《股權(quán)激勵技巧與風險應對》

  培訓講師:巴云鵬

講師背景:
巴云鵬?石家莊律師協(xié)會行業(yè)發(fā)展委員會委員?企業(yè)風險免疫力提升系統(tǒng)研發(fā)人?石家莊裕華區(qū)政府法律顧問?京冀律師服務聯(lián)盟發(fā)起人?企業(yè)泛股權(quán)課程研發(fā)人?河北省多家大型企業(yè)、政府機構(gòu)法律顧問研究領域?企業(yè)法律顧問、?企業(yè)融資模式設計、?企業(yè)股權(quán)設計與 詳細>>

巴云鵬
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《股權(quán)激勵技巧與風險應對》詳細內(nèi)容

《股權(quán)激勵技巧與風險應對》

股權(quán)激勵技巧與法律風險應對》
主講:巴云鵬律師
課程學時:一天
課程對象:企業(yè)主,企業(yè)股東,高級管理人員,創(chuàng)業(yè)者
課程目的
了解股權(quán)的價值與使用價值,樹立以股權(quán)為核心的發(fā)展思維。
股權(quán)是一把雙刃劍,掌握在企業(yè)不同階段運用股權(quán)工具的方法。
掌握股權(quán)激勵的“433”模型,從最大可能激發(fā)團隊的向心力,凝聚力。
分權(quán)就是集權(quán),學習保護創(chuàng)始人公司控制權(quán)的方法。
講課方式
案例分析+現(xiàn)場點評+視頻+現(xiàn)場演練
課程大綱
分:股權(quán)是把雙刃劍
股權(quán)即是一種工具,更是一種思維
什么是股權(quán)工具與股權(quán)思維
誰在用股權(quán)創(chuàng)造巨額財富,股權(quán)是財富創(chuàng)造的源泉
股權(quán)是企業(yè)的最高命題
股權(quán)是把雙刃劍
案例分析:為什么這些著名公司都失敗了?
俏江南、西少爺、雷士照明
分 股權(quán)策劃的四大能力
股權(quán)策劃是企業(yè)家的必備能力
股權(quán)策劃的十大步驟
選人能力:一切的出發(fā)點。
分權(quán)能力:分權(quán)是為了更好的集權(quán)
控制能力:民主集中制的創(chuàng)新運用
交易能力:做好內(nèi)部激勵與外部擴張兩項功課
分 如何做好企業(yè)內(nèi)部的股權(quán)激勵
什么是股權(quán)激勵,股權(quán)激勵的核心是什么
案例分析:
官司纏身:都是股權(quán)激勵惹的禍嗎?
騰籠換鳥:巧用股權(quán)激勵,實現(xiàn)企業(yè)增長
企業(yè)股權(quán)激勵的傳統(tǒng)方式:
A股權(quán)激勵前的準備工作
B股權(quán)激勵對象的選擇
C流行的幾種股權(quán)激勵方式的比較
D股權(quán)激勵的禁區(qū)
股權(quán)激勵的創(chuàng)新“433”模型的運用
股權(quán)激勵法律風險應對
法律風險的來源與常見方式
構(gòu)筑法律風險的防火三部曲:預防,管理,處理
重點法律風險精講
分 現(xiàn)場練習
1、唐僧團隊的股權(quán)激勵策劃案

 

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