邱國錚老師的內訓課程
一、課程背景 數(shù)字化時代撲面而來，諸多企業(yè)家也在快速變化的新時代深感迷茫，如何在數(shù)字化創(chuàng)新大時代把握好美好未來和當下的關系，成功轉型突圍，甚至有機會彎道超車，真正實現(xiàn)企業(yè)的轉型創(chuàng)新，構建屬于我們自己的數(shù)字化時代的戰(zhàn)略發(fā)展體系，是企業(yè)決策者最重要的課題。 當數(shù)字化大時代的里程碑，被后疫情時代開啟的一刻，我們看到了數(shù)字化生活，流量經(jīng)濟，體驗經(jīng)濟，數(shù)字化生活方式豐滿度時代，消費互聯(lián)網(wǎng)和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的轉換等創(chuàng)新大時代，在同一個起跑線上開始了新時代的齊頭并進、百花爭鳴。 本課程旨在幫助學員深入理解數(shù)字化未來的戰(zhàn)略洞察，建立數(shù)字化轉型的戰(zhàn)略創(chuàng)新系統(tǒng)和深刻的產(chǎn)業(yè)數(shù)字化未來的洞察能力，用數(shù)字化戰(zhàn)略的
講師：邱國錚查看詳情
《推倒思維墻——創(chuàng)新思維與優(yōu)勢思維》 課程方案 “沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)?！? ——張瑞敏一、課程介紹 任何一次商業(yè)機會的到來，都必將經(jīng)歷四個階段：“看不見、看不起、看不懂、來不及”。在互聯(lián)網(wǎng)時代，要么破壞性創(chuàng)新，要么被破壞，中間的“搖擺地帶”被擠壓的越來越小。 本課程詳細解讀互聯(lián)網(wǎng)時代必須具備的創(chuàng)新思維及如何踐行與操作——前沿的思想，新穎的案例，旨在讓企業(yè)可以快
講師：邱國錚查看詳情
《唯有套路入人心——職場溝通方法與刻意練習》 課程方案一、課程介紹 隨著金融業(yè)的迅猛發(fā)展，客戶需求越來越趨向于多元化和個性化，銀行業(yè)金融機構內部部門的劃分也逐漸專業(yè)化。在這樣的趨勢下，要求銀行業(yè)員工在專業(yè)分工的基礎上，經(jīng)常需要對外向客戶進行業(yè)務營銷與市場拓展，對內與內部客戶進行輔導談話或跨部門進行協(xié)同工作，許多銀行員工感慨，溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為出色工作的必備技能！然而，溝通技巧的匱乏與溝通能力的缺失，卻經(jīng)常導致出現(xiàn)以下的尷尬局面—— 作為管理者，不知道如何對下屬進行有效輔
講師：邱國錚查看詳情
《演講者的自我修養(yǎng)》 —公眾演講與表達能力提升 培訓課程方案一、課程背景 凝聚人心需要公眾演講、匯報工作需要公眾演講、商務談判需要公眾演講、 鼓勵員工需要公眾演講、化解矛盾需要公眾演講、問題解釋需要公眾演講、 激發(fā)士氣需要公眾演講、說明情況需要公眾演講、說服他人需要公眾演講 …… 這些在關鍵管理場景下的溝通和影響的能力——也就是我們常說的公眾演講與表達能力，在今天的職場環(huán)境中，正在成為職場人越來越重要的核心技能之一。 然而，公眾演講與表達卻是大多數(shù)職場人極為頭疼的事情之一，以
講師：邱國錚查看詳情
一、課程背景 數(shù)字化時代，企業(yè)面臨的市場競爭愈加激烈，戰(zhàn)略目標的落地、業(yè)務收入的增長，管理效率的提升，都在對員工的執(zhí)行能力提出了越來越高的要求。我們認為數(shù)字化時代，員工執(zhí)行力建設的內涵要以全新的思想進行升級。 過往傳統(tǒng)管理觀念中對員工的執(zhí)行力的建設很容易導向機械層面——強調堅決服從、強調沒有任何借口、強調把人當機器看…… 而數(shù)字化時代的執(zhí)行力建設更強調創(chuàng)新，強調個性與以人為本，意味著執(zhí)行力必須要用頭腦進行執(zhí)行，同時是快樂地執(zhí)行，有創(chuàng)意地執(zhí)行……意味著原來的執(zhí)行思維不適用了。 進入數(shù)字化時代時，工作不僅僅是一種謀生手段，更成為了員工美好生活的一部分。本課程通過十余年執(zhí)行力方向的課