馮賢勝 老師
- 所在地區(qū)： 湖北 武漢
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：營(yíng)銷類 營(yíng)銷策劃
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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馮賢勝老師的內(nèi)訓(xùn)課程
面對(duì)面顧問式大客戶銷售 主講：馮賢勝核心提示： 人與人面對(duì)面交流，如果沒有強(qiáng)烈的吸引對(duì)方的魅力，成功的機(jī)會(huì)幾乎很小。 （日本銷售之神原一平師傅吉田高僧語）培訓(xùn)收益：調(diào)節(jié)心態(tài)，克服心理障礙，提高銷售技巧，提升業(yè)績(jī)。課程大綱：第一部分：提升銷售業(yè)績(jī)的利器――銷售人員心智模式 1. 銷售是成功人士的基本功 2. 特色銷售人員應(yīng)具體的5項(xiàng)專業(yè)化 3. 銷售人員必修的職業(yè)理念第二部分：銷售冠軍的法則――取
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【新員工入職·老員工激勵(lì)】—— 優(yōu)秀員工10大成功心態(tài) 主講：馮賢勝前言一次團(tuán)隊(duì)生命的震撼，一次團(tuán)隊(duì)精神的凝聚；一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動(dòng)。課程特點(diǎn)：采用目前國(guó)際上最盛行的心靈對(duì)話、案例模擬等情境式教學(xué)方法，使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察的能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度，是一個(gè)打造無障礙溝通、責(zé)任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的絕佳課程。培訓(xùn)收益： ? 企業(yè)層面 1
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《卓越主管特訓(xùn)營(yíng)》 主講：馮賢勝課程介紹：自我角色認(rèn)知，定位、定心，通過本課程有效提升管理層的管理能力，明白自己在企業(yè)中的重要性，調(diào)整自己的職涯規(guī)劃，結(jié)合公司戰(zhàn)略，充分發(fā)揮自我才干。培訓(xùn)收益：為企業(yè)高速發(fā)展提供優(yōu)秀的管理人員基本素質(zhì)。課程大綱： ▲士氣比武器更重要?。? ▲搞定別人之前先搞定自己??！ ▲管理(領(lǐng)導(dǎo))是一門高超的藝術(shù) ▲何謂管理？ ▲主管的主要工作是 ▲管理的對(duì)象是 ▲管理的重點(diǎn)是 ▲管理的關(guān)鍵是 ▲主管的三
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【新員工入職·老員工激勵(lì)】—— 《企業(yè)全員快樂正能量》 主講：馮賢勝【課程前言】一次團(tuán)隊(duì)生命的震撼，一次團(tuán)隊(duì)精神的凝聚；一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動(dòng)；【課程背景】 采用目前國(guó)際上最盛行的心靈對(duì)話、案例模擬等情境式教學(xué)方法，使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察的能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度，是一個(gè)打造無障礙溝通、責(zé)任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的絕佳課程。【課程收益】
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課程大綱：▲什么是未來企業(yè)的國(guó)際化？產(chǎn)品？設(shè)備？技術(shù)？廠房？……▲企業(yè)目標(biāo)為什么要一致？行為要一致？偉大的企業(yè)中只有一種聲音平庸的企業(yè)中有各種各樣的聲音偉大的企業(yè)中文化都是單一的平庸的企業(yè)中有各種各樣的文化……▲什么是真正的偉大企業(yè)家？ 解決員工溫飽的企業(yè)家？實(shí)現(xiàn)員工小康的企業(yè)家？體現(xiàn)員工大價(jià)值的企業(yè)家？▲你的知名來自于什么？員工憑什么要聽你的？權(quán)力？年齡？資格？胡子？頭發(fā)？……▲企業(yè)中誰需要改變？他？她？它？ 我們？……▲老板到底需要改變什么才能改變員工？有好人嗎？制度？人性？▲別人不好，就是我不好的理由？別人上班遲到，就是我上班遲到的借口？別人不努力工作、就是我不努力工作的大操守？▲為什么
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課程大綱：前言：影響企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的重要因素講：贏在思路——觀念決定行為1、企業(yè)為什么需要?jiǎng)?chuàng)新2、觀念創(chuàng)新的重要第二講：贏在文化——潤(rùn)心創(chuàng)造忠誠(chéng)1、文化是企業(yè)的DNA2、企業(yè)文化提升員工職業(yè)化3、文化落地的方法和途徑第三講：贏在服務(wù)——真誠(chéng)感動(dòng)用戶1、服務(wù)文化—— 建立正確的客戶導(dǎo)向2、服務(wù)禮儀—— 內(nèi)部、外部服務(wù)禮儀3、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)—— 做不錯(cuò)，做規(guī)范4、服務(wù)細(xì)節(jié)—— 服務(wù)無小事，管理無小事5、服務(wù)模式—— 拓寬思路，服務(wù)延伸6、服務(wù)滲透—— 如何把服務(wù)根植到每一個(gè)終端第四講：贏在創(chuàng)新——不斷創(chuàng)造價(jià)值1、管理創(chuàng)新2、觀念創(chuàng)新3、服務(wù)創(chuàng)新4、產(chǎn)品創(chuàng)新第五講：贏在品牌——心靈創(chuàng)造品牌1、品牌營(yíng)銷——樹