存之道:員工心態(tài)重塑與團(tuán)隊正能量轉(zhuǎn)化》從心理角度看團(tuán)隊建設(shè)與發(fā)展》導(dǎo)師:劉尋【課程背景】隨著全球化和數(shù)字化的步伐加快,企業(yè)面臨前所未有的競爭壓力。員工作為企業(yè)最重要的資產(chǎn),其心態(tài)、情緒和協(xié)作能力成為決定企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。但團(tuán)隊內(nèi)部的沖突、負(fù)面情緒和不健康的競爭常常讓企業(yè)的發(fā)展受阻。許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者感到困惑:如何有效地管理和優(yōu)化團(tuán)隊動力,將每位

 講師:劉尋詳情


《團(tuán)隊協(xié)同力MAX:ACT讓團(tuán)隊合作如虎添翼!——激活積極行為,提升團(tuán)隊向心力》主講:劉尋【課程背景】在現(xiàn)代企業(yè)中,團(tuán)隊協(xié)作是成功的關(guān)鍵。但是,團(tuán)隊成員的個人目標(biāo)、價值觀差異、溝通障礙等問題往往會阻礙團(tuán)隊的協(xié)同效率。那么,如何在這種情境下塑造一個積極主動、協(xié)作高效的團(tuán)隊呢?許多企業(yè)在嘗試建設(shè)協(xié)同團(tuán)隊時遭遇了挫折。傳統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)可能缺乏針對性,無法深入解決團(tuán)

 講師:劉尋詳情


《團(tuán)隊協(xié)作的密碼》MBTI性格識別與高效協(xié)作策略講師:劉尋【課程背景】在當(dāng)前競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,團(tuán)隊的高效協(xié)作已經(jīng)成為企業(yè)競爭力的核心。每個團(tuán)隊成員都有其獨特的性格特點和工作風(fēng)格,如何讓這些差異為團(tuán)隊的成功助力,而不是成為障礙,是許多企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。然而,很多團(tuán)隊在日常工作中遭遇到了無法融合的個性碰撞、溝通障礙或目標(biāo)不一致的問題。這些問題導(dǎo)致了工作效率的降

 講師:劉尋詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我!  講師申請/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有