薪酬管理_北京

彭博華

彭博華 培訓(xùn)講師 2647

彭博華老師的動(dòng)態(tài):

彭博華  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:商業(yè)模式 領(lǐng)導(dǎo)力 商務(wù)禮儀 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 薪酬管理 目標(biāo)管理 銷(xiāo)售管理 拓展訓(xùn)練 沙盤(pán)模擬 職位分析 對(duì)外貿(mào)易 客戶(hù)服務(wù) 客戶(hù)管理 法律法規(guī) 現(xiàn)場(chǎng)管理 質(zhì)量管理 職業(yè)化訓(xùn)練 戰(zhàn)略決策 企業(yè)文化 納稅籌劃 采購(gòu)管理 電話銷(xiāo)售 會(huì)議銷(xiāo)售 講師培訓(xùn) 門(mén)店銷(xiāo)售 資本運(yùn)作 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 職業(yè)規(guī)劃 金融理財(cái) 右腦開(kāi)發(fā) 快速閱讀 溝通技巧 親子教育

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:專(zhuān)家簡(jiǎn)介:彭博(原名彭小洲) 健康養(yǎng)生訓(xùn)練專(zhuān)家、潛能激勵(lì)專(zhuān)家、《健康秘密》作者!巴馬健康生活訓(xùn)練營(yíng)、新陽(yáng)光俱樂(lè)部創(chuàng)始人! 曾經(jīng)培訓(xùn)的企業(yè):天年生物控股有限公司、安琪集團(tuán)、北京老伴健康事業(yè)、珍奧核酸、中脈科技、北京東方紅生物科技、協(xié)和陽(yáng)光健康管理機(jī)構(gòu)、上海銀色世紀(jì)生物科技、武漢紅桃K等眾多知名健康企業(yè)。主講課程:談情說(shuō)愛(ài)話人生、健康秘密、讓自己成為健康超人、健...

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朱國(guó)成 培訓(xùn)講師 573

朱國(guó)成老師的動(dòng)態(tài):
企業(yè)e-HR進(jìn)程中存在的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)之策
為何要將能力標(biāo)準(zhǔn)化

朱國(guó)成  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:戰(zhàn)略人力資源管理,對(duì)企業(yè)績(jī)效、薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:朱國(guó)成管理學(xué)碩士人力資源管理專(zhuān)家中國(guó)人事科學(xué)研究院事業(yè)單位人事管理研究室副主任 《新形勢(shì)下的人力資源管理變革與趨勢(shì)》《人力資源管理趨勢(shì)與體系構(gòu)建》《我國(guó)高層次人才激勵(lì)機(jī)制研究》 ...

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李靜樸

李靜樸 培訓(xùn)講師 493

李靜樸老師的動(dòng)態(tài):

李靜樸  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:互聯(lián)網(wǎng)+ 人力資源 戰(zhàn)略管理 薪酬管理 商業(yè)模式

服務(wù)行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)

講師簡(jiǎn)介:李靜樸老師靜樸書(shū)院創(chuàng)建人、企業(yè)戰(zhàn)略專(zhuān)家、人力資源專(zhuān)家、德魯克思想專(zhuān)家、數(shù)家大型民企集團(tuán)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的高級(jí)戰(zhàn)略顧問(wèn)/管理顧問(wèn);曾任和君咨詢(xún)/華夏基石合伙人、高新企業(yè)總經(jīng)理,創(chuàng)建靜樸書(shū)院(書(shū)院聚焦于知名企業(yè)的現(xiàn)行戰(zhàn)略和人力實(shí)戰(zhàn)案例深度研究,小范圍定向培育戰(zhàn)略和人力高端人才);十余年管理/咨詢(xún)/商學(xué)教育經(jīng)驗(yàn),為百余家企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù),深度參與/主持十?dāng)?shù)家企業(yè)的戰(zhàn)略...

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李寶瑩

李寶瑩 培訓(xùn)講師 618

李寶瑩老師的動(dòng)態(tài):

李寶瑩  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:薪酬管理 績(jī)效管理 非人力管理 酒店餐飲

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:李寶瑩老師簡(jiǎn)介李寶瑩,女,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,副教授,曾在山西財(cái)經(jīng)大學(xué),北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院任教,并從事人力資源開(kāi)發(fā)與管理方面的理論研究和實(shí)踐工作。擅長(zhǎng)人力資源開(kāi)發(fā)與管理、心理測(cè)量的理論與實(shí)踐工作。在國(guó)內(nèi)刊物上發(fā)表文章十余篇,編著書(shū)四部,國(guó)家社科基金項(xiàng)目和省級(jí)課題負(fù)責(zé)人。北京市婦女兒童規(guī)劃專(zhuān)家組成員。曾作為職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家多次進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)測(cè)評(píng),對(duì)求職者進(jìn)行職業(yè)...

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劉艷坤

劉艷坤 培訓(xùn)講師 527

劉艷坤老師的動(dòng)態(tài):

劉艷坤  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效管理 薪酬管理 勞資法律 房地產(chǎn)

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:劉艷坤老師劉艷坤:資深管理設(shè)計(jì)師/培訓(xùn)師、國(guó)家一級(jí)人力資源管理師、勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法專(zhuān)家組成員、北京市西城區(qū)人力資源理事會(huì)理事,曾為數(shù)家大型企業(yè)特聘顧問(wèn),長(zhǎng)期致力于企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)、工作標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、規(guī)章制度設(shè)計(jì);勝任力模型設(shè)計(jì),對(duì)崗位人才甄選、崗位配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)防范、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、企業(yè)文化落地、領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)打造等...

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王棟洲

王棟洲 培訓(xùn)講師 983

王棟洲老師的動(dòng)態(tài):

王棟洲  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效管理 薪酬管理 人力資源

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:王棟洲老師——企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理咨詢(xún)落地導(dǎo)師?中國(guó)石油金融板塊所屬公司人力資源部總經(jīng)理?健康界傳媒(互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療傳媒行業(yè)領(lǐng)袖)人力資源總監(jiān)(HRD)?銓道高科(耐火材料行業(yè)領(lǐng)袖)人力資源副總裁(HRVP)?合一咨詢(xún)創(chuàng)始人?中國(guó)民航空中交通管理局企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效咨詢(xún)顧問(wèn) ?清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院管理學(xué)碩士【個(gè)人簡(jiǎn)介】王老師擁有二十年企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾幫助多家不同...

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王萬(wàn)多

王萬(wàn)多 培訓(xùn)講師 1537

王萬(wàn)多老師的動(dòng)態(tài):
引爆企業(yè)新動(dòng)能——OKR敏捷績(jī)效管理
如何運(yùn)用非物質(zhì)激勵(lì)激發(fā)員工動(dòng)力
如何運(yùn)用績(jī)效溝通與反饋提升員工崗位能力
如何在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中建立管理制度
如何通過(guò)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與有效培訓(xùn)激發(fā)員工活力
如何快速引進(jìn)人才并實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)斗力

王萬(wàn)多  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效管理 薪酬管理 非人力管理 人力資源

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:王萬(wàn)多老師——企業(yè)績(jī)效提升專(zhuān)家?原某國(guó)內(nèi)知名咨詢(xún)公司分公司 總經(jīng)理?原日立電梯天津分公司 高管?鴻訊通通信、(天津行業(yè)第一) 常年績(jī)效改善顧問(wèn)?宏拓通信(天津行業(yè)第二 )常年績(jī)效改善顧問(wèn)?寶來(lái)精密機(jī)械 人力咨詢(xún)顧問(wèn)?金鵬鋁業(yè)(鋁材行業(yè)前三) 人力咨詢(xún)顧問(wèn)?亞星實(shí)業(yè)(汽配行業(yè)前三) 績(jī)效改善顧問(wèn)?大中電器 績(jī)效改善顧問(wèn)【個(gè)人簡(jiǎn)介】王老師在外企工作期間獨(dú)立組建分...

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李貽林

李貽林 培訓(xùn)講師 894

李貽林老師的動(dòng)態(tài):

李貽林  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效管理 薪酬管理 股權(quán)激勵(lì)

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:李貽林【背景介紹】★北京國(guó)牛教培事業(yè)部合伙人★國(guó)牛多家公司常年股權(quán)顧問(wèn)★股權(quán)戰(zhàn)略咨詢(xún)師★股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家★企業(yè)績(jī)效薪酬咨詢(xún)專(zhuān)家【個(gè)人簡(jiǎn)介】股權(quán)激勵(lì)專(zhuān)家、績(jī)效考核專(zhuān)家、股權(quán)戰(zhàn)略講師、國(guó)內(nèi)多家公司常年股權(quán)戰(zhàn)略顧問(wèn)。主導(dǎo)80多個(gè)股權(quán)戰(zhàn)略咨詢(xún)項(xiàng)目,包含多個(gè)行業(yè),多家上市公司及新三板掛牌公司,專(zhuān)業(yè)覆蓋公司治理、組織建設(shè)、薪酬績(jī)效、股權(quán)激勵(lì)等領(lǐng)域。【講授課程】李貽林老師...

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王寶星

王寶星 培訓(xùn)講師 841

王寶星老師的動(dòng)態(tài):

王寶星  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 薪酬管理 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 營(yíng)銷(xiāo)策劃

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:王寶星老師具備良好人力資源管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),曾服務(wù)于2個(gè)事業(yè)單位和3個(gè)大型集團(tuán)的人力資源管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的培訓(xùn)工作,獲得國(guó)際注冊(cè)商務(wù)策劃師資格認(rèn)證,現(xiàn)擔(dān)任一大型集團(tuán)的人力資源經(jīng)理兼培訓(xùn)師一職。擅長(zhǎng)商務(wù)談判技巧,商務(wù)禮儀培訓(xùn),重視員工素質(zhì)與能力成長(zhǎng)步步高計(jì)劃與企業(yè)共同發(fā)展。具有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,工作思路清晰,善于抓住問(wèn)題的關(guān)鍵。...

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陳牧之

陳牧之 培訓(xùn)講師 1072

陳牧之老師的動(dòng)態(tài):

陳牧之  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:組織變革 人力資源 薪酬管理 項(xiàng)目管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:陳牧之老師南開(kāi)大學(xué)工商管理碩士,中國(guó)鐵建國(guó)際集團(tuán)有限公司企業(yè)管理部副總經(jīng)理。從2010年開(kāi)始,在北大縱橫管理咨詢(xún)公司工作5年,作為項(xiàng)目經(jīng)理先后為哈爾濱電氣國(guó)際工程公司、中國(guó)核燃料有限公司、中國(guó)能建廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)公司、中石油塔里木油田分公司、中國(guó)鐵建國(guó)際集團(tuán)、中國(guó)石油工程建設(shè)公司等十余家大型工程企業(yè)提供戰(zhàn)略、組織、薪酬、績(jī)效、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)、制度流程、工程項(xiàng)目...

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張朋松

張朋松 培訓(xùn)講師 827

張朋松老師的動(dòng)態(tài):

張朋松  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:管理技能 時(shí)間管理 人力資源 薪酬管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:張朋松老師【教育背景】北京交通大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,人力資源開(kāi)發(fā)博士后?,F(xiàn)為美國(guó)人才發(fā)展協(xié)會(huì)(ATD)專(zhuān)家級(jí)會(huì)員,清華大學(xué)人力資源項(xiàng)目組專(zhuān)家,中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘講師。美國(guó)人才發(fā)展協(xié)會(huì)(ATD)《培訓(xùn)效果評(píng)估》課程認(rèn)證講師;美國(guó)管理協(xié)會(huì)(AMA)《行動(dòng)學(xué)習(xí)》認(rèn)證講師。國(guó)家一級(jí)人力資源管理師。先后在南京大學(xué)社會(huì)科學(xué)索引類(lèi)期刊(CSSCI期刊),《統(tǒng)計(jì)與決策》...

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周禹

周禹 培訓(xùn)講師 988

周禹老師的動(dòng)態(tài):

周禹  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效管理 薪酬管理 人力資源

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:周禹老師★人力資源戰(zhàn)略博士★中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院組織與人力資源系教授,博士生導(dǎo)師★MBA項(xiàng)目中心主任★美國(guó)哈佛大學(xué)博士后研究員★中央國(guó)資委研究中心、培訓(xùn)中心特聘專(zhuān)家周教授在國(guó)內(nèi)外一流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文20余篇,出版中英文著作8部;曾為大陸第一位學(xué)者連續(xù)兩屆(2008, 2009)獲得美國(guó)管理學(xué)會(huì)年會(huì)最佳論文獎(jiǎng)。為國(guó)內(nèi)外多家一流商學(xué)院EMBA、MBA、EDP學(xué)員講...

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姚鵬

姚鵬 培訓(xùn)講師 687

姚鵬老師的動(dòng)態(tài):

姚鵬  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效管理 薪酬管理 非人力管理

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:姚鵬老師華夏基石人力資源咨詢(xún)師高級(jí)人力資源管理師中國(guó)HR3000強(qiáng)成員華僑大學(xué)人力資源管理碩士曾先后任柒牌男裝人事行政經(jīng)理、先聲藥業(yè)HR經(jīng)理及華夏基石HR咨詢(xún)師專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效管理體系構(gòu)建,薪酬管理體系建設(shè),培訓(xùn)體系設(shè)計(jì),職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)。文章著作:《績(jī)效管理設(shè)計(jì)勿短視》、《老子《道德經(jīng)》管理思想對(duì)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的啟示》、《制藥企業(yè)研發(fā)人員的管理》、《企業(yè)并購(gòu)中的...

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郭文凱

郭文凱 培訓(xùn)講師 486

郭文凱老師的動(dòng)態(tài):

郭文凱  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:戰(zhàn)略管理 薪酬管理 集團(tuán)管控

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:郭文凱老師工商管理碩士,中國(guó)著名的戰(zhàn)略咨詢(xún)專(zhuān)家、集團(tuán)管控咨詢(xún)專(zhuān)家和人力資源咨詢(xún)專(zhuān)家主講課程:戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略人力資源集團(tuán)管控企業(yè)文化執(zhí)行力...

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楊軍

楊軍 培訓(xùn)講師 1458

楊軍老師的動(dòng)態(tài):
5+3+1式組織架構(gòu)設(shè)計(jì)
9+5式股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)
“5+3”式績(jī)效設(shè)計(jì)
3+3式薪酬設(shè)計(jì)

楊軍  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:薪酬管理 績(jī)效管理 組織架構(gòu)

服務(wù)行業(yè):不限行業(yè)

講師簡(jiǎn)介:楊軍老師?北大縱橫合伙人?10 年企業(yè)經(jīng)歷?11 年管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)【個(gè)人簡(jiǎn)介】服務(wù)涉及消費(fèi)品行業(yè)、有色金屬行業(yè)、電力行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)體系、組織管控、流程體系、人力資源、經(jīng)營(yíng)匯報(bào)體系、全面風(fēng)險(xiǎn)管理等模塊及培訓(xùn)輔導(dǎo)實(shí)施,先后指導(dǎo) 30 多家企業(yè)的管理變革。同時(shí),研究總結(jié)了 200 多家企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中管理系統(tǒng)變遷及管理實(shí)踐。【主講課程】1、“5+3+1”式組織架...

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