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章暉老師
章暉 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:中層管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
章暉老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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章暉

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章暉

章暉老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《職場(chǎng)精英高效狀態(tài)保持力》--職場(chǎng)精英的時(shí)間精力管理培訓(xùn)課程課程簡(jiǎn)介: 隨著職場(chǎng)人能力和價(jià)值的提升,肩負(fù)的責(zé)任越來越大,需要處理的事務(wù)越來越多,繁忙不可避免,只依靠將事務(wù)按重要、緊急性劃分的第一代時(shí)間管理工具,已經(jīng)很難面對(duì)持續(xù)的工作壓力,如何把時(shí)間安排的井井有條,保障高品質(zhì)工作成果的產(chǎn)出?怎么讓“計(jì)劃趕不上變化”不在給自己帶來負(fù)面的壓力?面對(duì)工作和家人,可否做到事業(yè)生活兩不誤?怎樣讓自己持續(xù)擁有高效工作的能量?《職場(chǎng)精英的高效時(shí)間管理法》課程,基于四代時(shí)間管理理論和精力管理法則,結(jié)

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《職場(chǎng)精英自我賦能力》--管理干部時(shí)間與精力管理培訓(xùn)課程課程簡(jiǎn)介: 隨著職場(chǎng)人能力和價(jià)值的提升,肩負(fù)的責(zé)任越來越大,需要處理的事務(wù)越來越多,繁忙不可避免,只依靠將事務(wù)按重要、緊急性劃分的第一代時(shí)間管理工具,已經(jīng)很難面對(duì)持續(xù)的工作壓力,能不能在持續(xù)的奮斗中保持高效的工作狀態(tài)?如何在“計(jì)劃趕不上變化”的情況下把工作安排的井井有條?怎樣在工作量不斷增加的情況下保障高品質(zhì)成果的產(chǎn)出?面對(duì)工作和家人,可否做到事業(yè)生活兩不誤?《職場(chǎng)精英的自我賦能力》課程,基于四代時(shí)間管理理論和精力管理法則,結(jié)

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【打造高績(jī)效工作團(tuán)隊(duì)】--中層管理干部工作團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力課程簡(jiǎn)介: 當(dāng)今職場(chǎng),極少有人可以獨(dú)立成功,擁有一支高效協(xié)作的工作團(tuán)隊(duì),是每個(gè)管理干部最大的心愿。當(dāng)被任命領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)成員承擔(dān)業(yè)務(wù)流程中的某個(gè)環(huán)節(jié)后,如果能夠讓所有下屬團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、高效協(xié)作,那么你將有極大的信心面對(duì)各種外來的挑戰(zhàn)。然而,創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)、保持工作團(tuán)隊(duì)持續(xù)高效的協(xié)作狀態(tài)絕非易事。高績(jī)效的工作團(tuán)隊(duì)需要具備什么樣的特質(zhì)?如何讓工作團(tuán)隊(duì)的成員凝聚起來?什么樣的下屬必需督導(dǎo)?什么樣的下屬不宜多說?怎樣批評(píng)下屬可以

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【打造高效協(xié)作工作團(tuán)隊(duì)】--工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程簡(jiǎn)介: 當(dāng)今職場(chǎng),極少有人可以獨(dú)立成功,擁有一支高效協(xié)作的工作團(tuán)隊(duì),是每個(gè)企業(yè)管理干部最大的心愿?,F(xiàn)實(shí)工作中,如果你能夠讓所有下屬團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,你將有強(qiáng)大的信心面對(duì)各項(xiàng)工作。然而,創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)、保持工作團(tuán)隊(duì)持續(xù)高效的協(xié)作狀態(tài)絕非易事。高效協(xié)作的工作團(tuán)隊(duì)什么樣??jī)?yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)是如何創(chuàng)建出來的?團(tuán)隊(duì)中的個(gè)體間是否需要建立密切的關(guān)系?團(tuán)隊(duì)成員間發(fā)生沖突如何調(diào)解?什么樣的下屬必需督導(dǎo)?什么樣的下屬不宜多說?怎樣批評(píng)下屬可以

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【高效溝通與工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)】--中層管理干部溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧課程簡(jiǎn)介: 當(dāng)今職場(chǎng),極少有人可以獨(dú)立成功,與同事高效溝通、擁有一支高效協(xié)作的工作團(tuán)隊(duì),是每個(gè)管理干部最大的心愿。當(dāng)你通過不懈的努力得到領(lǐng)導(dǎo)任命,負(fù)責(zé)通過多人合作實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)后,如何高效的上傳下達(dá),如何讓所有下屬團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、有效協(xié)作,將成管理干部必須擁有的領(lǐng)導(dǎo)能力。什么是工作中的溝通?高效的溝通需要具備哪些要素?如何避免溝通中的障礙?高效能的工作團(tuán)隊(duì)什么樣?怎樣引導(dǎo)工作團(tuán)隊(duì)持續(xù)成長(zhǎng)?如何讓工作團(tuán)隊(duì)的成員凝聚起來?

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