牟坤 老師
- 所在地區(qū): 北京
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī):
牟坤老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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牟坤老師的內(nèi)訓(xùn)課程
客戶體驗(yàn)升級和客戶滿意度提升 課程背景:客戶體驗(yàn)包括產(chǎn)品和服務(wù),是客戶跟企業(yè)的每一次觸點(diǎn),接收了所有信息,綜合以后的心里體驗(yàn),跟預(yù)期進(jìn)行對比,從而影響了客戶的滿意度,和下一步?jīng)Q策。企業(yè)真正關(guān)注客戶體驗(yàn),需要借助用戶思維,進(jìn)入客戶的場景和角色,才能設(shè)計(jì)出更加滿足客戶需求的產(chǎn)品。同時要特別關(guān)注“人”和人的思維模式,才能設(shè)計(jì)出有粘性的客戶體驗(yàn)和增值服務(wù),滿足客戶的心里和精神需求,永遠(yuǎn)從客戶利益出發(fā),贏的客戶的信任和忠誠。課程目標(biāo):培養(yǎng)企業(yè)的用戶思維,關(guān)注客戶利益和客戶體驗(yàn)。促進(jìn)管理者對企業(yè)的服務(wù)文化和流程進(jìn)行改進(jìn),減少客戶感受的波動。提升員工的
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品牌形象 細(xì)節(jié)相彰--奢侈品門店的服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程大綱課程背景:奢侈品(Luxury)在國際上被定義為“一種超出人們生存與發(fā)展需要范圍的,具有獨(dú)特、稀缺、珍奇等特點(diǎn)的消費(fèi)品”,又稱為非生活必需品。這種非生活必需品的銷售,是非??简?yàn)奢侈品門店工作人員的個人素養(yǎng)和職業(yè)能力的。同時,奢侈品門店工作人員需要明確的是:我們不僅銷售的是商品本身,還有商品所代表的藝術(shù)品位,身份地位與投資價值,以及附著于商品之上的意義深遠(yuǎn)的品牌文化。由此可見,奢侈品門店工作人員所呈現(xiàn)給顧客的工作素養(yǎng),專業(yè)技能和服務(wù)意識,無不充分體現(xiàn)了品牌的經(jīng)營理念,價值取向及文化底蘊(yùn)。所以,門店工作人員服務(wù)禮儀的完美運(yùn)用,是奢侈品門店經(jīng)營中
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雙向溝通體驗(yàn)提升訓(xùn)練 課程背景:內(nèi)部溝通,是企業(yè)員工互相協(xié)作,達(dá)成共同目標(biāo)的主要方式。然而,服務(wù)提供者往往關(guān)注如何解決客戶的問題,卻忽略了人的體驗(yàn)和感受。事實(shí)上,在溝通的過程中,不僅要把“事”講清楚,同樣重要的是,要讓“人”在情感上能接受和理解。那么就意味著服務(wù)提供者需要有很好的溝通心態(tài),積極的思維方式,足夠的傾聽對方需求的能力,以及邏輯且委婉的表達(dá),才能真正解決客戶的問題,并且得到對方的認(rèn)可。此次培訓(xùn)針對以上問題進(jìn)行展開,從人性和心理學(xué)的角度入手,讓服務(wù)提供者理解每一個服務(wù)觸點(diǎn)都影響自己和團(tuán)隊(duì)的品牌形象,影響對方對我們的信任。同時,也通
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體驗(yàn)設(shè)計(jì)和客戶滿意度提升訓(xùn)練 課程背景:企業(yè)的客戶,不僅包括外部客戶,也包括內(nèi)部客戶以及合作伙伴,這些客戶的“滿意度”,是圍繞著客戶自身的“需求期待”以及企業(yè)給客戶創(chuàng)造的體驗(yàn)相結(jié)合而展開。也就是說,客戶跟企業(yè)的每一次觸點(diǎn)產(chǎn)生的心里體驗(yàn),都會跟自身的需求期待進(jìn)行對標(biāo),從而在心里進(jìn)行打分,直接受到影響的不僅是客戶的滿意度,更是客戶的下一步?jīng)Q策。關(guān)注客戶滿意度的本質(zhì)是,關(guān)注人,以及關(guān)注人的體驗(yàn)。產(chǎn)品的價格越高,意味著要給客戶創(chuàng)造的增值體驗(yàn)更多,滿足客戶更多的心里及精神需求,能讓客戶滿意,建立客戶粘性和忠誠度。本課程旨在提升員工對內(nèi)外部客戶的精準(zhǔn)
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以客戶為中心的全腦溝通訓(xùn)練 ■ 課程背景 企業(yè)的品牌形象,帶給客戶的價值,往往是通過員工的溝通得以呈現(xiàn)的, 特別是服務(wù)行業(yè),能夠傾聽理解客戶的真實(shí)需求,及時為客戶解決問題,直接 影響著企業(yè)的績效。員工的有效和情商溝通,無形中就是在為企業(yè)做宣傳和銷 售。根據(jù)前期調(diào)研,技術(shù)人員能夠支持客戶分析解決問題非常重要,同時,技 術(shù)人員也要關(guān)注客戶作為“人”的體驗(yàn)和感受。在解決問題的過程中,不僅要把 “事”講清楚,
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服務(wù)升級與客戶滿意度提升訓(xùn)練 課程背景:企業(yè)的品牌和產(chǎn)品升級,要伴隨著服務(wù)升級,才能滿足不同客戶群體的需求,通過服務(wù)去匹配并不斷加深客戶對企業(yè)的品牌理解,讓客戶心理覺得“值得”??蛻粼谄髽I(yè)當(dāng)中經(jīng)歷的每個觸點(diǎn),甚至是員工的一個小細(xì)節(jié),都會影響客戶的決策。所以企業(yè)員工要有意識的通過卓越服務(wù)為客戶創(chuàng)造良好的消費(fèi)體驗(yàn),這種卓越的服務(wù)可以讓客戶能消費(fèi),再次消費(fèi),還能幫助企業(yè)轉(zhuǎn)介紹新客戶。本課程旨在提升員工對“服務(wù)”本質(zhì)的理解,服務(wù)呈現(xiàn)和客戶感受之間的關(guān)系。同時,也讓服務(wù)管理者了解,想要讓客戶滿意,得到持久穩(wěn)定的服務(wù)質(zhì)量,需要系統(tǒng)上支持。把“服務(wù)”本