周茂源老師的內訓課程
#61618; 減輕工作壓力，放松自我，煥發(fā)工作激情、提升職場績效；#61618; 辨別壓力源，激發(fā)主動性與創(chuàng)造性，培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生；#61618; 增強正面情緒，處理負面情緒，解除心理上的限制性信念#61618; 開心工作，贏在職場；快樂生活，享受人生。一、 認識壓力與情緒——自我認知A、客觀看待壓力帶來的負面感受和負面后果1.負面感受#61550; 緊張感#61550; 煩躁感#61550; 挫折感#61550; 耗盡感2.負面后果#61550; 疲憊#61550; 績效降低#61550; 心理健康受損—抑郁—自殺#61550; 身體健康—慢性疾病B. 正向積極地發(fā)現(xiàn)壓力帶來的積極感受
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1.高人一手 ■熟悉主業(yè)與產品■熟悉崗位素質要求■考題考察出水平■準確判斷不靠感覺■短時間的篩選能力2.勤能補拙 ■赤手空拳上陣法■面談者四大標準1）訪談交流力2）不用新員工3）崗位性格有差異4）一對一進行3.單刀直入 ■溫馨招聘■壓力面試■單刀直入案例分析4.避實就虛■招聘四大無意義問題1）自我介紹2）應聘公司職位的理由和優(yōu)勢3）打算怎么做4）適合團隊什么角色■無意義問題的三大弊端1）考想法而非做法2）有備而來3）不是真情流露5.結構面試■結構化面試的核心1）言行判斷素質2）過去判斷未來■結構化面試案例分析1）考客戶意識和危機意識2）考職業(yè)素養(yǎng)3）考察是否注重實踐身體力行4）考察人際溝通力5