蘆長安老師的內(nèi)訓課程
三步成師內(nèi)訓師實戰(zhàn)研習坊 (基礎(chǔ)班)【課程背景】 培訓課程由“三步成師TTT講師團”研發(fā),結(jié)合講師團老師多年來,專注于對TTT培訓的研究以及千余場各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗,將教育學、心理學、腦科學、邏輯學、傳播學、藝術(shù)學、語言學、美學、演說學等融匯貫通,打造最具科學性、實戰(zhàn)性的內(nèi)訓師培訓課程!已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)、上市公司乃至世界500強的廣泛認同。企業(yè)滿意度、學員滿意率長期保持在98以上! 參加過課程的學員與企業(yè)均表示:實效、實用、實操!【課程對象】企業(yè)初級內(nèi)
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三步成師內(nèi)訓師實戰(zhàn)研習坊 聚焦內(nèi)訓師的難點:如何開發(fā)一門好課程 解決內(nèi)訓師的痛點:如何講好一門好課程【項目背景】 培訓項目由“三步成師TTT講師團”研發(fā),結(jié)合講師團老師多年來,專注于對TTT培訓的研究以及千余場各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗,將教育學、心理學、腦科學、邏輯學、傳播學、藝術(shù)學、語言學、美學、演說學等融匯貫通,打造最具科學性、實戰(zhàn)性的內(nèi)訓師培訓課程!已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)、上市公司乃至世界500強的廣泛認同。企業(yè)滿意度、學員滿意率長期保持在98以上!
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以角色為中心的效能管理444520383500目標學員:各部門管理人員課程時間:1-2天培訓形式:講授、實操、小組討論多種形式相結(jié)合人數(shù)限制:50人以內(nèi)44456413400[課程說明]隨著時代的更迭,人們生活環(huán)境的便捷化,我們在工作和生活中的角色越來越豐富,在工作中是一個經(jīng)理,教練,員工;生活中是父母,愛人,兒女;人際中是朋友,鄰居,網(wǎng)友;興趣上可能是馬拉松愛好者,“擼啊擼”達人,吃貨等等。很多人的時間管理的不好,工作效率低下,根本原因是因為有非常多角色的干擾,有許多懸而未決的事項,擾亂了當前的行為。那么要想解決這個問題就要以角色出發(fā),縱向找出角色的意義和關(guān)鍵任務(wù),橫向按照掌控事項的步驟來處
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效能導圖-以角色為中心的時間管理444520383500目標學員:基層人員課程時間:3H培訓形式:講授、實操、小組討論多種形式相結(jié)合人數(shù)限制:50人44456413400[課程說明]隨著時代的更迭,人們社交和溝通環(huán)境的便捷化,我們越來越容易產(chǎn)生更多的角色,在工作中是一個經(jīng)理,教練,員工;生活中是父母,愛人,兒女;人際中是朋友,鄰居,網(wǎng)友;興趣上可能是馬拉松愛好者,“擼啊擼”達人,吃貨等等。很多人的時間管理的不好,工作效率低下,根本原因是因為有非常多角色的干擾,有許多懸而未決的事項,擾亂了當前的行為。那么要想解決這個問題就要以角色出發(fā),縱向找出角色的意義和關(guān)鍵任務(wù),橫向按照掌控事項的步驟來處理,
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《員工成長與自我優(yōu)化》(1天)【課程背景】 隨著時代快速的發(fā)展,企業(yè)很多員工也呈現(xiàn)出了焦慮、浮躁的心態(tài),導致工作效率低下、忠誠度不高!我們通過課程的梳理,首先幫助員工清晰職業(yè)發(fā)展的規(guī)律,清楚自己所處的職業(yè)發(fā)展階段,不要“胡思亂想”,引導員工拒絕焦慮性的學習,學習務(wù)必以崗位能力為基礎(chǔ),在職業(yè)前的期員工要努力提升組織的滿意度,讓企業(yè)看到你的優(yōu)勢和忠誠度,正所謂這個員工“有紅又?!?態(tài)度好、能力也好才會有更多的發(fā)展機會,同時我們也要幫助員工在組織中看到自己的優(yōu)勢,盡量去發(fā)揮自己的優(yōu)勢從而提升員工的成長感和職場幸福力!【員工狀態(tài)】混日子、騎驢找馬、 玻璃心、抱怨;職業(yè)無方向、盯著錢干活、無法晉升
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《積極的心態(tài)-讓成長在組織中加速》(1天)【課程背景】在激烈的競爭和過重的壓力面前,企業(yè)員工或多或少地出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài),由此導致的效率下降、士氣低落、事故增加、成本上升等問題逐漸凸現(xiàn);而激勵是企業(yè)主管提高團隊斗志、高效開展工作的有效手段。鑒于此,本課程對人的心態(tài)及激勵方法進行了詳細講解,幫助學員掌握有效的自我激勵和激勵他人的方法,保持積極正面的心態(tài)?!菊n程目標】通過本課程,幫助學員了解優(yōu)良心態(tài)在工作和生活中的重要性;并且通過對優(yōu)良心態(tài)的領(lǐng)會,幫助學員提升積極的心態(tài),增進對上下級配合、溝通的技能,建立平和又積極的工作心態(tài);同時掌握激勵他人