蘇海軍老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《營銷人員職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)素質(zhì)提升》【課程特色】講授、游戲、研討、案例分析等互動方式，課程引入了最新的教練技術(shù)、建構(gòu)主義、引導(dǎo)技術(shù)、行動學(xué)習(xí)等新式教學(xué)方法！【課程時長】2天（6小時/天） 【課程大綱】一、課程大定向1.破冰2.定向引導(dǎo)引發(fā)學(xué)員對未來的思考引發(fā)學(xué)員對現(xiàn)實(shí)的不滿引入教練技術(shù)的工具，認(rèn)識到從心開始。3.職業(yè)化講解1）何為職業(yè)化？2）職業(yè)化對于員工和企業(yè)的意義。二、職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練篇1、融入的態(tài)度1）為什么要融入？工作現(xiàn)狀，融入的好處，不融入的危害！2）什么是融入？目標(biāo)一致、利益一致，融入的意義。3）融入融什么？融身、心、狀態(tài)！4）結(jié)合銷售情景、團(tuán)隊(duì)階段特點(diǎn)進(jìn)行實(shí)際融入練習(xí)，下一步如何去
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《新員工特訓(xùn)之團(tuán)隊(duì)熔煉與自信心提升》【課程收益】1.讓您的員工快速的融入團(tuán)隊(duì)、融入公司。2.激發(fā)員工積極努力奮斗的思想，積極正面的面對每一個人、每一件事。3.讓您的員工認(rèn)真細(xì)致的對待每一項(xiàng)工作，提升工作績效。4.提升全員無論對團(tuán)隊(duì)、對公司、對家庭的責(zé)任心。5.懂得執(zhí)行型人才身上應(yīng)具備的素質(zhì)、條件；6.讓員工懂得在公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，如何做到100負(fù)責(zé)任；7.如何讓您的企業(yè)員工在工作和生活過程中如何懂得去感恩；【課程特色】講授、游戲、研討、案例分析等互動方式，課程引入了最新的教練技術(shù)、建構(gòu)主義、引導(dǎo)技術(shù)、行動學(xué)習(xí)等新式教學(xué)方法！【課程對象】公司全員、企業(yè)部
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《亮劍-銷售團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練與執(zhí)行力提升》【課程特色】講授、游戲、研討、案例分析等互動方式，課程引入了最新的教練技術(shù)、建構(gòu)主義、引導(dǎo)技術(shù)、行動學(xué)習(xí)等新式教學(xué)方法！【課程對象】公司全員、企業(yè)部門經(jīng)理、主管、各級基層人員【課程時長】1天（6小時/天） 【課程大綱】一、課程大定向1.破冰2.定向引導(dǎo)引發(fā)學(xué)員對未來的思考引發(fā)學(xué)員對現(xiàn)實(shí)的不滿引入教練技術(shù)的工具，認(rèn)識到從心開始。3.職業(yè)化講解1）何為職業(yè)化？2）職業(yè)化對于員工和企業(yè)的意義。二、職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練篇1、融入的態(tài)度1）為什么要融入？工作現(xiàn)狀，融入的好處，不融入的危害！2）什么是融入？目標(biāo)一致、利益一致，融入的意義。3）融入融什么？融身、心、狀態(tài)！4
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《店面終端高端產(chǎn)品銷售技巧提升》【課程背景】對于銷售人員來說，一個不專業(yè)的銷售行為，如：一個不專業(yè)的電話邀約、一次不專業(yè)的銷售面談．．．．都會讓你失去客戶。對于銷售主管來說，不給團(tuán)隊(duì)專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)體系的支持，團(tuán)隊(duì)成員不但沒有良好的績效，并且會很快流失。對于企業(yè)而言，最大的成本不是廠房設(shè)備、廣告推廣，而是所有沒有通過專業(yè)培訓(xùn)的員工，因?yàn)樗麄兠刻於荚诘米锲髽I(yè)的客戶，損害企業(yè)利益，影響企業(yè)品牌。本課程從專業(yè)的角度來講述銷售人員如何運(yùn)用專業(yè)銷售技巧去有效提升銷售業(yè)績。培訓(xùn)導(dǎo)師有著近10年的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，從基層業(yè)務(wù)做起一直到總經(jīng)理，非常熟知每個階段銷售人員在想什么、做什么、困惑在哪里，在培訓(xùn)過
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《門店運(yùn)營工作效率與團(tuán)隊(duì)管理能力提升》【課程特色】講授互動、培訓(xùn)故事、視頻觀摩、角色扮演、小組研討、案例分享、課堂練習(xí)。【課程對象】各級門店經(jīng)理、導(dǎo)購， 區(qū)域經(jīng)理?！菊n程時長】1天（6小時/天）【課程大綱】前言1、新經(jīng)濟(jì)時代對企業(yè)管理提出新要求2、管理是什么？3、店面運(yùn)營管理的重點(diǎn)：工作管理、人員管理 第一部分 門店運(yùn)營工作效率什么是營運(yùn)管理？1、營運(yùn)管理的內(nèi)容？2、營運(yùn)管理的組織架構(gòu)，職責(zé)設(shè)定3、門店?duì)I運(yùn)管理的主要工作要求。門店?duì)I運(yùn)效率提升之五力提升法1、門店效率的五力診斷2、核心問題：門店人員狀況如何
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《銷售團(tuán)隊(duì)情壓管理與心態(tài)激勵》【講師特點(diǎn)】培訓(xùn)導(dǎo)師有著近10年的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，從基層業(yè)務(wù)做起一直到總經(jīng)理，非常熟知每個階段銷售人員在想什么、做什么、困惑在哪里，在培訓(xùn)過程中能夠?qū)唧w實(shí)務(wù)提供操作性極強(qiáng)的解決之道，讓學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后感到專業(yè)銷售是高標(biāo)準(zhǔn)的，但也是可操作的，是能夠切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問題的【課程對象】一線銷售人員，銷售主管，銷售經(jīng)理，銷售相關(guān)骨干人員【課程特色】講授、游戲、研討、案例分析等互動方式，課程引入了最新的教練技術(shù)、建構(gòu)主義、引導(dǎo)技術(shù)、行動學(xué)習(xí)等新式教學(xué)方法！【課程時長】1天（6小時/天） 【課程大綱】一、課程大定向1.破冰2.定向引導(dǎo)引發(fā)學(xué)員對情緒在工作中影響的思考引入教